永興縣工資異動大事記(更新版)
【正文】 ：一般干部和職工：；副科級干部：75元/人；正科級干部：；副處級干部；80元/人；正處級干部：。每年從7月起增資。九、2009年9月實行義務(wù)教育階段教師績效工資改革，其改革原則是，基本工資不變，其他補貼合并為績效工資，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員津補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。十二、2011年10月實施第二次公務(wù)員津補貼改革，并補發(fā)2011年1－9月應(yīng)增加的津補貼?？冃ЧべY改革單位參照公務(wù)員同檔次標(biāo)準(zhǔn)增資，仍按7：3的比例分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資分別增加。其具體發(fā)放方法是，績效工資總額的70%為基礎(chǔ)性績效工資，每月按時由工資中心發(fā)到人；績效工資總額的30%（包括山區(qū)津貼）和13月獎金合并為獎勵性績效工資，經(jīng)學(xué)校評定、教育局審核、人事局批準(zhǔn)后，按學(xué)期由工資中心發(fā)到人（后來改為由學(xué)校發(fā)放到人）。說明水電費:20元/,防暑防寒費:40元/,按月發(fā)放。三、2006年1月起，全縣行政事業(yè)單位干部職工都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提高生活補貼150元（上級規(guī)定獎金每人300元的一半），應(yīng)發(fā)的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)如下：一般干部和職工：295元/人；副科級干部：300元/人；正科級干部：305元/人；副處級干部；310元/人；正處級干部：315元/人。這次工資改革，把公務(wù)員工資和事業(yè)工資兩種結(jié)構(gòu)不同的工資正式分開。八、發(fā)公務(wù)員工資人員。其中150元為補足每人每月600元的資金，還有30元為增加節(jié)假日補助，節(jié)假日補助增加到每人每月90元，按照167元/,還差77元/；（2）義務(wù)教育階段教師增發(fā)績效工資126元（180*70%），非義務(wù)教育階段教師參照義務(wù)教育階段教師發(fā)績效工資；（3）非教育類事業(yè)工資人員把增發(fā)330元/
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