原筑一號商業(yè)項目營銷部工作服管理制度(更新版)
【正文】 為當天缺崗，并扣罰當日日工資。 （ 3） 自 工作服 發(fā)放之日起，工作不滿 半 年者，辭職時，收取服裝 50%費用；被辭退時，收取服裝 30%費用。 工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。 每年以四月、十一月為換裝時間 三 、工作時間著裝及儀表要求 （一） 所有員工著裝要求 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。 二 、 工作服 的發(fā)放 關于工 作 服的配給， 銷售主管 根據(jù)各 位 員工的實際需要向行政部提報數(shù)量及尺寸規(guī)格，由 銷售部經(jīng)理 確認， 經(jīng)總 經(jīng)理 審批后，統(tǒng)一 采購 ，再統(tǒng)一發(fā)放。 著西裝時，須著襯衣，系打領帶；襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服；著裙裝時，外露襪子須穿肉色絲襪。 工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應按原價賠償。 各部門在一個月內員工違反本規(guī)定累計超過 3人次或該部門職員總數(shù) 20%的，該部門負 責人罰款
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