銷售人員技能或能力分級定義表(更新版)
【正文】 從正反兩個方面考慮風險及其他因素對市場的影響2級，能夠不受個人偏見的影響，客觀地對方案進行評估 ，能夠保持客觀、理性的態(tài)度，并能運用科學合理的工具對不同意見和選擇進行分析與判斷 ，能夠認清形勢，保持理性，并能從市場的角度全面認識和有效解決沖突3級，并能考慮到所有企業(yè)可能產(chǎn)生的風險或隱患 客戶關(guān)系建立與維護的能力有效地與本企業(yè)內(nèi)部同時與外部業(yè)務(wù)伙伴及客戶建立良好的工作關(guān)系，并運用各方面的資源完成工作1級、業(yè)務(wù)伙伴及客戶的融洽關(guān)系，給對方留下較好的印象，建立比較正常的工作、業(yè)務(wù)關(guān)系 ，完成日常工作任務(wù)2級，能敏銳地把握應(yīng)該建立關(guān)系的人員，并針對不同的人員采取不同的關(guān)系建立渠道，與其建立并維持互信關(guān)系 ，能夠迅速識別沖突愿意及沖突的整體關(guān)系，并能采取積極地措施快速解決以降低沖突的影響 ，必要時能說服合作方認同我方觀點3級，得到對方認可并建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系 ，對企業(yè)做出重大貢獻（費用節(jié)省、項目推進）營銷策劃執(zhí)行能力進行市場分析、制定市場策劃方案并指導方案有效實施1級了解轄區(qū)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的客戶、競爭、市場資源、營銷費用預算與使用等狀況。嚴密的邏輯和方式解決困難問題，為了答案探尋各種有效資源1級，能根據(jù)表面現(xiàn)象去探求解決問題的途徑，直到找到答案，在沒有明確的解決方法或結(jié)果之前，能處理一些令人困惑的問題2級，能意識到并根據(jù)當前的機遇行事或盡快地加以解決，能積極尋求解決辦法，迅速采取行動解決當前問題，在沒有獲得很明確的解決方法之前，能很好地處理有困惑的問題3級，在沒有獲得很明確的解決方法之前，能夠迅速、高質(zhì)量地處理有困惑的問題 ，做到防患于未然，并對每一個因素進行細分，能指出每個因素之間的因果關(guān)系，進而對問題進行深入的分析，形成解決問題的多種方案，并能在多種方案中選擇出最佳的方案
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