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客戶服務(wù)部技術(shù)支持組主管崗位職責(zé)(更新版)

2025-08-21 22:39上一頁面

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【正文】 二.技術(shù)組主管半年評(píng)價(jià)能力和態(tài)度指標(biāo)核心能力1解決問題能力40%2責(zé)任管理20%3應(yīng)變能力20%4計(jì)劃和組織10%5決策能力10%參考能力1團(tuán)隊(duì)發(fā)展2反饋和培訓(xùn)3建立期望45678態(tài)度1是否有責(zé)任感,愿意承擔(dān)更多的責(zé)任2處理問題是否全面周到3做事效率是否高4是否要求自己以身作則5是否及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)工作678 。同級(jí)溝通:與事業(yè)部主管、財(cái)務(wù)部主管以及受理服務(wù)組、大客戶關(guān)系組主管進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所受上級(jí)的指導(dǎo):在業(yè)務(wù)上接受客戶服務(wù)部經(jīng)理的指
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