某小學(xué)教師考核標(biāo)準(zhǔn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，滿分為2分。A2教育教學(xué)36分B4實(shí) 施德 育6分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：課堂教學(xué)育人目標(biāo)，知識(shí)點(diǎn)、育人點(diǎn)恰當(dāng)，對(duì)學(xué)生不冷漠不歧視，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，開(kāi)展多種形式的家訪。備電教課節(jié)數(shù)不少于總課時(shí)數(shù)的30%。作業(yè)要具有目的性和啟發(fā)性，做到分類布置，分類要求，負(fù)擔(dān)合理。考評(píng)方法：按《教學(xué)常規(guī)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行月查，以每次檢查作業(yè)及批改的教師的平均分總和，進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分?？荚u(píng)方法：每學(xué)期考核一次，學(xué)校成立課堂教學(xué)評(píng)審小組，對(duì)教師進(jìn)行實(shí)地聽(tīng)課，并按照《平度市課堂教學(xué)評(píng)價(jià)量表》的要求，確定教師教學(xué)水平等級(jí)按教師人數(shù)4：4：2的比例確定教師水平等級(jí)，一等6分，二等5分，三等4分。不使用電化教學(xué)手段的實(shí)行一票否決。非考試學(xué)科試卷另行解決?？荚u(píng)方法：查聽(tīng)課記錄，按數(shù)量和質(zhì)量可分為2分、。任課教師既發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)，又加強(qiáng)對(duì)差生的輔導(dǎo)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合鎮(zhèn)統(tǒng)考成績(jī)，單科成績(jī)?cè)阪?zhèn)同級(jí)部、同學(xué)科前1/8名次（按只入不舍法計(jì)算）者，均獎(jiǎng)3分，在鎮(zhèn)同級(jí)部、同學(xué)科倒數(shù)一、二、三名，均扣3分。音體美教師如本學(xué)年中只有一次成績(jī)，則此次成績(jī)?yōu)槿甓仁褂茫绫緦W(xué)年每學(xué)期都有成績(jī)，則使用本學(xué)期成績(jī)。非考試和考查學(xué)科。B14工作態(tài)度5分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)學(xué)校和班級(jí)工作組織、管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，辦事效率高。分為二等，一等3分?？荚u(píng)方法：按時(shí)上交各種計(jì)劃、論文、范文等材料，根據(jù)上交各種材料量與質(zhì)進(jìn)行分析，扣完為止。積極開(kāi)展德育活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)教育，提高學(xué)生的勞動(dòng)技能，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。校組織的各項(xiàng)活動(dòng)均要對(duì)各班級(jí)進(jìn)行評(píng)比量化，按（1）計(jì)分，應(yīng)參入而不參入者不計(jì)分。平度市骨干教師（含科研骨干）。只記以上稱號(hào)中的最高項(xiàng)分?jǐn)?shù)，不累計(jì)。④教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：獲得平度市教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)3分。②獲獎(jiǎng)?wù)撐模涸谑薪萄小⒖蒲胁块T(mén)根據(jù)上級(jí)教研、科研部門(mén)文件精神正式下文組織的論文評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的方可納入教師業(yè)務(wù)考核，一、二、三等獎(jiǎng)分別按以下分值計(jì)分，國(guó)家級(jí)（以市教科研部門(mén)公布的為準(zhǔn)）：1；省級(jí)（市教科研部門(mén)確認(rèn)為準(zhǔn)）：、1；青島市級(jí)：1；平度市級(jí)：、。懲罰：凡有下列情況之一的均確定為不合格等次：（1）違反職業(yè)道德，造成惡劣影響的；（2）學(xué)生評(píng)議不滿意率超過(guò)40％的；（3）以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的；（4）品行不良、侮辱學(xué)生的；（5）體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重影響的；（6）不能履行本崗位職責(zé)，未完成工作目標(biāo)的；（7）有流失學(xué)生者；（8）對(duì)造成重大事故責(zé)任者；（9）從事有償家教或商業(yè)活動(dòng)以及其他有礙完成教育教學(xué)任務(wù)等違規(guī)違紀(jì)行為的。③因玩忽職守對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的，對(duì)當(dāng)事人除按有關(guān)規(guī)定賠償損失外，罰5－
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