新時(shí)期如何做好辦公室工作模板(更新版)
【正文】 ”。辦公室作為直接為學(xué)校服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)，必須強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，一切工作都要緊緊圍繞單位改革發(fā)展，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展。新時(shí)期如何做好辦公室工作作者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，就如何準(zhǔn)確把握辦公室工作的定位和規(guī)律，做好辦公室工作進(jìn)行了多角度論述。要善于了解上情，吃透下情，善于從全局上分析問(wèn)題，處理好各種矛盾和問(wèn)題，不斷提高綜合水平，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)造性地開(kāi)展辦公室工作。作為“參謀”就要積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，做到既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又善于提出解決問(wèn)題的辦法和建議。三、樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步提升工作效能作為辦公室工作人員，要以改革的精神去思考和研究本職工作，勇于創(chuàng)新，在工作實(shí)踐中大膽探索新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，力求有新突破、新發(fā)展。工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、政令暢通的戰(zhàn)斗集體，自然也對(duì)辦公室工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。三是要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管
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