【摘要】A按照生態(tài)學原理和生態(tài)經(jīng)濟規(guī)律,因地制宜地設(shè)計、組裝、調(diào)整和管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的系統(tǒng)工程體系,這是生態(tài)農(nóng)業(yè)的(C)。(單選)A依據(jù)B特征C基本內(nèi)涵D定義P224按照中國傳統(tǒng)文化的理解,大成智慧具有三維結(jié)構(gòu)(BCD)。(多選A法律維B事功維C學問維D道德維P257按創(chuàng)新部門,創(chuàng)新可以分為政府創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。(×)P13愛迪生說:“提出一個問題往往比
2025-05-11 22:36
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓結(jié)業(yè)證書許振強同志,2012年8月28日至2012年9月2日參加山東省專業(yè)技術(shù)人員遠程教育培訓,完成規(guī)定課程,共計48學時,計10學分,經(jīng)考核成績合格,特發(fā)此證。證書編號:2012001101發(fā)證單位:臨沭縣第一初級中學2012年9月10日專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓結(jié)業(yè)證書殷玉
2024-08-26 06:28
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育問答(二)時間:2011-8-29?來源:人社局?錄入:人保局?人氣:587??【打印】?【關(guān)閉】?【收藏】?1、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的政策法律依據(jù)是什么?繼續(xù)教育是提高專業(yè)技術(shù)人員能力的重要途徑。對專業(yè)技術(shù)人員適時進行新理論、新技術(shù)、新方法的知識更新,目的是提
2025-03-24 05:48
【摘要】申報考核認定表(一)廣東省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格考核認定申報表姓名身份證號碼考核認定資格名稱專業(yè)資格單位填表時間廣東省人事廳制填
2025-07-13 22:56
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年度考核細則第一章:總則根據(jù)《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定,為了對全體專業(yè)技術(shù)人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進行全面量化考核,結(jié)合《教職工管理辦法》等特制訂本細則。第二章:考核小組組長學區(qū)校長副組長學區(qū)教育專干、學區(qū)會計、椅山附中校長、中心小學副校長成員完小校長、教學點負責人
2024-10-26 10:01
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員考核測評表附表一序號測評結(jié)構(gòu)工作成績40%工作能力28%業(yè)務(wù)水平16%工作態(tài)度16%總分備注分項比例16%12%8%4%8%8%8%4%4%4%4%
【摘要】連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護試卷4考試會員名:陳慶蘭客觀題得分:100主觀題得分:總分:100一、單選題(每題1分,共20題)201、勞動者具有下列哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同?()A、勞動者因在履行職責中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期
2024-08-09 09:33
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員座談會表態(tài)發(fā)言第一篇:專業(yè)技術(shù)人員座談會表態(tài)發(fā)言專業(yè)技術(shù)人員座談會表態(tài)發(fā)言首先感謝公司領(lǐng)導為我們搭建這個平臺,促進我們不斷提升自我。感謝生產(chǎn)技術(shù)部組織、策劃每半年的專業(yè)技術(shù)人員座談會,給大家創(chuàng)造一個可以一起交流的機會。下面就結(jié)合自己的工作談幾點感受,有不對的地方,請領(lǐng)導多多包涵:1
2025-04-25 14:23
【摘要】“三新”技術(shù)網(wǎng)絡(luò)培材料員網(wǎng)上考試【本題型共40道題】,食堂與廁所之間的距離至少達到( )。A.10mB.15mC.20mD.25m,如有困難必須設(shè)置(?。┑幕剀噲?。A.12m×12mB.15m×15mC.10m×10mD.4m×4m(?。┤恕.25B.15C.20D.10,
2025-07-14 14:34