年度水利系統(tǒng)職工教育統(tǒng)計分析報告(更新版)
【正文】 ，占％，比例最低；歲至歲的和歲至歲的兩部分人數(shù)相近，分別為人和人，占％和％；歲以上的人，占％。參見地方水利部門技術(shù)工人等級結(jié)構(gòu)情況示意圖（圖）。參見地方水利職工職務(wù)結(jié)構(gòu)圖情況示意圖（圖）。具體數(shù)據(jù)見表。參見地方水利部門職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)示意圖（圖）。年度水利系統(tǒng)職工教育統(tǒng)計分析報告根據(jù)水利系統(tǒng)職工教育統(tǒng)計工作要求，中心信息處完成了年度統(tǒng)計工作，并對統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理和系統(tǒng)分析，現(xiàn)將有關(guān)分析結(jié)果報告如下：、職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)根據(jù)職工教育統(tǒng)計報表，截止到年月日，全國水利系統(tǒng)共有職工人，其中部直屬單位（不含部機(jī)關(guān)，下同）人，地方水利部門人（不含西藏自治區(qū)，下同）。圖 部直屬單位職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)示意圖地方水利部門名職工中，具有博士學(xué)歷的有人，碩士研究生學(xué)歷的人，大學(xué)本科人，大學(xué)專科人，中專人，中專以下的有人（具體數(shù)據(jù)見表）。司局級干部人中，％具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，％具有高級技術(shù)職務(wù)；處級干部人中，％具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，％具有高級技術(shù)職務(wù)。專業(yè)結(jié)構(gòu)比例為高級：中級：初級＝：：，專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員比例偏低，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員比例偏高（具體數(shù)據(jù)見表）。高技能人才占整個技能人才隊伍的％。部直屬職工隊伍中，歲以下的人，占％，比例最高；歲至歲的人，占％，歲至歲的人，占％，歲以上的人，占％，比例最低。表 全國水利系統(tǒng)職工隊伍年齡分布情況一覽表合計歲以下至歲歲至歲歲以上全國水利系 統(tǒng)人 數(shù)所占比例％％％％％水 利 部直屬單位人 數(shù)所占比例％％％％％地方水利部 門人 數(shù)所占比例％％％％％圖 全國水利系統(tǒng)職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)示意圖圖 部直屬單位職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)圖圖 地方水利部門職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)示意圖從水利系統(tǒng)職工的年齡分布來看，歲以下職工所占比例最高，為％，其次為歲至歲的職工，占％，歲以上職工人數(shù)最少，占％；司局級干部主要集中在歲至歲這一年齡段，歲以下的司局級干部僅占整個局級干部隊伍的％；處級干部集中分布在歲至歲和歲至歲兩個年齡段，歲以下的處級干部僅占整個處級干部隊伍的％。部直屬單位參加學(xué)歷教育的職工人數(shù)減少，地方水利部門參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí)的人數(shù)則繼續(xù)增長，特別是到國外參加學(xué)歷學(xué)習(xí)的人數(shù)增長幅度較大，是年度人數(shù)的兩倍多。國內(nèi)長期班共個，其中針對司局級干部舉辦的培訓(xùn)班個，針對處級干部舉辦的培訓(xùn)班個，針對處級以下職工舉辦的培訓(xùn)班個；國外長期班個，其中針對司局級干部舉辦的培訓(xùn)班個，針對處級干部舉辦的培訓(xùn)班個。參見表“全國水利系統(tǒng)各類職工接受培訓(xùn)情況一覽表”。參見表“全國水利系統(tǒng)各類職工培訓(xùn)時間和培訓(xùn)投入一覽表”.表 全國水利系統(tǒng)各類職工培訓(xùn)時間和培訓(xùn)投入一覽表 全體職工司局級干部處級干部處以下職工全國水利系 統(tǒng)人均時間人均投入水 利 部直屬單位人均時間人均投入地方水利部 門人均時間人均投入
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