【正文】 領用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)。 凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。所采購的勞動防護用品的質量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。 生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證其正常運行。 3）、凡新增或調換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門教育培訓，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。 調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。 ③ 本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。 入廠新工人安全教育培訓 凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由用人部門通知安全部門，并由安全 部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓時間不少于四十小時。 作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。 單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。 職業(yè)健康管理制度 一、職業(yè)危害防治責任制度 建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。 單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。 作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料： （ 1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況； （ 2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況； （ 3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況； （ 4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分 布情況； （ 5）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況； （ 6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； （ 7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。 ② 本車間的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領工作 4 個月后，才能單獨作業(yè)。 2）、每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓。 四、 職業(yè)危害防護設施、 應急救援裝備維護檢修制度 建設項目職業(yè)危害防護設施必須通過三同時驗收。 (一 )、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫 公司供應部負責勞動防護用品的采購和貯存。 對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質量。公司人力資源部負責全公司的勞動防護用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實施要求和《公司勞動防護用品發(fā)放標準》，建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調轉手續(xù)，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。 勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。 （ B）、勞動防護用品的使用管理 員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品，否則按違章處理。 六、職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測、評價制度 公司、分公司要指定專人負責職業(yè)危害日常監(jiān)測工作。 從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進行一次職業(yè)危害健康體檢。 1 各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，并進行分檔歸類管理。 一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調查處理，嚴重職業(yè)危害事故由公司安全部調查處理。所需費用要納入建設項目工程預算。發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。