幼兒園保健醫(yī)生聘任書doc(更新版)
【正文】 用書 幼兒園崗位聘任書***幼兒園(以下簡稱甲方)系***教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。 ※本聘約從簽訂日起具有法律效力。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、 協(xié)商同意簽定本合同。 聘任單位（蓋章）：羅陽鎮(zhèn)中心小學 二○一○年八月三十一日 根據(jù)工作需要，決定聘任同志擔任羅陽鎮(zhèn)中心幼兒園保健教師 職務。聘期一年，從2008年9月起至 2009 年8月止。 期限為一年：自年 月 日至 年月日 一、教師職責： 負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報； 服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作； 嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間； 培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長； 做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通； 堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰； 二、乙方任職期間，甲方對乙方在業(yè)務水平方面會進行定期或不定期的考核。勞動紀律、獎勵與處罰 必須遵守國家法律、法規(guī)； 必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作； 甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰； 乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位； 甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著 平等自愿、 協(xié)商同意簽定本合同。 期限為一年：自 年 月日至 年月 日 教師職責： 負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃， 并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報； 服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實 做好本園教育、保育及生活護理等工作； 對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi) 之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異； 嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確 保幼兒戶外活動時間及游戲時間；培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長； 做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求， 指導家長科學育兒。 聘用合同的解除與終止 聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止； 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違 犯者視作違約行為，合同解除； 在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的 《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權(quán) 在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償； （因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期 結(jié)束前一月提
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