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幼兒園保健醫(yī)生聘任書doc(更新版)

2025-08-26 03:09上一頁面

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【正文】 用書 幼兒園崗位聘任書***幼兒園(以下簡稱甲方)系***教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。 ※本聘約從簽訂日起具有法律效力。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、 協(xié)商同意簽定本合同。 聘任單位(蓋章):羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○一○年八月三十一日 根據(jù)工作需要,決定聘任同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園保健教師 職務。聘期一年,從2008年9月起至 2009 年8月止。 期限為一年:自年 月 日至 年月日 一、教師職責: 負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報; 服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作; 嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間; 培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長; 做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通; 堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰; 二、乙方任職期間,甲方對乙方在業(yè)務水平方面會進行定期或不定期的考核。勞動紀律、獎勵與處罰 必須遵守國家法律、法規(guī); 必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作; 甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰; 乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位; 甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著 平等自愿、 協(xié)商同意簽定本合同。 期限為一年:自 年 月日至 年月 日 教師職責: 負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃, 并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報; 服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實 做好本園教育、保育及生活護理等工作; 對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi) 之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異; 嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確 保幼兒戶外活動時間及游戲時間;培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長; 做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求, 指導家長科學育兒。 聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止; 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違 犯者視作違約行為,合同解除; 在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴重違反本園的 《園務制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán) 在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個月通知乙方,按相應規(guī)定給予補償; (因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期 結(jié)束前一月提
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