二手車銷售團(tuán)隊薪酬激勵方案(更新版)
【正文】 準(zhǔn)薪資 1500元 =① 底薪 1300元 +② 外出餐補(bǔ) 100元 ③ 通訊補(bǔ)貼 100元 整備顧問績效考核 ◆ 無具體整備任務(wù)，整備車輛按照 A、 B、 C三個分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計提， A類每臺 100元， B類每臺 50元， C類每臺 30元。例如：第 5臺 100+80=180，第 6臺 180+80=260。以評估單和展廳接待記錄為準(zhǔn)。月薪即為當(dāng)月的固定收入，包括底薪、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助；銷售獎金即為評估與銷售業(yè)績獎金，依據(jù)個人或團(tuán)隊完成銷售任務(wù)的實際情況按相應(yīng)比例計提。 三、薪酬構(gòu)成 評估，銷售，綜合團(tuán)隊一律采用月薪加銷售獎金制。 ◆ 在公司展廳內(nèi)達(dá)成收購的車輛收售出后給予評估師 10%的毛利潤計提。 ◆ 收購任務(wù)內(nèi)成功收購每臺車按照基數(shù) 100 元標(biāo)準(zhǔn)提成，超出任務(wù)每臺按照基數(shù)增長 80元計提，以此類推。 ◆ B 級評估師正常產(chǎn)生的收購、銷售業(yè)績（在執(zhí)行總監(jiān)審批權(quán)限內(nèi)成交的）按上述標(biāo)準(zhǔn)計提評估、銷售獎金；突破執(zhí)行總監(jiān)權(quán)限，需總經(jīng)理權(quán)限審批成交的業(yè)績按上述標(biāo)準(zhǔn)的 30%計提銷售獎金。 每月完成銷售率 50%以下的提成減半，連續(xù)三個月未完成按照自動離職
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