【正文】 時到達工作崗位現(xiàn)場交接班，安全情況：采、掘、機、通、運等五大項，特別是“一通三防”上的關(guān)鍵問題，水、火、瓦斯、頂板、支護、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。其各工種《安全操作規(guī)程》另卷入檔。　礦級領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定跟班帶班作業(yè)、下井檢查的。安全管理機構(gòu)不健全、人員配備不齊全、工作不到位的。對在安全管理工作中，有下列行為的均可舉報：凡我我礦在籍職工及關(guān)心、關(guān)注、支持我礦安全生產(chǎn)的各屆人士均可舉報。立即查明原因，果斷處理。入井人員嚴(yán)禁酒后下井和攜帶煙草、點火物品、失爆礦燈或夾帶其它易燃易爆品下井，一經(jīng)檢身發(fā)現(xiàn)，必須送礦安全科嚴(yán)格查處。輕重傷的衡量標(biāo)準(zhǔn)，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。培訓(xùn)工人，必須經(jīng)安全技術(shù)知識及法規(guī)等考試，合格者方能上崗作業(yè)，違者罰款20元/人（罰班組）。未按《勞動法》用工、訂立合同，各罰款20元，并按《勞動法》有關(guān)條款執(zhí)行。五、違反防護用品管理的處罰任何下井人員必須穿勞保服、勞保鞋、戴安全帽，違者各項罰款10元。禁止轉(zhuǎn)借炸藥、電管，違者罰每條或每個5元，由此造成后果，依法追究其責(zé)任。任何值班人員，值班不到位罰款10元，特殊情況不能值班，由當(dāng)天礦行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一、違反安全管理制度的處罰任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，能立即處理的應(yīng)立即處理，不能立即處理的，都必須及時向礦管理人員及時匯報情況，否則視其后果給予處罰。事件調(diào)查組構(gòu)成：根據(jù)事故分類，按規(guī)定確定牽頭單位，相關(guān)有關(guān)部門，進行事故調(diào)查。綜合協(xié)調(diào)組構(gòu)成：由董事長、業(yè)主、辦公室、調(diào)度室人員組成。三、應(yīng)急救援是瓦斯、煤塵、礦井火災(zāi)、頂板、機電、提升運輸?shù)闹饕ｋU隱患會立即造成事故和己造成傷亡事故時，啟動應(yīng)急救援程序。斜井提升必須設(shè)有“一坡三擋”，做到提升專用不行人。井下供電，高壓不超過6000伏,低壓不超過380伏,信號不超過127伏, 遠(yuǎn)程控制不超過36伏。四、頂?shù)装?、樓眼的預(yù)防和管理頂?shù)装?、樓眼是井下工人每天都將接觸的工作現(xiàn)場，一不小心就將危及安全，造成事故。四、井下火災(zāi)的預(yù)防和管理生產(chǎn)井口、風(fēng)機房、風(fēng)井口20m內(nèi)嚴(yán)禁任何火源與可燃性物資。防止地表水，阻塞地表水的水源通道（煤層露頭地帶）特別是經(jīng)過的河流、溪溝、水池地段。嚴(yán)禁放糊炮、明火放炮。堅持礦井測風(fēng)制度，根據(jù)需求調(diào)節(jié)風(fēng)量。五、對在機電設(shè)備管理工作中，成績顯著，年度或半年度安全表彰活動中給予獎勵。設(shè)備大、中、小修必須按計劃，按時、按質(zhì)、按量完成。，設(shè)備每半年清查一次設(shè)備變動情況，做到帳、卡、物相符3．庫房保管員必須愛護設(shè)備，禁止露天存放，因特殊原因需露天存放的，必須做到上有蓋，下有墊。重視機電設(shè)備管理，加強對設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)，要把設(shè)備保持完好狀態(tài)和提高企業(yè)裝備素質(zhì)作為本部門目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容，努力管好、用好、維修好現(xiàn)有的設(shè)備。四、安全技術(shù)規(guī)程措施審批標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》之規(guī)定，結(jié)合“一通三防”和“五大災(zāi)害”等安全要求，滿足安全生產(chǎn)的需要。 八、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)親自抓監(jiān)督檢查隱患整改。一、礦每月召開安全辦公會議，對地面、井下組織一次全礦安全大檢查，開好坐談會，對安全隱患搞好排查整攺，確保安全。整改過程中，每項隱患制定整改方案，落實人員、定時、定量，由安全副礦長現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。六、特種人員的培訓(xùn)由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)制定送培計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，簽訂培訓(xùn)合格后，送主管部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)單位培訓(xùn)，培訓(xùn)的特種作業(yè)人員作業(yè)證按規(guī)定更換為上崗證上崗。強化勞動紀(jì)律的教育，使職工遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不違章指揮。七、工程質(zhì)量驗收人員，必須堅持《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》不符合工程質(zhì)量不予驗收，責(zé)令整改，符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)再組織驗收。四、安全專項資金投入的工程項目，要對工程質(zhì)量嚴(yán)格監(jiān)督，工程驗收嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對質(zhì)量不合格的推倒重來，追究有關(guān)人員責(zé)任。二、礦長年初領(lǐng)導(dǎo)組織生技科、安全科、財務(wù)科編制年度安全投入和開拓延伸的項目計劃。三、目標(biāo)管理的評定——安全效果檢驗(一)、建立自我控制機制。(二)、采掘隊的安全指標(biāo)采掘系統(tǒng)無重傷、死亡事故，輕傷一人。六、安全科負(fù)責(zé)“安全辦公會議”的檔案管理，會議記錄人要作好會議記錄,并形成會議紀(jì)要，納入檔案統(tǒng)一管理。二、會議主持人∶礦長。二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度由礦長負(fù)責(zé)，組織行政、生產(chǎn)技術(shù)、機電、提升運輸?shù)炔块T成立專門班子進行編制，編制工作要結(jié)合現(xiàn)場實際，有責(zé)有權(quán)，有利于安全生產(chǎn)工作的實施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。五、安全生產(chǎn)責(zé)制度在實施中要定期進行督查，對模范執(zhí)行生產(chǎn)責(zé)任制度的予以表彰，對不履行執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度或造成損失的給予處罰。針對礦存在的問題，逐一研究、探討、分析，利用科學(xué)和先進技術(shù)手段，決策安全工作的重要事宜。加強粉塵治理和有害氣體治理，減少控制粉塵危害。二、建立安全機構(gòu)和完善安全管理制度(一)、建立組織體系。由業(yè)主、礦長主持一次安全目標(biāo)評定會，安全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，結(jié)果予以公布。生產(chǎn)現(xiàn)有裝備、設(shè)施有安全隱患，進行整改的計劃。二、施工人員（工程項目管理人員）都必須按工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)組織施工，驗收人員（分管礦長、工程負(fù)責(zé)人）進行定期不定期的督促檢查。一、礦長、業(yè)主及主要領(lǐng)導(dǎo)把安全教育培訓(xùn)工作作為常抓不懈的首要任務(wù)，礦長是主要責(zé)任人，礦健全培訓(xùn)機構(gòu)，落實人員，明確任務(wù)，把教育培訓(xùn)工作落到實處。井下作業(yè)人員參加培訓(xùn)后，一季度考核一次，凡培訓(xùn)考試不合格不準(zhǔn)上崗，必須重新培訓(xùn)合格才能上崗。一、安全隱患排查工作由礦長負(fù)責(zé)，安全副礦長組織實施。七、安全隱患處理完畢，驗收合格由安全部門通知該作業(yè)場所恢復(fù)作業(yè)。四、全體員工對所在操作作業(yè)環(huán)境的安全條件，堅持每班的開斑、班中、收斑檢查制度，發(fā)現(xiàn)不安全隱患必頌處理完畢方準(zhǔn)作業(yè)。一、礦建立以技術(shù)副礦長為核心的安全技術(shù)審批體系，生產(chǎn)技朮部門負(fù)責(zé)組織作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制，技術(shù)副礦長對安全技術(shù)規(guī)程措施的審批負(fù)責(zé)。七、安全技朮規(guī)程措施，一式四份(生技科、安全科、調(diào)度室、作業(yè)隊) 各一份。使用經(jīng)濟合理，保證礦井安全生產(chǎn)需要。、保養(yǎng)。六、搞好設(shè)備安裝和檢修質(zhì)量，認(rèn)真做好設(shè)備的調(diào)整和試運轉(zhuǎn)工作，要把好驗收關(guān)，嚴(yán)格驗收。重者造成爆炸，造成全礦性的毀壞，為此我們得認(rèn)識它、了解它、克服它，把它控制在無害的規(guī)程規(guī)定之內(nèi)。嚴(yán)禁在井下帶電檢查和維修電路和電器設(shè)備，開、啟礦燈。通風(fēng)構(gòu)筑物應(yīng)用阻燃材料做成。老窯積水的預(yù)防和探放我礦南北兩翼和上面無礦井，暫無老窖水的危害。井下嚴(yán)禁存放任何油料、易燃物品?，F(xiàn)場工人必須聽從管理人員的安排。杜絕一切失爆設(shè)備電器入井（防爆率100%，完好率95%）。1特殊工種人員必須持證上崗。對事故情況不得瞞報、漏報、謊報或故意拖延不報。職責(zé)任務(wù)：勘察事件現(xiàn)場，組織力量施救，組織相關(guān)人員研究事件現(xiàn)場情況，提出建議和意見，提供現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，提供應(yīng)急所需各種資料、搶險器材和物資，迅速開展搶險救援工作，涉及瓦斯、煤塵爆炸等礦自身不能救援的，立即通知簽訂救護協(xié)議的礦山救護隊開展工作。職責(zé)任務(wù)：負(fù)責(zé)保持礦井正常通風(fēng)、供電、通訊，事件調(diào)查工作人員的后勤服務(wù)、生活保障、住宿安排等，提供事件調(diào)查工作必要的辦公用品設(shè)備、車輛保障，為應(yīng)急救援處置工作提供所需器材物資，迅速組織有關(guān)人員妥善做好傷亡人員的善后處理事宜，開展理賠安坃工作，確保社會穩(wěn)定。礦管理人員違反安全管理制度，不組織各種會議，一次罰款50元。三、違反火工品（炸藥、雷管）管理的處罰庫房管理員，違反火工品領(lǐng)退制度，每次罰10元。檢修人員檢修設(shè)備時，必須停機檢修，違者罰款20元，一旦造成后果自負(fù)。六、違反勞動用工、人事管理的處罰。未按作業(yè)規(guī)程作業(yè)的工程，罰現(xiàn)場作業(yè)人員50元。十、工傷事故管理處罰任何車間班組人員造成傷亡事故，罰該車間或班組負(fù)責(zé)人，輕傷50元、重傷100元，死亡500元，企業(yè)管理人員加倍處罰，即違章事故的責(zé)任者應(yīng)追究經(jīng)濟和刑事責(zé)任。在安全生產(chǎn)中，積極為礦獻計獻策，經(jīng)采納取得了較大經(jīng)濟效益的，按一定的比例給予重獎。因檢身員失職漏檢導(dǎo)致井下事故有直接原因的，檢身員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、舉報對象　對實施關(guān)閉或因存在重大安全隱患被責(zé)令停產(chǎn)整頓的，未經(jīng)有關(guān)部門驗收合格，擅自恢復(fù)生產(chǎn)的。一、我礦各作業(yè)場所的操作程序都要有由礦生技部門制定《安全操作規(guī)程》，沒有《安全操作規(guī)程》的不準(zhǔn)作業(yè)。一、本班主要經(jīng)驗教訓(xùn)及下一班的應(yīng)注意事項。交班人員必須在交班前做好一切準(zhǔn)備工作，如：檢查安全隱患、整理工具材料、設(shè)備物品管理、文明衛(wèi)生施工等。十八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)、文明施工組織機構(gòu)、應(yīng)急救援組織機構(gòu)。并進行嚴(yán)格的審批及貫徹學(xué)習(xí)。班組長每天必須對施工現(xiàn)場，施工地點衛(wèi)生、環(huán)境進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題立即整改。7)、班組必須建立安全教育培訓(xùn)臺賬、安全檢查臺賬、安全活動臺賬、安全生產(chǎn)會議臺賬、事故管理臺賬。對各種的勞動保護特殊規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。礦長對礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)，技術(shù)負(fù)責(zé)人、副礦長對礦、礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查；各部門負(fù)責(zé)實施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。事故隱患的管理。跟班指隊級人員、片區(qū)安全員、特殊工種人員與采掘作業(yè)工人一起同進同出班。 七、班組要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，上不清，下不接，作好交接記錄，防止交接不清造成事故。一、爆炸物品設(shè)立專人管理、專人采購、專用庫房保管的“三專制度”。礦各級責(zé)任人電話保持24小時通暢。每月由礦長組織全礦各科室對全礦井下上下進行一次全面的安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，建立預(yù)警機制，切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”事故隱患整改檢查“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的科室、對組織整改，整改負(fù)責(zé)人為科室、對的分