【正文】 街 （區(qū)） 村鄰段路弄號樓 城 鄉(xiāng) 路 姓名最高學(xué)歷學(xué)校名稱系科組別 起訖 年月 年制畢業(yè) 家 庭 狀 況 到職 日期 年 月 日稱謂 姓名 出生年月 工作單位或就讀學(xué)校 籍貫 年 月 日出生日期 年 月 日工作單位公司行呈職位主管職稱起訖年月工齡工資 年 月 日經(jīng)歷 年 月 日婚 姻□已婚□未婚 年 月 日勞保日期 年 月 日 年 月 日 意外險加保 年 月 日政治 面目考試名稱 年 度 種 類科 別錄 取等 級 考 試 單 位 證 件 字 號 專長中打英打電報電腦程式法律總務(wù)人事 文生管品管資材財會成會稅務(wù)營業(yè)外貿(mào)企劃民 族服役期間 年 月至 年 月 語種代號 說 寫 聽 讀保證人關(guān)地址電話語文精通略精通略精通略精通略日語緊急聯(lián)絡(luò)人其他好又多連鎖超市新進人員職前介紹檢查表新進人員姓名： 職務(wù)：報到日期： 本表供給你一些可遵循的，歡迎新進人員時，有系統(tǒng)介紹的大綱。 對他表示真正的關(guān)切與興趣。 E、他的直屬主管與他的屬員。F、指導(dǎo)工具與裝備之使用。三、工作時間：每天工作 小時，如需加班應(yīng)全力配合，不得以任何不當(dāng) 理由拒絕。 誓約人簽字、印鑒 擔(dān)保人姓名 與本人的關(guān)系 現(xiàn)住處 年 月 日立 好又多連鎖超市 好又多連鎖超市誓約書戶主姓名本人與戶主關(guān)系誓約人出生年月日本人保證，被貴公司錄用、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，自覺維護企業(yè)形像，維護公司利益，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，誠心誠意地為公司勤奮工作。保證被擔(dān)保者遵守以下各項。 報到時間 年 月 日 上下午 時 分報到地 聯(lián)系人： 好又多連鎖超市好又多連鎖超市請假申請單年 月 日姓名入公司時間 年 月 日是否轉(zhuǎn)正部門職務(wù)請假時間假別 □病假 □事假 □產(chǎn)假 □婚假 □喪假 □年假請假原因： 請假人簽字： 年 月 日意見部門經(jīng)理簽字： 年 月 日人力資源部簽字： 年 月 日副總經(jīng)理簽字： 年 月 日總經(jīng)理簽字： 年 月 日說明1．員工請假須按此表填寫，逐級審批。 好又多連鎖超市加班審批表年 月 日 姓名部門職務(wù)加班人數(shù)加班時間 年 月 日 時 ——— 年 月 日 時 共 小時 原 因意見部門經(jīng)理簽字 年 月 日副總經(jīng)理簽字 年 月 日總經(jīng)理簽字 年 月 日 說 明1．員工加班須按此表填寫，逐級審批。否則，視為無效，后果自負。人力資源部收到批復(fù)后必須在7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。 好又多連鎖超市 NO： 調(diào) 令 調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。 人力資源部 年 月 日 好又多連鎖超市 NO： 調(diào) 令 調(diào)出部門： 調(diào)入部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定，調(diào) 同志由 到 ，崗位 。 總經(jīng)理簽字： 年 月 日工資結(jié)算 財務(wù)部負責(zé)人簽字： 辭退（辭職）人簽字： 年 月 日人力資源部結(jié)算解聘手續(xù)已辦理齊全，人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。本人必須對繳納情況的真實性負責(zé)。3．批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。3．準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。第二條 本擔(dān)保有效期滿之前3個月，如擔(dān)保人未提出廢止或更改擔(dān)保書，貴公司仍視本擔(dān)保書繼續(xù)有效。謹(jǐn)此保證。 工資每月 日至 日固定發(fā)放 次。H、強調(diào)公司機密不可外泄。B、向他解釋每位同仁的工作并略加贊許。B問他居住有無問題。 準(zhǔn)備接待新進人員A了解他的工作經(jīng)驗、教育程度與所受之專業(yè)訓(xùn)練。由人力資源部協(xié)助各部門招聘人員。 歡迎新進同仁A使他放松心情。 B、組織概況。C、指示他工作場所。C、改正錯誤并給予鼓勵與贊許。 此 致 好又多連鎖超市 立同意書人： 年 月 日 好又多連鎖超市誓約書戶主姓名本人與戶主關(guān)系誓約人出生年月日本人保證，被貴公司錄用、成為公司職工后，一定遵守公司法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，自覺維護企業(yè)形像，維護公司利益，服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，誠心誠意地為公司勤奮工作。第一條 如被擔(dān)保人違反就職合同中所列各項條款，或故意及過失造成貴公司財產(chǎn)、業(yè)務(wù)信譽上的損失，本學(xué)校擔(dān)保由其本人賠償損失。請您按以下通知到公司報到。2．婚假、病假、產(chǎn)假（難產(chǎn)）請附證明。3．批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。人力資源部收到批復(fù)后必須在7天內(nèi)為辭退人員辦理離職手續(xù)。員工的解聘手續(xù)辦理齊全后，此表由人力資源部備案。 G（8：00AM4：00PM） B（3：00PM11：PM） O（11：00PM8：30AM） I（8：30AM4：30PM）填表人： 審核人： 批準(zhǔn)人：