山西省中小企業(yè)計(jì)量檢測保證能力評定考核細(xì)則(更新版)
【正文】 、各種儀器的技術(shù)資料、檢定證書、測試報(bào)告等全廠記錄、資料、檔案齊全完整。＊ 職能作用（5分）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視計(jì)量工作，并納入企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理日程，計(jì)量機(jī)構(gòu)能發(fā)揮職能作用，能夠統(tǒng)管企業(yè)的生產(chǎn)、管理、檢定等各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)量工作。說明“考核細(xì)則”分為計(jì)量管理、計(jì)量器具（設(shè)備）配備、計(jì)量檢測、計(jì)量檢定和計(jì)量管理的評審與改進(jìn)執(zhí)行情況五個(gè)方面共十八條。在對企業(yè)實(shí)施考核時(shí)，如果遇到不相關(guān)考核項(xiàng)目，應(yīng)免于考核，分?jǐn)?shù)不計(jì)，考核應(yīng)得分?jǐn)?shù)按下式計(jì)算： 實(shí)行分?jǐn)?shù)應(yīng)得分?jǐn)?shù)＝ 100 100分－免考項(xiàng)分?jǐn)?shù)一、 計(jì)量管理（22分）考核項(xiàng)目考核要求評定方法評分評定情況備注＊ 管理機(jī)構(gòu)（4分）企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要，自主設(shè)置的計(jì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對整個(gè)企業(yè)計(jì)量工作實(shí)施統(tǒng)一歸口管理，建立了計(jì)量管理體系并形成了制度化、系統(tǒng)化、集約化。管理制度（5分）企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要建立必要的計(jì)量管理制度，并有效地貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)場查看工藝文件及生產(chǎn)監(jiān)控情況，所配備計(jì)量器具的數(shù)量、精度、種類滿足生產(chǎn)要求，并運(yùn)行狀態(tài)良好。（1）、檢測點(diǎn)及檢測項(xiàng)目的設(shè)置應(yīng)有文件規(guī)定，無文件規(guī)定的扣7分；（2）計(jì)量器具的配備必須滿足實(shí)測項(xiàng)目的需求，凡數(shù)量、精度、種類等達(dá)不到要求的酌情扣分。否則扣1分；（2）檢測人員簽名、不得代簽，否則扣除分；（3）檢測記錄未按規(guī)定要求保存的扣1分。標(biāo)志應(yīng)注明檢定日期、有效期和檢定單位、檢定人員。8 / 8
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