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余世維有效溝通演講稿(更新版)

2025-09-09 18:45上一頁面

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【正文】 (3)溝通的基本要求——主動(Initiative)。反過來問到我們中國人:“日本小泉首相結(jié)婚了嗎?”許多人卻一頭霧水。他們一般都會有一本備忘錄,留給后面接任的人繼續(xù)閱讀。該公司有個很好的習(xí)慣,就是每一次找一個成功的業(yè)務(wù)員,叫他把故事講給其他人聽,再找一個失敗的業(yè)務(wù)員,把他的挫折感講給別人聽,讓大家一起交流,最后再把五個成功的和五個失敗的擺在一起,讓大家再一次互相交流。  最后,艾森豪威爾對士兵說:“我們兩個一樣,不要看你在坑里面,我在帳篷里面,其實誰的痛苦大還不知道呢,也許你還沒死的時候,我就活活地被壓力給壓死了。如果你是一個主管,不要常常坐在自己的電腦前面,而應(yīng)多出去走走,這會使你發(fā)現(xiàn)兩件事情:  第一件:不是每個員工在那里打字時,都打一些有意義的事情;  第二件:人與人之間的串接不可能由自己串接起來。他就這樣上上下下地跑,連游泳池他都站在那里看,用手在那里指?! 。ǎ常┍磉_情感。結(jié)果孩子長大后,該發(fā)表意見的時候大部分都不太會講話;不需要他講話的時候,他又講一大堆俏皮話。余世維《有效溝通》演講稿 余世維《有效溝通》演講稿 原文地址:余世維《有效溝通》演講稿作者:老馬21世紀是一個充滿激烈競爭的時代,作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,不僅要有應(yīng)對問題和挫折的能力,還要與客戶、同事、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系。這是什么原因?結(jié)合國外的情況來考察,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生這一現(xiàn)象的重要原因是中國的父母親經(jīng)常壓制自己的孩子,不讓他發(fā)表太多意見。 ?。ǎ玻┘顔T工改善績效。”  他接著介紹說他平時很少講話,但是他的手一直不停地指:當一個大堂副理站的位置不對時,他的手馬上就指過去;吃自助餐時,一個鍋碗瓢盆沒有擺好,他的手馬上指一下;當一個小姐的聲音太大、動作太慢的時候,他同樣用手指揮一下。一上班每個人都坐在電腦前面,一直到下班,于是人與人之間失去了激勵?!卑劳柧蛶谀莻€營區(qū)里面繞了一圈,告訴他當一個將軍的痛苦和肩膀上掛了幾顆星以后,還被參謀長罵的那種難受,打仗前一天晚上睡不著覺的那種壓力,以及對未來前途的那種迷惘?! ≈陌怖居幸粋€優(yōu)點,它不像一般公司那樣總是把“英雄豪杰”的照片掛在墻上?! 〉谌?,日本人很少在離開的時候,一句話都沒有講,什么東西都沒有留下。所以你問日本人我們的某某企業(yè)的情況時,他們都非常了解?! 。ǎ玻贤ǖ幕驹怼P(guān)心(Concern)。這五倫由近到遠,每個“倫”內(nèi)都協(xié)調(diào)有序(“倫”的含義是次序)。公司開會時總經(jīng)理把煙一點,哪一個敢說他不能吸煙,但公司的大部分女士都是不吸煙的。  ◇溝通的基本原理——關(guān)心(Concern)  美國著名教育專家內(nèi)爾”“我?guī)湍隳玫焦衽_去?!薄 ∑鋵?,從那個書店到飛機場的入口沒有多遠的路,但是他這個動作表示他注意了你。理工科的人講話比較少,人與人之間感情比較淡,如果他還不能去玩玩玩具,收集一點心愛的東西,他會有壓力的?!  鬁贤ǖ幕疽蟆鲃樱↖nitiative)  自檢  1 當你從副經(jīng)理提拔為經(jīng)理的時候,你有沒有主動地與其他  的經(jīng)理打個招呼,說:“您看我需要怎么跟你們配合?”說過嗎?  2 當你從經(jīng)理提拔為副總的時候,你有沒有主動地與你的總經(jīng)理說“老總,以前這個位子是誰坐我們不用去管。但非?,F(xiàn)實的是,沒有人的眼睛去盯到這個自動化是假的,于是日本人為了這件事情就發(fā)明了一個字,就在那個“動”的旁邊加了一個“人”,意思就是有人在看,當機器有問題時,人就會喊:“停!停!停!”然后把機器調(diào)整一下;再有問題時,人再喊:“停!停!停!”再把機器調(diào)整一下。至于這份盒飯多少錢,已經(jīng)不重要了,重要的是能夠在最快的時間,為地下車站里出不去的人送來了兩三萬份盒飯。意思就是:各位觀光游客,不要太急!  無論游客在那里排隊買票,因為太慢心中著急難受,這時有個人出來解釋一下,還是園內(nèi)出現(xiàn)提示游客的牌子,這都叫做主動反饋。主持人如果提出質(zhì)問:“我說要撕開嗎?”大家就會笑起來?! ●R上就會出現(xiàn)兩種方法,有的是這樣子分,有的是那樣子分,不是四條瘦的,就是四條胖的。做這個游戲,可測驗我們是否把話講清楚了?! ∶绹囃其N之王喬就在簽字之前,我提到我的兒子吉米即將進入密執(zhí)安大學(xué)讀醫(yī)科,我還提到他的學(xué)科成績、運動能力以及他將來的抱負,我以他為榮,但是你毫無反應(yīng)。我們認為喝酒干杯是一種人情,認為喝酒干杯是給對方面子,認為喝酒不干杯就是
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