【正文】 工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細則工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（2017版）3　 術(shù)語和定義DB37/T 2883201DB37/T 2974—2017界定的術(shù)語和定義適用于本文件。　 崗位操作人員職責(zé)a) 落實上級有關(guān)文件及會議精神，落實領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求；b) 負責(zé)日常隱患排查工作的落實，做好檢查、整改、記錄、上報等工作。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進行考試，按照層級制定考試內(nèi)容，考試宜采用閉卷方式進行。6　 工作程序和內(nèi)容　 編制隱患排查清單　 基本要求企業(yè)應(yīng)依據(jù)確定的各類風(fēng)險的全部控制措施和基礎(chǔ)安全管理要求，編制隱患排查項目清單。e) 重大活動和節(jié)假日隱患排查主要是指重大活動和節(jié)假日前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等進行排查，特別對節(jié)日期間各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案及物資的落實情況等進行重點排查；f) 專家診斷性檢查是指技術(shù)力量不足或安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)委托安全生產(chǎn)專家排查隱患；g) 事故類比隱患排查是對企業(yè)內(nèi)或同類企業(yè)發(fā)生事故后的舉一反三的安全排查；h) 根據(jù)上級要求開展相應(yīng)隱患排查活動?！?按DB/37T 30112017 。評估報告書應(yīng)包括隱患的類別、影響范圍和風(fēng)險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。9　 信息化管理企業(yè)應(yīng)將隱患排查信息錄入山東省隱患排查治理體系信息平臺?！　獭?安全生產(chǎn)責(zé)任制建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)病防治責(zé)任制、雙體系責(zé)任制，并對落實情況進行考核?！獭獭堂磕曛辽僖淮螌Π踩a(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、其他要求和規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案?！獭獭滩扇《喾N形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作?！　獭探⑴c本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員；定期組織應(yīng)急救援隊伍和人員進行訓(xùn)練。√√√指定專人負責(zé)職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)?！獭獭滩粦?yīng)將工程項目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位?！獭獭谈鶕?jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險，采取行之有效的風(fēng)險控制措施，并對其安全績效進行監(jiān)測?！獭獭膛c從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明；合同有效期間工作變更并有職業(yè)病危害變化的，依照前款規(guī)定，如實告知做從業(yè)人員，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。√√√定期評審應(yīng)急預(yù)案，并進行修訂和完善。　√√建立、健全主要安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生過程與結(jié)果的記錄，并建立和保存有關(guān)記錄的電子檔案，支持查詢和檢索，便于自身管理使用和行業(yè)主管部門調(diào)取檢查?！　獭虒π聠T工進行“三級”安全教育?！　獭探⑽募蜋n案的管理制度，明確職責(zé)、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項?！獭獭谈骷壢藛T應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，做好責(zé)任制培訓(xùn)?！?當(dāng)企業(yè)發(fā)生變更或者風(fēng)險分級管控體系更新時，隱患排查項目清單應(yīng)及時更新。治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：a) 治理的目標和任務(wù)；b) 采取的方法和措施；c) 經(jīng)費和物資的落實；d) 負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；e) 治理的時限和要求；f) 防止整改期間發(fā)生事故的安全措施?！?隱患治理　 隱患治理要求隱患治理應(yīng)符合DB37/T 2883—、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”?！?組織級別企業(yè)應(yīng)根據(jù)排查類型結(jié)合自身組織架構(gòu)確定不同的排查組織級別?！?生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查項目清單以各類風(fēng)險點為基本單元，依據(jù)風(fēng)險分級管控體系中各風(fēng)險點的控制措施和標準、規(guī)程要求編制，至少包括：排查范圍（風(fēng)險點）、排查內(nèi)容與排查標準、排查類型、排查周期、組織級別等信息，參見附錄A。5　 隱患分級與分類　 隱患分級根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致的事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。　 宣傳發(fā)動可與風(fēng)險管控體系建設(shè)宣傳工作一同進行。確定安全管理部門為雙重預(yù)防體系建設(shè)辦公室，具體負責(zé)組織制定雙重預(yù)防體系建設(shè)工作方案，定期對體系建設(shè)工作情況進行調(diào)度、督導(dǎo)和考核。本標準用于規(guī)范和指導(dǎo)山東省內(nèi)葡萄酒制造行業(yè)企業(yè)開展事故隱患排查治理工作，保證各類安全措施有效全面的實施，最大限度地降低安全生產(chǎn)事故發(fā)生的可能性，保障作業(yè)人員的安全，促進企業(yè)安全發(fā)展。本標準由山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出。2　 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的?！?領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)a) 負責(zé)對編制隱患排查清單、確定隱患排查類型、組織級別和排查周期、實施隱患排查治理等工作統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)；b) 負責(zé)組織編制隱患排查治理體系建設(shè)實施方案，相關(guān)制度的審核；c) 組織對實施方案、制度的培訓(xùn)，并組織實施；d) 確定各工作組的職責(zé)，并監(jiān)督其履行職責(zé)?！?完善管理考核機制可與風(fēng)險管控體系運行管理考核機制一并制定并有效實施，重點考核各部門、各單位隱患排查治理責(zé)任落實情況，主要包括：排查實施、隱患報告、隱患治理、驗收審核和信息檔案管理等內(nèi)容，實現(xiàn)與風(fēng)險分級管控體系有機銜接和高效運行。　 重大事故隱患包含但不限于以下情形：—— 違反法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，整改時間長或可能造成較嚴重危害的；—— 涉及危險化學(xué)品重大危險源難以整改的隱患；—— 涉及具有中毒、爆炸、火災(zāi)等危險的場所，長期滯留人員在4人及以上的隱患；示例1： 原酒罐區(qū)、燃氣鍋爐房等?！?制定排查計劃企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定隱患排查計劃，明確各類型隱患排查的排查時間、排查目的、排查要求、排查范圍、組織級別及排查人員等內(nèi)容?！?排查周期　 企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工藝特點，確定日常、綜合、專業(yè)或?qū)ｍ棥⒓竟?jié)、節(jié)假日等隱患排查類型的周期。能夠立即整改的隱患應(yīng)立即組織整改，整改情況要安排專人進行確認；難以立即排除的應(yīng)及時進行分析，制定整改措施并限期整改?！?重大事故隱患治理工作結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)組織對治理情況進行復(fù)查評估，并將治理結(jié)果向當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告?！　獭谈鶕?jù)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?！獭獭袒趰徫伙L(fēng)險辨識，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程?！獭獭?教育培訓(xùn)建立安全教育培訓(xùn)的管理制度?！獭獭唐髽I(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)?！　獭?安全生產(chǎn)投入建立安全生產(chǎn)投入管理制度，按照有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，并建立使用臺賬?！　獭?職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案?！　獭滔铝惺马棸l(fā)生重大變化時，應(yīng)向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目；（2）因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化；（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主要負責(zé)人發(fā)生變化?！獭獭蘝________________________________