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職場達(dá)人之易經(jīng)指引篇模板(更新版)

2025-08-28 05:36上一頁面

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【正文】 所以要積極與身邊的人溝通,獲得他們的支持。其實(shí)很多問題在《易經(jīng)》里都有答案,職業(yè)發(fā)展問題也一樣。最近,老板給她兩個(gè)選擇,一是保持不動,薪酬升一級,二是去分公司做部門主管。再細(xì)看晉卦六個(gè)爻的卦辭就又可以看到不同的關(guān)于跳槽的解讀,比如初六爻,“罔孚,獨(dú)行正,未受命”,意思就是說如果你自身不夠強(qiáng)大,還沒得到他人的信任,自然無法獲得晉升,所以應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度,完善自己,靜以待時(shí)。六五爻,“失得勿恤,往有慶也” 要處理好上下的關(guān)系,作為領(lǐng)導(dǎo)要照顧到下屬的心態(tài),滿足下屬晉升的意愿,為公司推薦合適的人才??臻e的時(shí)候,她又買了一些專業(yè)書,研究目標(biāo)行業(yè),彌補(bǔ)自己的不足,為跨行跳槽做了必要
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