保健醫(yī)月度考核表doc(更新版)
【正文】 加10分。加3分。④按規(guī)定進行幼兒食品留樣，留樣48小時，每個品種留樣量不少于100克，并有記錄。獎勵5分。在園幼兒離園時間超過3個月（包括3個月），必須重新體檢合格后方可回園。（5分）各項登記、統(tǒng)計完成、認真、規(guī)范無差錯、無遺漏獎勵5分。2．表格與統(tǒng)計認真填寫“托幼衛(wèi)生保健工作規(guī)范”所規(guī)定的保健表格和統(tǒng)計表，登記、統(tǒng)計要認真、仔細、規(guī)范、正確。（3分）新入園兒童體檢率及兒童年體檢率達標(biāo)。（5分）除大體檢之外，每年的年末再為幼兒測身高、體重、普查齲齒、視力1次，并做好記錄和評價，結(jié)果通知家長。（5分）；。（3分）廚師按照帶量食譜備餐，讓孩子吃好吃飽，還要減少浪費。（10）每日到班級檢查保教人員是否嚴格執(zhí)行保教常規(guī)并認真培養(yǎng)幼兒一日常規(guī)；要有檢查記錄。（5分）保健室基礎(chǔ)設(shè)施是保證保健醫(yī)正常工作的需要，保健室基礎(chǔ)設(shè)施齊全加5分。15%晨檢晨檢（記錄、收藥① 規(guī)定認真做好每天的晨檢和全日巡視觀察工作。做到獎勵3分幼兒缺勤登記與跟蹤。（1分）②檢查保教人員、保潔員、廚房工作人員正確使用紫外線燈情況。10%宣教工作安全宣教安全教育計劃、安全教育工作總結(jié)。后勤園長、保健醫(yī)、保教人員、后勤人員②組織廚房人員、班級助理進行技能比賽（2分）每學(xué)期組織廚房人員、班級助理進行技能比賽。加2分工作態(tài)度工作勤勤懇懇，任勞任怨，認認真真，需要時加班加點無怨言。加5分。內(nèi)部投訴（工作推諉扯皮、工作態(tài)度不端正、違紀）根據(jù)情節(jié)嚴重酌情扣分家長投訴（態(tài)度、不予家長溝通）根據(jù)情節(jié)嚴重酌情扣分績效總得分績效考核結(jié)果反饋績效考核級別□優(yōu)秀□良好□合格□改進被考核者簽字： 后勤主任簽字： 園長簽字：績效改進面談溝通個人意見主管意見改進計劃
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