服裝公司營(yíng)運(yùn)部各崗位職責(zé)及工作內(nèi)容(更新版)
【正文】 。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。 5) 負(fù)責(zé)檢查和督導(dǎo)全國(guó)各店鋪的美化陳列工作。2) 協(xié)助營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理制訂部門工作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。15) 制訂銷售激勵(lì)制度及促銷計(jì)劃上報(bào)執(zhí)行。2) 顧客重大投訴的處理。5) 及時(shí)對(duì)有問(wèn)題的商品信息作出調(diào)整。2) 每周收集店鋪貨品信息反饋表，提供返單意見(jiàn)。3) 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，與設(shè)計(jì)部一起對(duì)當(dāng)季產(chǎn)品實(shí)物暢、滯銷款式進(jìn)行逐一分析。24) 管理加盟商檔案，處理加盟商訂單信息、貨品統(tǒng)籌及物流配送。15) 積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)新政策的實(shí)施，用靈活及變通的語(yǔ)言讓加盟客戶深刻的體會(huì)相關(guān)新政策的內(nèi)16) 容。7) 負(fù)責(zé)對(duì)代理加盟商日常事務(wù)進(jìn)行跟蹤、維護(hù)和處理。5) 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)品的銷售分析，并協(xié)助相關(guān)銷售策略的調(diào)整。7) 調(diào)查品牌區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r，分析市場(chǎng)潛力，協(xié)助公司上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。2) 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。10) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2) 熟悉零售經(jīng)營(yíng)管理程序，掌握客戶服務(wù)知識(shí)，能妥善處理客戶投訴。11) 負(fù)責(zé)訂單的接單，跟進(jìn)商品部及生產(chǎn)部所下單貨品的入庫(kù)。19) 幫助加盟客戶相互調(diào)配庫(kù)存壓力較大的貨品。2) 商品信息基礎(chǔ)檔案的錄入及管理。3) 指引并協(xié)助各加盟商訂貨，負(fù)責(zé)公司所有直營(yíng)、聯(lián)營(yíng)店鋪訂貨量。4) 新開直營(yíng)店鋪首次上貨的合理配備，及各直營(yíng)店鋪庫(kù)存的合理調(diào)配及控制5) 提供代理、加盟店鋪首批上貨配貨的合理建議。 倉(cāng)管員根據(jù)發(fā)貨指令單所填款號(hào)和數(shù)量分發(fā)。5) 與本店鋪營(yíng)運(yùn)有關(guān)的各種合理化建議的提議。18) 續(xù)約工作跟進(jìn)、檢視。5) 組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)工作的實(shí)施。 8) 負(fù)責(zé)新開業(yè)店鋪的培訓(xùn)、陳列和銷售帶動(dòng)工作。
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