【正文】 在“數(shù)據(jù)上報(bào)”完成后進(jìn)行。注意：考核結(jié)果批量替換成功后，第三步中級(jí)別普調(diào)成功人員的“標(biāo)準(zhǔn)工資產(chǎn)生方式”自動(dòng)從“手工錄入”恢復(fù)為“按人事標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)產(chǎn)生”。注意：調(diào)資時(shí)間填寫格式為YYYYMM，考核時(shí)間填寫格式為YYYYMMDD，且調(diào)資時(shí)間必須早于或等于考核時(shí)間，否則無法正確進(jìn)行工資普調(diào)操作。點(diǎn)擊【確定】，退出對(duì)話框。操作步驟：，不同之處在于進(jìn)行前者操作時(shí)需選擇第十三月工資所屬年份。操作步驟：。本操作步驟與“維護(hù)工資信息”的類似，不同的是“維護(hù)個(gè)人檔案工資”只維護(hù)工資增項(xiàng)，且【計(jì)算】功能無效，工資數(shù)據(jù)全部需要手工錄入。操作步驟：點(diǎn)擊【是】，對(duì)各個(gè)單位的各個(gè)工資類別的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。4．輸入替換表達(dá)式在“參照工資項(xiàng)”中雙擊“援藏補(bǔ)貼”，在替換表達(dá)式框已有內(nèi)容后鍵入“*”。在工資數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中，單位內(nèi)有些工資項(xiàng)金額是相同的，如基礎(chǔ)工資、伙食補(bǔ)貼等，或某些工資項(xiàng)金額是依據(jù)不同的條件按照公式計(jì)算出來的，如果對(duì)這樣的工資項(xiàng)金額逐個(gè)人員、逐個(gè)工資項(xiàng)進(jìn)行修改、計(jì)算，這顯然是一件非常煩瑣的工作。1．修改人事信息在列表中選擇需要修改的人員的工資數(shù)據(jù)記錄，點(diǎn)擊【人事】，出現(xiàn)其對(duì)話框。點(diǎn)擊【業(yè)務(wù)處理】/【批量修改人事信息】/【替換工資卡號(hào)】，出現(xiàn)其對(duì)話框。注意：由于人員的某些人事信息直接與其工資數(shù)據(jù)相關(guān)，在人事信息批量替換成功后最好進(jìn)行一次工資數(shù)據(jù)的重新計(jì)算，以保證被替換人員工資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。當(dāng)人員發(fā)生人事變動(dòng)時(shí)涉及其人事性質(zhì)，如由在職人員變?yōu)殡x退休人員，此時(shí)要對(duì)其進(jìn)行人事性質(zhì)的更改。注意：停發(fā)人員可在月末處理后的任何時(shí)間續(xù)發(fā)。選擇原因（停發(fā)），點(diǎn)擊【確定】，完成停發(fā)。 （2）撤消注銷點(diǎn)擊【撤消】，出現(xiàn)其對(duì)話框。點(diǎn)擊【↑】、【↓】，調(diào)整項(xiàng)目的排序位置。注意：（1）若某些項(xiàng)目為只讀不可修改狀態(tài)，除了因?yàn)楫?dāng)前操作人員無此權(quán)限外，還可能是由于財(cái)政部門將此人事項(xiàng)目設(shè)為了“財(cái)政填”，限制單位錄入修改。人事信息維護(hù)用于對(duì)本單位職工人事檔案信息的增加、修改、刪除、注銷以及工資的停發(fā)、續(xù)發(fā)等控制?！爸笜?biāo)項(xiàng)”：下拉框中內(nèi)容實(shí)為單位信息項(xiàng)，因此若已有單位信息中無適合項(xiàng)目，需先在單位信息中增加一項(xiàng)目類型為“數(shù)字”的項(xiàng)目。銀行編碼必須為2位數(shù)字。設(shè)置完畢，點(diǎn)擊【保存公式】，保存工資項(xiàng)“獎(jiǎng)金”的公式。點(diǎn)擊【設(shè)置公式】，出現(xiàn)其對(duì)話框。選擇“工資類別”，在“實(shí)際工資項(xiàng)列表”中選擇需要取消的項(xiàng)目，點(diǎn)擊【←】，進(jìn)行取消。月末清零：某些特殊工資項(xiàng)（如補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)扣工資等）月結(jié)或年結(jié)后不應(yīng)保留上月數(shù)額需做清零處理。注意：主賬無此功能。補(bǔ)貼性質(zhì)：定義補(bǔ)貼的來源，屬性值分別為：未定義、國家補(bǔ)貼和地方補(bǔ)貼。工資項(xiàng)設(shè)置為“需要特殊計(jì)算方式”后，還需通過“設(shè)置扣項(xiàng)計(jì)算方式”功能模塊來完成特殊計(jì)算方法的設(shè)置。屬性值有：未定義、預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外。工資項(xiàng)性質(zhì)設(shè)置完畢，需要到“設(shè)置實(shí)際工資項(xiàng)和公式”模塊執(zhí)行“生成公式”，以保證應(yīng)發(fā)項(xiàng)、扣發(fā)項(xiàng)和實(shí)發(fā)工資公式的正確性。對(duì)輔賬的標(biāo)準(zhǔn)工資項(xiàng)進(jìn)行設(shè)置，只有在切換至輔帳的情況下才有此菜單。 為使操作人員在后續(xù)維護(hù)人事信息時(shí)，便于進(jìn)行選擇科目操作，應(yīng)使用“采集單位預(yù)算科目”功能，對(duì)單位所使用科目進(jìn)行選定保存。注意：系統(tǒng)默認(rèn)部門編碼為三位，具體本級(jí)財(cái)政部門位數(shù)由財(cái)政部門于財(cái)政版中自行定制。操作步驟：輸入（選擇）相關(guān)信息，點(diǎn)擊【保存】，保存單位信息。只有當(dāng)有輔帳的情況下方有此菜單。點(diǎn)擊【系統(tǒng)管理】/【修改口令】，出現(xiàn)其對(duì)話框。輸入“用戶ID”、“用戶名”，點(diǎn)擊【設(shè)置】設(shè)置口令，選擇“用戶所屬用戶組ID”，點(diǎn)擊【確定】，該用戶出現(xiàn)在用戶列表中。操作步驟：1．增加、修改、刪除用戶組 注意：可以將若干具有相同權(quán)限的用戶放到一個(gè)用戶組中，只要為此組賦予一定的權(quán)限，那么此組中的所有用戶也就具備了該組相應(yīng)的操作權(quán)限。注意：刪除數(shù)據(jù)庫前要做好數(shù)據(jù)庫備份，以防數(shù)據(jù)丟失！點(diǎn)擊【系統(tǒng)管理】/【管理數(shù)據(jù)庫】/【刪除數(shù)據(jù)庫】，出現(xiàn)其對(duì)話框。當(dāng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不可挽救的損壞時(shí)，應(yīng)采用數(shù)據(jù)恢復(fù)功能，將近期備份的工資數(shù)據(jù)恢復(fù)至本系統(tǒng)中。點(diǎn)擊【建單位輔賬】，出現(xiàn)其對(duì)話框。注意：首次進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)，以系統(tǒng)管理員（SA）進(jìn)行登錄。操作步驟：點(diǎn)擊【建套賬】，出現(xiàn)其對(duì)話框。操作步驟：點(diǎn)擊【開始】菜單，點(diǎn)選【程序】中的【中財(cái)信財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)(單位版)】程序組文件夾，然后點(diǎn)擊【卸載 中財(cái)信財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)(單位版) 】，程序?qū)⒆詣?dòng)運(yùn)行卸載向?qū)?。操作步驟：1．，開始運(yùn)行安裝向?qū)В惭b過程中系統(tǒng)會(huì)要求用戶選擇安裝路徑，2．點(diǎn)擊【下一步】，將程序安裝于默認(rèn)路徑下，系統(tǒng)將開始復(fù)制文件。11．工資數(shù)據(jù)備份備份工資數(shù)據(jù)，防止在系統(tǒng)突然損壞或有其他異常造成數(shù)據(jù)損壞和丟失時(shí)候使數(shù)據(jù)得以恢復(fù)。點(diǎn)擊【基礎(chǔ)信息】/【設(shè)置個(gè)人代扣銀行賬戶】，將代扣項(xiàng)目、代扣銀行及代扣賬號(hào)保存至系統(tǒng)中。3．設(shè)置單位信息將與本單位有關(guān)的信息錄入系統(tǒng)。旨在通過本手冊(cè)的介紹，使讀者熟悉和掌握軟件的操作，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)所提供的業(yè)務(wù)功能。本系統(tǒng)具有管理功能齊全、靈活性好、可信度高、安全可靠等特點(diǎn)，不失為財(cái)政業(yè)務(wù)管理人員得心應(yīng)手的工具。是為了配合國家財(cái)政資金收付管理制度的改革，逐步向國庫單一賬戶轉(zhuǎn)變，確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放而開發(fā)的行政事業(yè)單位通用工資管理系統(tǒng)。由于時(shí)間緊，任務(wù)重，以及各地方財(cái)政、人事等業(yè)務(wù)管理的特殊性、復(fù)雜性，系統(tǒng)在使用過程中還會(huì)存在許多不足之處，懇切希望廣大財(cái)政業(yè)務(wù)人員、技術(shù)支持人員對(duì)在系統(tǒng)使用過程中發(fā)現(xiàn)的不足，提出寶貴意見，以利于系統(tǒng)的不斷完善。此時(shí)套賬尚未設(shè)置系統(tǒng)啟用日期，不必輸入系統(tǒng)操作日期。點(diǎn)擊【基礎(chǔ)信息】/【維護(hù)部門信息】，將本單位的部門編碼和部門名稱按順序全部添加至系統(tǒng)中，并可進(jìn)行部門修改、刪除等操作。點(diǎn)擊【業(yè)務(wù)處理】/【維護(hù)工資信息】，進(jìn)行工資信息維護(hù)。12．月末處理進(jìn)行月末結(jié)轉(zhuǎn)，以使本月數(shù)據(jù)成為歷史數(shù)據(jù)，而進(jìn)行新一個(gè)月的工資數(shù)據(jù)處理。4．退出安裝向?qū)Ш螅霈F(xiàn)對(duì)話框，提示重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī)。系統(tǒng)為用戶提供建立多套賬功能。點(diǎn)擊【確定】，退出對(duì)話框。4．輸入用戶口令，輸入與操作用戶ID號(hào)相對(duì)應(yīng)的密碼。點(diǎn)擊【確定】，退出系統(tǒng)。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行壓縮，以清理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫所占用的多余磁盤空間提高使用效率。點(diǎn)擊【確定】，退出系統(tǒng)。選擇右側(cè)列表中菜單項(xiàng)，對(duì)該用戶組進(jìn)行權(quán)限管理。選擇相應(yīng)的用戶，點(diǎn)擊【刪除】，刪除該用戶。點(diǎn)擊【系統(tǒng)管理】/【重新注冊(cè)】，出現(xiàn)其對(duì)話框。只有當(dāng)有輔帳的情況下方有此菜單。如果某部門已經(jīng)錄入人員，則不能進(jìn)行刪除操作，其編碼亦禁止修改，但部門名稱可隨時(shí)修改。在單位工資統(tǒng)一發(fā)放工作中，有些工資中的扣款項(xiàng)可能需要由銀行統(tǒng)一對(duì)個(gè)人進(jìn)行代扣，如住房公積金、水電費(fèi)、房租等。采集單位預(yù)算科目（將單位所需科目劃勾），點(diǎn)擊【保存】，進(jìn)行保存。字段名：標(biāo)準(zhǔn)工資項(xiàng)的唯一標(biāo)識(shí)符，由系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生。標(biāo)準(zhǔn)類別：除職務(wù)工資、級(jí)別工資、職稱工資、應(yīng)發(fā)項(xiàng)、所得稅、扣發(fā)項(xiàng)和實(shí)發(fā)工資的“標(biāo)準(zhǔn)類別”不能修改外，用戶可通過點(diǎn)擊工資項(xiàng)對(duì)應(yīng)的“標(biāo)準(zhǔn)類別”下拉框設(shè)置其標(biāo)準(zhǔn)類別。用于設(shè)置對(duì)應(yīng)工資項(xiàng)使用目級(jí)科目。若工資項(xiàng)已經(jīng)參與了合并，或者該工資項(xiàng)是應(yīng)發(fā)項(xiàng)、所得稅、扣發(fā)項(xiàng)或?qū)嵃l(fā)工資，則不能修改其“工資項(xiàng)分類”。操作步驟：選擇某標(biāo)準(zhǔn)工資項(xiàng)目，可對(duì)“項(xiàng)目名稱”進(jìn)行修改。實(shí)際工資項(xiàng)：實(shí)際工資項(xiàng)的顯示名稱。產(chǎn)生十三月工資時(shí)清零：用以設(shè)置十三月是否發(fā)放相應(yīng)工資項(xiàng)，可雙擊在“╳”和“√”之間進(jìn)行切換設(shè)置，設(shè)置為“√”的工資項(xiàng)產(chǎn)生十三月工資后自動(dòng)進(jìn)行清零處理。注意：右側(cè)“實(shí)際工資項(xiàng)列表”中，工資項(xiàng)性質(zhì)為“收入”和“非收非扣”的工資項(xiàng)必須排在工資項(xiàng)性質(zhì)為“應(yīng)發(fā)合計(jì)”的工資項(xiàng)前面；工資項(xiàng)性質(zhì)為“應(yīng)發(fā)合計(jì)”的工資項(xiàng)必須排在工資項(xiàng)性質(zhì)為“扣除”的工資項(xiàng)前面；工資項(xiàng)性質(zhì)為“扣除”的工資項(xiàng)必須排在工資項(xiàng)性質(zhì)為“扣發(fā)合計(jì)”的工資項(xiàng)前面；工資項(xiàng)性質(zhì)為“扣發(fā)合計(jì)”的工資項(xiàng)必須排在工資項(xiàng)性質(zhì)為“實(shí)發(fā)”的工資項(xiàng)前面。右側(cè)編輯框，公式編輯框。 注意：應(yīng)發(fā)項(xiàng)、扣發(fā)項(xiàng)和實(shí)發(fā)工資的公式系統(tǒng)自動(dòng)給出，用戶無法修改或刪除。注意：只有財(cái)政版有權(quán)對(duì)總額控制項(xiàng)目進(jìn)行具體設(shè)置，單位版只能查看。其中“工資項(xiàng)匯總”將總額核定項(xiàng)目（配合條件）數(shù)據(jù)進(jìn)行疊加統(tǒng)計(jì)，而“工資項(xiàng)平均”將總額核定項(xiàng)目（配合條件）數(shù)據(jù)進(jìn)行疊加除以人數(shù)后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，“人次”是對(duì)符合查詢條件的人次進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。操作步驟：選擇“批量方式”，選擇相應(yīng)的人事性質(zhì)及部門，點(diǎn)擊【確定】，出現(xiàn)其對(duì)話框。點(diǎn)擊【是】，刪除該單位。4．查找點(diǎn)擊【查找】，出現(xiàn)其對(duì)話框。（1）注銷如果某人與單位徹底脫離關(guān)系（如死亡），則可以將該人從人員檔案信息中清除，系統(tǒng)月結(jié)后，該人員在系統(tǒng)中將不復(fù)存在。點(diǎn)擊【另存】，選擇文件存放地址，對(duì)其命名，點(diǎn)擊【保存】，生成EXCEL文件。選擇需要變更的人員，選擇更后的人事性質(zhì)，點(diǎn)擊【確定】，進(jìn)行變更。當(dāng)人員銀行賬號(hào)確定之后，應(yīng)將人員的賬號(hào)及時(shí)加入系統(tǒng)人員檔案庫，替代原來的臨時(shí)“賬號(hào)”?！叭藛T編號(hào)”，基本規(guī)則為“單位編碼＋個(gè)人編號(hào)”，財(cái)政可以通過財(cái)政版設(shè)置編號(hào)長度、是否允許修改等屬性，若為不可修改則可通過“重新生成人員編號(hào)”功能自動(dòng)生成或清除。修改相應(yīng)的工資信息，點(diǎn)擊【退出】，保存修改后的信息。操作步驟：舉例說明：。注意：數(shù)據(jù)替換后不可恢復(fù)，請(qǐng)慎重！注意：在每年年結(jié)后都要對(duì)每位職工的工齡加1（參閱“批量替換人事信息”），那么工齡工資也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的變化，此時(shí)就可以運(yùn)用批量替換工資信息來完成此項(xiàng)工作。注意：用戶在平時(shí)的業(yè)務(wù)處理中應(yīng)勤于進(jìn)行“重新計(jì)算工資信息”和“數(shù)據(jù)整理”兩項(xiàng)操作，尤其在頻繁更改結(jié)構(gòu)設(shè)置和單位、人事信息的情況下。注意：進(jìn)行此項(xiàng)操作“維護(hù)工資信息”中的個(gè)人實(shí)發(fā)工資將全部被“維護(hù)個(gè)人檔案工資”中的工資數(shù)據(jù)替換，并且數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。點(diǎn)擊【業(yè)務(wù)處理】/【第十三個(gè)月工資】/【產(chǎn)生第十三個(gè)月工資】，出現(xiàn)其對(duì)話框。操作步驟：點(diǎn)擊【是】，進(jìn)行檢查，出現(xiàn)其對(duì)話框。對(duì)職務(wù)、職稱級(jí)別進(jìn)行普調(diào)。選擇“工資類別”、“普調(diào)項(xiàng)目”，輸入時(shí)間間隔，點(diǎn)【確定】，完成設(shè)置。（1）行政和事業(yè)類人員選擇“行政和事業(yè)類人員”，選擇“工資類別”、“普調(diào)工資項(xiàng)”，輸入需要補(bǔ)發(fā)的月數(shù)，根據(jù)考核結(jié)果選擇“是否普調(diào)”，點(diǎn)擊【確定】，完成設(shè)置。點(diǎn)擊【是】，進(jìn)行月末結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)轉(zhuǎn)后如發(fā)現(xiàn)上月工資有誤或需要特殊處理可考慮撤消月結(jié)。2．生成EXCEL文件點(diǎn)擊【另存】，出現(xiàn)其對(duì)話框。操作步驟：1．查看選擇日期，點(diǎn)擊【查看】，顯示結(jié)果。點(diǎn)擊【業(yè)務(wù)處理】/【其它】/【數(shù)據(jù)整理】，出現(xiàn)其對(duì)話框。根據(jù)所選輸出格式和篩選條件查詢符合條件的所有單位人事信息。注意：新增格式編碼必須自行輸入，編碼長度必須為8位，打印標(biāo)題默認(rèn)值與用戶所輸查詢格式編碼相同，也可通過“打印標(biāo)題”文本框加以修改自行設(shè)置。項(xiàng)目名稱：設(shè)置作為條件的項(xiàng)目，需從項(xiàng)目列表中選擇。設(shè)置保存后的條件存放在右側(cè)的條件列表框中，首次使用時(shí)為空。注意：若查詢工資項(xiàng)存在精度問題，須在右側(cè)對(duì)應(yīng)列分別為其設(shè)置“顯示精度”和“取舍方式”；如查詢項(xiàng)中包括“應(yīng)發(fā)項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)項(xiàng)”合計(jì)項(xiàng)時(shí) ，其相關(guān)取精度工資分項(xiàng)亦應(yīng)從左側(cè)拖于右側(cè)，并將其“打印”屬性設(shè)為“不打印”。操作步驟：在姓名檢索框中輸入相應(yīng)漢字或拼音縮寫，在對(duì)話框下方快速開列相關(guān)人員信息。操作步驟：選擇匯總口徑、單位、統(tǒng)計(jì)日期，點(diǎn)擊【統(tǒng)計(jì)】，出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。操作步驟：選擇統(tǒng)計(jì)的日期范圍、統(tǒng)計(jì)格式、統(tǒng)計(jì)條件，選擇“是否包括第十三個(gè)月”等，點(diǎn)擊【設(shè)置格式】，設(shè)置查詢格式，點(diǎn)擊【設(shè)置條件】，設(shè)置查詢條件。點(diǎn)擊【查詢統(tǒng)計(jì)】/【預(yù)算支出情況查詢】，出現(xiàn)其對(duì)話框。對(duì)單位的13月工資數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)審核】/【查看人事審核結(jié)果】，出現(xiàn)其對(duì)話框。查看各預(yù)算單位的單位、人事以及工資信息的審核通過情況，包括審核項(xiàng)目、是否審核、審核結(jié)果、審核人ID、審核人姓名等。操作步驟：點(diǎn)擊【選擇】，選取某一審核格式，若無現(xiàn)成格式可選或需新增格式，點(diǎn)擊【設(shè)置】，出現(xiàn)其對(duì)話框。點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)審核】/【生成個(gè)人代扣項(xiàng)信息】，出現(xiàn)其對(duì)話框。檢查系統(tǒng)中員工的姓名、身份證和銀行賬號(hào)是否有重復(fù)，以及員工的銀行賬號(hào)是否發(fā)生過變動(dòng)。進(jìn)行變動(dòng)銀行賬號(hào)檢查。如果檢查發(fā)現(xiàn)有不正確數(shù)據(jù)，則出現(xiàn)其對(duì)話框，列出有不正確數(shù)據(jù)的人員。如果檢查發(fā)現(xiàn)有不正確數(shù)據(jù)，則出現(xiàn)其對(duì)話框，列出有不正確數(shù)據(jù)的人員。 讀取數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件是系統(tǒng)初始設(shè)置的關(guān)鍵步驟，也是進(jìn)入系統(tǒng)后首先應(yīng)做的工作。點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)接口】/【讀取數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件】，出現(xiàn)其對(duì)話框。操作步驟：此操作與“讀入數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件”操作相似。1．下級(jí)單位需將已錄入的工資數(shù)據(jù)通過軟件系統(tǒng)產(chǎn)生一張（或幾張）數(shù)據(jù)上報(bào)盤。數(shù)據(jù)合并完成后，系統(tǒng)將各單位數(shù)據(jù)合并為一完整的單位人事檔案及工資數(shù)據(jù)。選擇數(shù)據(jù)文件存放地址，點(diǎn)擊【保存】。點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)接口】/【讀入預(yù)算數(shù)據(jù)】，出現(xiàn)其對(duì)話框。例如可將EXCEL文件另存，保存類型為“文本文件（制表分隔符）.txt”。操作步驟：選擇人事性質(zhì)、部門名稱，點(diǎn)擊【確定】，出現(xiàn)其對(duì)話框。 區(qū)別于“接收新增人事信息”和“新增人事信息入庫”用于初次新增人事數(shù)據(jù)的導(dǎo)入，本功能是對(duì)庫中已有人事數(shù)據(jù)進(jìn)行覆蓋和更新。（3） 對(duì)編碼型項(xiàng)目需建立對(duì)照關(guān)系,保存最新建立的對(duì)照,下次對(duì)照時(shí)自動(dòng)按上次保存的對(duì)照關(guān)系進(jìn)行對(duì)照（4） 對(duì)必輸項(xiàng)，導(dǎo)入數(shù)據(jù)不能為空。導(dǎo)入外部工資數(shù)據(jù)的前提必須保證數(shù)據(jù)庫中已有相應(yīng)人員存在且身份證號(hào)碼正確無誤并無重復(fù)的現(xiàn)象。選擇分隔符、人事項(xiàng)匹配列、導(dǎo)入文件，選擇下拉列表建立內(nèi)外工資項(xiàng)對(duì)應(yīng)關(guān)系，點(diǎn)擊【確定】，進(jìn)