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年會有文采的發(fā)言稿(更新版)

2025-09-09 20:59上一頁面

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【正文】 業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。⑷201x年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼。在此,我再次感謝全體xx員工,謝謝你們!全體員工們:勝利的20xx年已經(jīng)過去,20xx年將是xx科技有限公司事業(yè)發(fā)展史上的重要階段,我堅信,只有我們上下一心,群策群力,我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務,順利實現(xiàn)20xx年單位的各項經(jīng)營指標,在此,我希望大家繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上,繼往開來,朝著我們的奮斗目標堅定不移的向前邁進,為xx多作貢獻,為自己再創(chuàng)輝煌!最后祝大家春節(jié)愉快,闔家幸福,身體健康,萬事如意!篇3:年會經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿各位領導、各位同事大家好:大家晚上好!歲月如歌,跋涉似舞。過去一年,是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年,單位在零售業(yè)務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發(fā)業(yè)務也有所回落。立足今日,我們胸有成竹,信心百倍。但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣才不會出錯。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是20多歲的小伙子,可是與海德堡印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時間。加強“每月之星”的評選工作,充分調(diào)動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號。在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的201x,公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流??偨Y十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒??梢?。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情
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