某小學(xué)教師考核標(biāo)準(zhǔn)(更新版)
【正文】 ，在《青島教育》發(fā)表每篇1分，在《平度教育》。②本年度工作量不足者，要根據(jù)差別大小在總分中適當(dāng)減掉一定分?jǐn)?shù)。④根據(jù)教師白天值日和夜間值班上崗、盡職等情況，扣當(dāng)事人1到10分。（同一篇論文不累計(jì)積分，以最高分記）③各課競(jìng)賽，、.5分，獲二、一生多名教師指導(dǎo)獎(jiǎng)分平均分；體育教師每輸送一名優(yōu)秀體育生，青島市1分。③公開(kāi)課：國(guó)家級(jí)5分，省級(jí)4分，青島市級(jí)2分，平度市級(jí)1分，鎮(zhèn)級(jí)（初中校級(jí)）。以上材料每有一項(xiàng)不上交或完不成，扣完為止。把每學(xué)期上交的各種材料得分進(jìn)行合計(jì)，即為上交材料分?？荚u(píng)方法：通過(guò)檢查評(píng)比，對(duì)班主任工作組織能力給予全方位量化，分為三等。既有考試又有考查學(xué)科。努力使學(xué)生的成績(jī)逐步提高。每學(xué)期進(jìn)行一次，滿分為100分，將第一、二學(xué)期所得成績(jī)的平均值乘6%，B9教研教改2分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：能積極參加并完成校級(jí)以上組織的一切教育教研活動(dòng)，做到不遲到，不曠課，做好活動(dòng)記錄，教學(xué)思想、教學(xué)改革有創(chuàng)新。教導(dǎo)處及值班領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)進(jìn)行抽查。作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真，既做到全面又做到有針對(duì)性，信息反饋及時(shí)。考評(píng)方法：查備課筆記，進(jìn)行民主評(píng)議，按檢查情況計(jì)分。每學(xué)期事假在20節(jié)以內(nèi)不扣分（包括趕集、無(wú)住院證明的病假等）。平日對(duì)話和交談堅(jiān)持使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話。面向全體，關(guān)心學(xué)生尊重學(xué)生人格；熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)本職工作，有進(jìn)取精神，無(wú)瀆職失職行為。團(tuán)結(jié)協(xié)作。完成學(xué)校布置的值班任務(wù)，按時(shí)上崗，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。根據(jù)平日對(duì)教師的上課情況抽查進(jìn)行量化，滿分為2分。備電教課節(jié)數(shù)不少于總課時(shí)數(shù)的30%?？荚u(píng)方法：按《教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行月查，以每次檢查作業(yè)及批改的教師的平均分總和，進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分。不使用電化教學(xué)手段的實(shí)行一票否決?？荚u(píng)方法：查聽(tīng)課記錄，按數(shù)量和質(zhì)量可分為2分、。結(jié)合鎮(zhèn)統(tǒng)考成績(jī)，單科成績(jī)?cè)阪?zhèn)同級(jí)部、同學(xué)科前1/8名次（按只入不舍法計(jì)算）者，均獎(jiǎng)3分，在鎮(zhèn)同級(jí)部、同學(xué)科倒數(shù)一、二、三名，均扣3分。非考試和考查學(xué)科。分為二等，一等3分。積極開(kāi)展德育活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)教育，提高學(xué)生的勞動(dòng)技能，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。平度市骨干教師（含科研骨干）。④教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：獲得平度市教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)3分。懲罰：凡有下列情況之一的均確定為不合格等次：（1）違反職業(yè)道德，造成惡劣影響的；（2）學(xué)生評(píng)議不滿意率超過(guò)40％的；（3）以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的；（4）品行不良、侮辱學(xué)生的；（5）體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重影響的；（6）不能履行本崗位職責(zé)，未完成工作目標(biāo)的；（7）有流失學(xué)生者；（8）對(duì)造成重大事故責(zé)任者；（9）從事有償家教或商業(yè)活動(dòng)以及其他有礙完成教育教學(xué)任務(wù)等違規(guī)違紀(jì)
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