高級員工的考核表(更新版)
【正文】 工作任務(wù)及效率15%能出色完成工作任務(wù)，工作效率高，具有卓越創(chuàng)意15尚有策劃能力，工作能力求改善1314尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)1112尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)1112樂意與人溝通協(xié)調(diào)，順利達(dá)成任務(wù)89授權(quán)指導(dǎo)10%善于分配權(quán)力，積極傳授工作知識，引導(dǎo)部署達(dá)成任務(wù)10不善分配權(quán)力及指導(dǎo)部署之方法，內(nèi)部時(shí)有不服及怨言5以下固執(zhí)己見，不易與人相處56尚有成本意識，尚能節(jié)約7（副）總經(jīng)理確認(rèn)在指導(dǎo)下，偶爾不能完成任務(wù)15以下工作質(zhì)量不佳,常有差錯10以下技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請教他人56有責(zé)任心，能自動自發(fā)1012愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人1314紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下能跟蹤，按期完成工作任務(wù)2529具備成本意識，并能節(jié)約9工作態(tài)度 30%職業(yè)道德5%職業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行很出色5信息管理10%收集，整理客戶/供方資源及市場信息很出色10合作精神15%與他人或部門溝通協(xié)調(diào)很有成效15工作能力 20%市場了解與開發(fā)10%對市場與競爭格局了解很透徹,把握機(jī)會與開拓市場非常出色10產(chǎn)品認(rèn)識10%對產(chǎn)品，材料及相關(guān)技術(shù)的掌握全面而深刻10紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下能保質(zhì)保量，按時(shí)完成任務(wù)2529理解力強(qiáng)，對事判斷正確，處事能力強(qiáng)89工作技能10%在工作作業(yè)改善方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并采納10工作協(xié)調(diào)15%與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力15精神散漫不肯與別人合作7以下交付工作需要督促方能完成79偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7無工作錯誤亦無改善建議1214能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)89備注：關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核。崗位名稱業(yè)績得分50
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