公司員工管理制度(范文)(更新版)
【正文】 護，如發(fā)生故障應(yīng)及時報告綜合管理部，由公司安排修理。詳見《員工試用期考核表》。三、衛(wèi)生制度員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。 作息時間規(guī)定上班時間（夏季）上午 07：00——11：30 下午 13：00——18：30 中午安排值班人員 （冬季）上午 07：00——11：30 下午 14：00——18：00 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托他人簽到。辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。加強學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的部分）。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。管理人員應(yīng)團結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。員工報銷已發(fā)生費用，首先需找主管會計領(lǐng)取并填寫公司【支出憑證】或【支出報銷單】（由主管會計負(fù)責(zé)提供、審核）；主管簽字后，到借款處填入【借款申請單】中的報銷日期，方算完成
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1