【正文】 的女性注意事項 女主人在不了解客人抽不抽煙時，應(yīng)該準(zhǔn)備新的香煙。 ，假如關(guān)心他人，想吸煙時應(yīng)先征求一下意見，問一聲“可以吸煙嗎？”，吸煙前者先詢問是一種禮儀。 禁煙的場合 . 、儀式性的活動時 以下法律指定有禁煙告示的場合 、電車以及全部的地下鐵范圍和地下鐵車廂里 、機(jī)場內(nèi)通路、飛行中的飛機(jī)內(nèi) 女性習(xí)慣上不抽煙的地方 ，在商店外和劇場外等人時 連男子也不吸煙的地方 ，帶女性過馬路時 ，一只手握手時 此外，食桌上放的煙應(yīng)在飲食完畢時才抽吸 禮儀好的完全吸煙方法 ，注意把煙頭放在煙灰缸里，把點(diǎn)火的煙放在桌上或壁爐臺的時間不能超過一分鐘。 舞廳提供飲食時，男子應(yīng)陪同女伴進(jìn)餐，并負(fù)責(zé)照顧她。 送客時，應(yīng)在客人登機(jī)（車船）前到達(dá)送別地點(diǎn)。客人或客戶進(jìn)來時應(yīng)該起立。 ★ 如何向主人辭行 第一個離開的只能是尊貴的客人，這是以前的規(guī)矩。 兩人共舞時，如果有另外一為男士插進(jìn)來時，這位正在跳舞的女士不可以拒絕轉(zhuǎn)換舞伴。 ★ 選擇舞伴的規(guī)矩 在私人舞會上，每位男士都應(yīng)當(dāng)同舉辦舞會的女主人，以及他在餐桌上座位兩側(cè)的女士跳舞。女主人負(fù)責(zé)引見互不認(rèn)識的客人。 ★ 選擇客人與接待客人 當(dāng)主人開列客人的名單時，應(yīng)該盡量把能合得來的客人邀請到一起。這樣不僅可以彌補(bǔ)過失、化解矛盾，而且還能促進(jìn)雙方心理上的溝通，緩解彼此的關(guān)系。要知道，“人非圣賢，孰能無過”。到了那個小城，正當(dāng)他在旅店登記房間時，一只蚊子正好在馬克 ?吐溫眼前盤旋，這使得職員不勝尷尬。雖然有一段時間，法拉第的突出成就引起戴維的嫉妒，但其二人的友誼仍被世人所稱道。她們經(jīng)常穿相近的服裝，經(jīng)常一起去散步，經(jīng)常一塊去打 球??可以說倆人形影不離，同吃同住，保持默契，相互支持；夸張地說，倆人是同甘共苦，“同頻共振”。因?yàn)橛辛烁屑?，你才會成為一個好同事、好朋友、好家人。 幫助別人不一定是物質(zhì)上的幫助，簡單的舉手之勞或關(guān)懷的話語，就能讓別人產(chǎn)生久久的激動。因此，不管是時常見面，還是遠(yuǎn)隔千里，都要處處尊敬別人。 一、尊重別人 俗話說：“種瓜得瓜，種豆得豆。要清楚這樣的事實(shí)，打手機(jī)找你的人不一定對你正在干的事情感興趣。雖然你有隨時找到別人的能力，但這并不意味著你就應(yīng)當(dāng)這樣做。你可以這樣繼續(xù)進(jìn)行介紹，“對不起，我一下想不起您的名字了。職場禮儀沒有性別之分。 N： NEUTRAL，避免偏見，小心聆聽對方的立場，不要急于捍衛(wèi)己見。 ★ 善于利用眼神 在職場上有一招“甘乃迪總統(tǒng)眼神”非常有效，方法是輪流看對方的眼睛，看左眼、看右眼，再看回左眼，兩眼交替注視。不過剛一進(jìn)對方公司就找?guī)?，可能影響印象，廁所位置若不在大門附近，亦不宜到處找，還是看看臨近的商場酒吧。 ② 在本年度病、事假累計超過 3 個月或工傷假超過 3 個月者，當(dāng)年不再享受年假，曠工累計兩日者，當(dāng)年不再享受年假。 4． 喪假 員工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女，以及領(lǐng)先本人供養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、岳父母、公婆）過世，給予有薪假 3 天，員工到外地辦理喪事，可根據(jù)實(shí)際路程所 需時間給假。 26 天179。 ② 調(diào)遣假 員工異地調(diào)動，因要處理個人瑣事給一天公假。情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。 六、關(guān)于廠內(nèi)設(shè)備 和備件 設(shè)備、備件要小心使用，應(yīng)保持設(shè)備整潔美觀； 注意整理整頓； 道路要保持暢通，不許擺放東西； 嚴(yán)禁對花園內(nèi)的設(shè)備亂涂、張貼； 節(jié)約用水，用電，不得浪費(fèi)； 凡故意破壞設(shè)備、設(shè)施，從嚴(yán)處理； 凡盜竊本公司財物，從嚴(yán)處理； 設(shè)備引起故障時必須要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得擅動機(jī)器。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 ★ 關(guān)于上班時間 無故早退或遲到，罰款 5 元， 無故曠工一天扣除 2 天工資； 曠工連續(xù) 3 天，按自動離職處理； 忘記簽到或簽錯日期同樣罰款 5 元； 發(fā)現(xiàn)代人簽到，一律罰款 20 元； 擅自涂改簽到表，一律罰款 20 元。 ★ 員工考勤和休假的規(guī)定 為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí) 際情況，特制定本規(guī)定 . （一） 考勤 1． 考勤內(nèi)容 ① 上班時間已到而未到崗者，即為遲到； ② 未到下班時間而提前離崗者，即為早退； ③ 工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，為擅離職守； ④ 遲到、早退或擅離職守超過 30 分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者，均為曠工。如確因工作不能補(bǔ)休的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)的形式予以補(bǔ)償。 （二） 休假 1． 員工休假必須服從組織安排，并按規(guī)定逐級審批，報人事部批準(zhǔn)，主任一級由部門經(jīng)理安排休假，部 門經(jīng)理由總經(jīng)理安排休假。 ④ 接受節(jié)育手術(shù)者，經(jīng)醫(yī)生證明，分別給予以下假期： ▲ 放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息 3 天，手術(shù)后 7 天內(nèi)不安排重體力勞動； ▲ 經(jīng)計劃部門批準(zhǔn)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休息 2 天； ▲ 懷孕不滿 3 個月人工流產(chǎn)的，休息 7 天， 3 個月以上的休息 15 天； 6． 病假 ① 員工因病或非因工（公）負(fù)傷，經(jīng)公司 指定的醫(yī)療單位出具的證明確定不能堅持工作，可參考醫(yī)生建議，根據(jù)實(shí)際情況核給病假； ② 有薪病期 3 天。 公務(wù)禮儀手冊（一） 上客戶公司開會其實(shí)是一場考試。若有手汗，先假意整理衣服把汗拭干。禮儀專家趙玉蓮有六個前綴組語是關(guān)于聆聽（ LISTEN）的： L： LOOK，注視對方，試用“甘 乃迪總統(tǒng)眼神法”。 客戶若送你到電梯前，可把握機(jī)會聊天，這是最能顯露個人魅力的時刻。其次，將體諒和遵重別人當(dāng)作自己的指導(dǎo)原則。當(dāng)與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。 傳真應(yīng)當(dāng)包括你的聯(lián)系信息、日期和頁數(shù)。表達(dá)出你想表達(dá)的歉意，然后繼續(xù)進(jìn)行工作。聰明的媽媽為了糾正他這個缺點(diǎn)，把他領(lǐng)到一個山谷中，對著周圍的群山喊：“你好，你好。 馬克思在創(chuàng)立政治經(jīng)濟(jì)學(xué)時，正是他在經(jīng)濟(jì)上最貧困的時候，恩格斯經(jīng) ?？犊饽?guī)椭麛[脫經(jīng)濟(jì)上的困境。 經(jīng)常想一想吧：你在工作中覺得輕松了，說不定有人在為你負(fù)重；你在享受生活賜予的甜蜜時，說不定有人在為你付出辛勞??生活在社會大群體里的你我，總會有人為你擔(dān)心，替你著想。人與人之間，如果能主動尋找共鳴點(diǎn)，使自己的“固有頻率 ”與別人的“固有頻率”相一致，就能夠使人們之間增進(jìn)友誼，結(jié)成朋友，發(fā)生“同頻共振”。”贊美之所以得其殊遇，一在于其“美”字，表明被贊美者有卓然不凡的地方；二在于其“贊”字，表明贊美者友好、熱情的待人態(tài)度。后來，法拉第成了近代電磁學(xué)的奠基人，名滿歐洲，他也總忘不了戴維，說：“是他把我領(lǐng)進(jìn)科學(xué)殿堂大門的！”可以說，贊美是友誼的源泉，是一種理想的黏合劑， 它不但會把老相識、老朋友團(tuán)結(jié)得更加緊密，而且可以把互不相識的人連在一起。結(jié)果，這一夜馬克 ?吐溫睡得十分香甜。 《三國演義》中，周瑜是個才華橫溢、度量狹窄的英雄人物，而據(jù)史書記載，周瑜并不是小肚雞腸，而是因?yàn)樽约旱拇蠖葘捜輷碛幸环莺萌司墶＝夥艖?zhàn)爭時期，彭德懷元帥有一次錯怪了洪學(xué)智將軍，后來彭德懷拿了一個梨，笑著對洪學(xué)智說：“來，吃梨吧！我賠禮（梨）了。 在較為大型的正式晚宴上，一般由管家侍立門口接待客人，并照管他們的衣帽。 有客人遲到時，女主人應(yīng)該把晚餐推遲十五分鐘，這是通行的做法。 如果一個女人同一位男士坐在一起，另外一位男士不能上前請她跳舞。傳統(tǒng)的舞會觀念認(rèn)為，一個女士必須不斷地與新插入的舞伴跳舞。悶的問自己： 天哪！難道這些人都不打算回家嗎？ 直到最后她才會恍然大悟，原來第一個回家的應(yīng) 該是她！ 如今任何一位客人在時間漸晚的時候動身離開都不再被視為沒有禮貌的事情。 握手時如果一方站著，一方坐著，握手時，坐著的一方要站起來，除非年事較高或身體不適（應(yīng)說明情況）。 如男賓偕女賓同來，進(jìn)舞廳時，應(yīng)女子在前，男子在后，不要雙雙挽臂而行。如果男子先行，則應(yīng)向女舞伴說明理由，請求原諒。 不能亂丟煙頭，應(yīng)在弄熄后丟到廢物箱中。 餐桌上吸煙 ，吸煙就可能把煙灰缸弄到餐桌上，這是沒禮貌的。 工作場所的吸煙 工作場 所的吸煙有不同的規(guī)則。按照上司錯誤的方案和指示工作，勢必會導(dǎo)致失敗的結(jié)局。要以事實(shí)為依據(jù)，使上司做出新的正確的決定，而不是簡單地試圖讓上司否定自己的上一決定。也可以在上司心情好的時候，把你的不同意見告訴他。情之間劃一條清楚界線是必要的事。 男性通常為女性開門，直至她通過才掩上門。 需要縱隊走的場合（劇場道路或火車?yán)铮?，男性不需要?dāng)向?qū)窌r，要讓女性先走。的士的場合，正式地拉著手下車的姿態(tài)已經(jīng)過時，但女性 求助時，必須給予幫助，不要在女性下車時忙于付車資而沒有留意到她的需要。 電梯。不過這不必太嚴(yán)守，當(dāng)女性是你的妻子或接待的主人，她來收拾餐皿時，就不必立了。要女性在餐館附近或街上站五分鐘，十分鐘還可以，超過的話就是沒有禮貌?？紤]十分周到的男性會在帶孩子的女性或老年人或病人上落巴士時助一臂。 1付款 男性與女性在一起時，由男性付清所有的賬，這是鐵的原則。 另一方面，不要拘泥于男性一時忽略的小事。 年輕女性對年長女性保持站著說話的姿勢，直至年長的女性坐下或離去。 西方人在使用名片時通常寫有幾個法文單詞的首字母，它們分別代表如下不同含義： .，（ pour presentation）：意即介紹。在收到禮物、祝賀信或受到款待后表示感謝。 一個女子去別人家作客，若想送名片，應(yīng)給這個家庭中超過 18 歲的婦女每人一張，但不應(yīng)給男子名片。遞交時要目光注視對方，微笑致意，可順帶一句 請多多關(guān)照 。 女性用品：在這塊女人的自留地上，男人的貿(mào)然闖入只會吃力不討好。您會控制不住并與別人發(fā)生沖突的。打斷別人的談話，希望他能停下來并注意自己是很不禮貌的。如果不要同意，克制您的憤怒和反對意見。 （ 2）人們生活水平的提高，需求增強(qiáng)。業(yè)主的物業(yè)管理權(quán)利和義務(wù)是建立在對房屋擁有的財產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)上，業(yè)主既擁有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的一份房產(chǎn)，也是物業(yè)管理區(qū)域的成員。 問 購房時應(yīng)注意哪些物業(yè)管理事項？ 答：主要簽訂好兩個文件：房屋買賣合同和業(yè)主臨時公約。 問 違反業(yè)主臨時公約怎么處理？ 答：業(yè)主違反業(yè)主臨時公約的，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，比如個別業(yè)主不按照公約的規(guī)定使用公用部位公用設(shè)施設(shè)備，造成損壞，是對其他業(yè)主的利益侵害，應(yīng)該賠償損失。 問 1開發(fā)企業(yè)制訂的房屋買賣合同中有關(guān)物業(yè)管理的內(nèi)容，購房人為什么不能隨意修改，是不是霸王條款？ 答：由于物業(yè)管理服務(wù)具有公共性的特點(diǎn)，綠化、保潔、公共秩序維護(hù)等物業(yè)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)水平，對入住的每個業(yè)主都是一樣的，支付的費(fèi)用也應(yīng)該是一樣的。 問 1業(yè)主大會成立前，業(yè)主能否以未與物業(yè)管理企業(yè)簽訂合同為由拒絕交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用？ 答：不能。 問 1如何劃分物業(yè)管理區(qū)域？ 答：物業(yè)所在地區(qū)、縣國土房管局會同街道辦事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理區(qū)域劃分工作。 （ 2）籌備組應(yīng)自組成之日起 30 日內(nèi)組織召開首次業(yè)主大會會議，審議通過《業(yè)主大會議事規(guī)則》和《業(yè)主公約》，并選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會。 問 2業(yè)主大會會議以什么形式召開？ 答：業(yè)主大會會議可以采取集體討論形式，也可以采取書面征求意見形式。 問 2什么是業(yè)主委員會，與業(yè)主大會是什么關(guān)系？ 答：業(yè)主委員會由業(yè)主大會選舉產(chǎn)生，是業(yè)主大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體實(shí)施業(yè)主大會的決議。 問 3業(yè)主委員 會如何作出決定？ 答：經(jīng) 1/3 以上業(yè)主委員會委員提議或者業(yè)主委員會主任認(rèn)為有必要的，應(yīng)當(dāng)及時召開業(yè)主委員會會議。 業(yè)主大會議事規(guī)則主要就業(yè)主大會的議事方式、表決程序、業(yè)主投票權(quán)確定方法、業(yè)主委員會的組成和委員任期等事項作出約定。物業(yè)服務(wù)合同到期，業(yè)主大會決定續(xù)聘原物業(yè)管理企業(yè)提供服務(wù)的，可不再進(jìn)行招標(biāo)，直接授權(quán)業(yè)主委員會續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同。 問 4業(yè)主委員會組織招標(biāo)過程中，如何保證廣大業(yè)主的知情權(quán)？ 答：應(yīng)從以下幾個方面保障業(yè)主的知情權(quán)： （ 1）業(yè)主大會會議通過書面征求意見的形式召開的，業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)前將業(yè)主大會決議在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置向全體業(yè)主公示； （ 2）評標(biāo)過程中，現(xiàn)場答辯可采用公開的方式，業(yè)主 可參加旁聽； （ 3）評標(biāo)結(jié)束后，業(yè)主委員會可以將招標(biāo)的過程情況以及評標(biāo)委員會提交的評標(biāo)報告向全體業(yè)主公示； （ 4）中標(biāo)企業(yè)確定后，業(yè)主委員會應(yīng)將其基本情況和與其鑒定的物業(yè)服務(wù)合同的服務(wù)內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)以及價格等主要內(nèi)容在物業(yè)管理區(qū)域的顯著位置向全體業(yè)主公示。 問 4如何與業(yè)主大會選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同？ 答：按照有關(guān)規(guī)定，由業(yè)主委員會代表全體業(yè)主，與業(yè)主大會選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同。 特約性服務(wù)指受個別業(yè)主的單獨(dú)委托提供的