年度考核表主管評(píng)語-資料下載頁

【摘要】第一篇：年度考核表主管評(píng)語 該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，愛集體。是一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉...

2024-11-16 22:12

結(jié)算主管績效考核表-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱結(jié)算主管考核者考核者職位會(huì)計(jì)核算科長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)稅金控制30根據(jù)進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅情況進(jìn)行稅負(fù)控制，確保全年指標(biāo)完成91－100根據(jù)進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅情況進(jìn)行稅負(fù)控

2025-07-01 00:47

工藝主管績效考核表-資料下載頁

【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門技術(shù)科職位名稱工藝主管考核者科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故10％1、因耐材質(zhì)量問題造成生產(chǎn)事故，每增加停產(chǎn)半小時(shí)扣1分2、因工藝監(jiān)督原因造成轉(zhuǎn)爐或連鑄生產(chǎn)中斷半小時(shí)以上，本項(xiàng)分為零3

2025-06-30 20:45

品質(zhì)資料-品質(zhì)人員手冊(cè)qchandbook)-資料下載頁

【摘要】品質(zhì)人員手冊(cè)（QCHandbook)序言：此書為品質(zhì)管制概論之必備手冊(cè)，係全面概述實(shí)際運(yùn)用於品質(zhì)管理之要點(diǎn)。有人說，做品質(zhì)管理須具備複雜的技能，錯(cuò)了。如果你能理解此書所描述的品管理論的基本概念，你至少可以解決80%的品質(zhì)問題?，F(xiàn)在，讓我們與讀者逐章來認(rèn)識(shí)何謂理想的品質(zhì)。如何利用此手冊(cè)：首先從頭到尾看遍手冊(cè)，即使是第二遍你也會(huì)有新的收穫。接著一個(gè)月以後再讀一遍，你

2025-06-18 04:03

專業(yè)hr人員應(yīng)有的素養(yǎng)-資料下載頁

【摘要】專業(yè)HR人員應(yīng)有的素養(yǎng)內(nèi)容綱要?分享的概念?HR人員必備的人格特質(zhì)?HR人員應(yīng)具備的基本服務(wù)態(tài)度及行為守則?HR組織面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)應(yīng)如何調(diào)整其結(jié)構(gòu)?HR人員面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)應(yīng)如何調(diào)整其核心能力?自我管理是成功的奠基好東西要跟好朋友分享！?『分享』的快樂，遠(yuǎn)勝過獨(dú)自的擁有！?『分享』是建立人際

2024-12-26 22:56

考核主管年度崗位績效考核表-資料下載頁

【摘要】/年度崗位績效考核表部門：人力資源部崗位：考核主管姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效人事考核1)制訂年度人事考核方案；2)設(shè)定符合職務(wù)的能力條件；3)設(shè)定各職務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)；4)匯總整理員工人事考

2025-06-30 23:39

高層管理人員績效考核表—院長-資料下載頁

【摘要】/院高層管理人員年度考核表被考核人姓名：　　　　職位：院長考核期間：　　　　　　　　考核人：評(píng)分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：S－卓越，非常優(yōu)秀，被視為榜樣　　E－好，滿足理想要求G－較好，無過失，滿足基本要求　　　　

2025-07-01 01:09

項(xiàng)目部管理人員績效考核表-資料下載頁

【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理周度考核細(xì)則單位：姓名：年周日序號(hào)得分標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注1認(rèn)真貫徹國家、地方或行業(yè)的法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目部安保及維穩(wěn)工作，出現(xiàn)重大、特大事故及時(shí)上報(bào)。（10分）項(xiàng)目部出現(xiàn)嚴(yán)重治安問題扣2分；觸犯法律法規(guī)，瞞報(bào)

2025-07-01 00:28

管理人員責(zé)任制考核表-資料下載頁

【摘要】姓名職務(wù)責(zé)?任?制?條?款1234567891011徐潁博項(xiàng)目經(jīng)理☆☆☆☆☆☆☆☆王磊技術(shù)負(fù)責(zé)人☆☆☆☆☆☆楊飛施工員☆☆☆☆☆☆☆嚴(yán)毅

2025-07-04 21:59

管表s試07人員考核表(七)(主管、管理人員適用)(已修改)

管表s試07人員考核表(七)(主管、管理人員適用)(編輯修改稿)

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管表s試07人員考核表(七)(主管、管理人員適用)(已改無錯(cuò)字)

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