崗位工作內容和年度定性考核指標-機械工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：機械工程師工作內容：開發(fā)與設計機械零部件；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽；制定安裝支援計劃，驗收、調試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在

2025-06-25 18:00

崗位工作內容和年度定性考核指標-環(huán)境治理工程師-資料下載頁

【摘要】崗位：環(huán)境治理工程師工作內容：研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)；研究環(huán)境變化規(guī)律、污染機理與影響機制，研究應用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術；研究應用環(huán)境污染控制技術和預防污染及防治技術；對水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質改造工程等環(huán)境污染預防和控制工程進行工藝設計、工藝改進；對污染物排放控制、固體廢物的處理進行工藝流程設計、改進

2025-06-25 18:26

崗位工作內容和年度定性考核指-廠長-資料下載頁

【摘要】崗位：廠長工作內容：指導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；加強管理，確保工

2025-07-20 14:28

績效考核指標新產(chǎn)品調度員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：新產(chǎn)品調度員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調度部崗位新產(chǎn)品調度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分說明：A＝新品實際完成數(shù)/新品實際計劃數(shù)標準定義得分區(qū)間?A?195～100A?91～94

2025-04-16 13:05

崗位工作內容和年度定性考核指-技術主管-資料下載頁

【摘要】崗位：技術主管工作內容：組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質量認證準備工作；組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質量管理制度；組織公司質量事故的分析及處理工作；編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

2025-07-13 23:13

崗位工作內容和年度定性考核指-研發(fā)主管-資料下載頁

【摘要】崗位：研發(fā)主管工作內容：收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項、設計并組織開發(fā)；管理產(chǎn)品技術及協(xié)調生產(chǎn)現(xiàn)場技術，協(xié)助工藝編制與審核；對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；為研發(fā)項目提供技術支持。考核指標：崗位：

2025-08-03 03:47

崗位工作內容和年度定性考核指-大區(qū)經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】崗位：大區(qū)經(jīng)理工作內容：參與公司市場營銷策略的制定；執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標；提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；督導辦事處建設及業(yè)務開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收；督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；控制所轄區(qū)域辦事處費用開支；直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交；

2025-08-03 03:47

崗位工作內容和年度定性考核指-產(chǎn)品主管-資料下載頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品主管工作內容：制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作；分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)；策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場信息；策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；協(xié)助銷售部門的

2025-08-03 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-采購經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】崗位：采購經(jīng)理工作內容：調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)

2025-08-03 03:25

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