技術(shù)研發(fā)中心項(xiàng)目管理部部門職責(zé)說明書(初稿)docxdocx(更新版)
【正文】 配結(jié)果及時(shí)反饋給部門員工和人力資源部。任職資格中專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算計(jì)專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Word、Excel等辦公軟件；具有良好的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉文件資料整理和管理工作；較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮、有責(zé)任心。任職資格全日制大專（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)、電子信息與技術(shù)類專業(yè)；具備三年以上通信設(shè)備類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目內(nèi)容；擁有PMP、IPMP、項(xiàng)目管理工程師證書者優(yōu)先；熟練掌握office、project、Visio等常用軟件操作；具備出色的邏輯思維能力、溝通交流能力和文字組織能力；性格開朗，較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通表達(dá)能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。做好員工思想政治工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工在工作、生活上的實(shí)際困難；調(diào)配項(xiàng)目實(shí)施過程中的人力、技術(shù)資源，取得人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的支持，并及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)反饋項(xiàng)目現(xiàn)場的工作進(jìn)程、工程質(zhì)量及人員信息；作為項(xiàng)目考核小組成員，參加公司組織的項(xiàng)目階段評審，項(xiàng)目驗(yàn)收后對項(xiàng)目成果組織總結(jié)與評定；與公司各部門、各項(xiàng)目組以及供應(yīng)商、用戶之間形成密切溝通與配合；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第 5 頁 共 5
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