【摘要】績效考核表姓名：職務：門店：入職日期：填表日期：考核項目標準：1、較差，不符合要求（1分）2、勉強，尚需提高才能達標（2分）3、合格，基本達到要求（3分）4、良好，基本達到預期效果（4分）5、優(yōu)秀，經常超出要求（5分）員工自評分門店評分運營評分人事評分基本要
2025-08-22 02:18
【摘要】食堂績效考核評分表崗位：主廚被考核人：考評人：考核日期：2015年5月1日～2015年月日考核總分：分評分標準：90-100優(yōu)秀，75-90良好，60-75合格，0-60差考核項目考核內容滿分評分值備注勞動紀律（25分）1．無遲到、早退、曠工32．無故離
2025-08-05 17:08
【摘要】27/28家輝公司總監(jiān)/部門經理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況
2025-07-29 21:40
【摘要】 金創(chuàng)公司職位任務績效考核指標表一、高層管理職位1.總經理職位任務績效考核指標表*關鍵績效指標設置考核周期建議權重指標定義建議評價標準數(shù)據來源指標得分備注公司財務指標年60％董事會確定的公司財務指標完成情況根據董事會確定的財務指標及標準進行考核。財務部公司戰(zhàn)略管理
2025-07-29 19:36
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門財務處職位名稱結算主管考核者考核者職位會計核算科長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績實現(xiàn)稅金控制30根據進項稅和銷項稅情況進行稅負控制，確保全年指標完成91－100根據進項稅和銷項稅情況進行稅負控
2025-07-01 00:47
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門技術科職位名稱工藝主管考核者科長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據打分標準起始分安全事故10％1、因耐材質量問題造成生產事故，每增加停產半小時扣1分2、因工藝監(jiān)督原因造成轉爐或連鑄生產中斷半小時以上，本項分為零3
2025-06-30 20:45
【摘要】2/2績效考核表被考核者所屬部門人力資源處職位名稱培訓專員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績培訓組織工作30培訓工作組織、協(xié)作、配合、效果令各方面都特別滿意91－100培訓工作組織、協(xié)作、配合、效果令各
2025-06-30 20:32
【摘要】員工月度績效考核表（B1）考核月份：年月填表日期：年月日姓名部門職位考核項目計劃權重總結（完成情況及需要跟進事項）自評分考核分工作績效75分全面預算管理（總經理35
2025-06-30 20:20
【摘要】1/19公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經理考核人總經理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項目類型優(yōu)秀（10分）好（8-9分）良好（6-7）較差（4-5分）極差（1-2分）自評
2025-08-01 18:58
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