【摘要】n當前文檔修改密碼：8362839n當前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)門店經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱門店經(jīng)理崗位編號所在部門零售事業(yè)部崗位定員直接上級零售事業(yè)部經(jīng)理工資等級四級直接下級營業(yè)員、收銀員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005
2025-08-02 22:39
【摘要】......總經(jīng)理崗位說明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號BJH-EGS-DZ01直接上級總裁直接下級副總經(jīng)理、行政總廚管理人數(shù)200人所在部門總公司職位編制1人版
2025-08-01 19:15
【摘要】/職位描述職位識別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理（CRM）部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位CRM總經(jīng)理彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1
2025-08-01 19:00
【摘要】....銷售部門崗位說明書姓名:.部門:職位:銷售經(jīng)理
2025-08-04 06:57
【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：經(jīng)理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：組織開展人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源開發(fā)與管理工作，合理配置人力資源，提升人力資源綜合素質(zhì)和管理效能，為實現(xiàn)公司各項戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。工作關(guān)系：直接上級：分管領(lǐng)導(dǎo)同
2025-05-14 03:09
【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號：部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位拓展經(jīng)理、住宅（商業(yè)）總策劃師、住宅（商業(yè)）總設(shè)計師下屬職位信息主管任命方式副總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一進行產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究和模式研究，搭建信息平臺，促進內(nèi)部知識
2025-07-24 10:36
【摘要】5/6職位識別資訊職位名稱經(jīng)理（品牌/傳訊）所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位總監(jiān)彙報職位直接下級職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)0-1績效□無■建議權(quán)
2025-07-20 12:33
【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號：部門研發(fā)策劃中心職位名稱拓展經(jīng)理職位代碼直接上級研發(fā)策劃中心總監(jiān)平行職位研究經(jīng)理、住宅（商業(yè)）策劃總監(jiān)、住宅（商業(yè)）設(shè)計總監(jiān)下屬職位投資分析師任命方式副總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，建立土地儲備體系和土地拓展渠道，做好項目投資可行性分析和監(jiān)控
2025-07-24 00:11
【摘要】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研
2025-08-02 23:38
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