醫(yī)院康復(fù)科工作制度(00001)doc(更新版)
【正文】 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。 康復(fù)科各檢查項(xiàng)目應(yīng)有醫(yī)囑和檢查結(jié)果、報(bào)告單、不相符者病程錄中應(yīng)有說(shuō)明。醫(yī)療事故責(zé)任追究制度，加強(qiáng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故苗頭量加以糾正，對(duì)巳發(fā)生的醫(yī)療事故及時(shí)上報(bào)，及時(shí)妥善處理。推拿室工作人員上班時(shí)，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機(jī)器。（二）理療室工作制度凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請(qǐng)單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進(jìn)修外出學(xué)習(xí)，更好的帶動(dòng)全室的工作。同志間的團(tuán)結(jié)，以大局為重，不搞小團(tuán)體。（二）對(duì)傷殘病人，行動(dòng)困難或臥床患者，應(yīng)堅(jiān)持床邊會(huì)診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛(ài)心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。一、運(yùn)動(dòng)、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行院科兩級(jí)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。對(duì)患者的功能狀況進(jìn)行定期評(píng)估，并做好詳細(xì)記錄，以確定患者的問(wèn)題，擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。療程結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。要避免震動(dòng)損壞電子管或紫外線燈管。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時(shí)應(yīng)及時(shí)修理，不易修直時(shí)應(yīng)更換。在對(duì)異性病員推拿時(shí)，治療部位暴露要適當(dāng)，在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得與病人開玩笑、聊天等。 康復(fù)科實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，對(duì)急救病人積極組織搶救，待病負(fù)生命體征平衡后，再轉(zhuǎn)入相關(guān)科室。入院確診病癥名稱使用規(guī)范準(zhǔn)確，醫(yī)師及時(shí)修改和簽名，首次病程錄及時(shí)，有診斷依據(jù)和鑒別診斷要點(diǎn)及分析內(nèi)容。其它各種醫(yī)療護(hù)理文件書寫正確、及時(shí)、真實(shí)?！ 《⒏鶕?jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期研討本科室改革中遇到的問(wèn)題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級(jí)人員獎(jiǎng)金，勞務(wù)費(fèi)的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案?！ 。┒酱傧录?jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程?！ 。ㄎ澹┲鞒植》康呐R床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好查房和巡視工作?！ 。ㄋ模┱J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故?！ 。ㄈ╅_展科研指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)， ?。ㄋ模﹨f(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實(shí)施，學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)檢查方法。
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