【摘要】十三、電焊工一、工作流程準(zhǔn)備工作(個(gè)人防護(hù)用具)→現(xiàn)場連接調(diào)試→氧氣切割→焊接→檢查驗(yàn)收→清理現(xiàn)場二、危險(xiǎn)源1、個(gè)人防護(hù)用具和防護(hù)設(shè)施不齊全完好;2、未按規(guī)定停、送電;3、電焊機(jī)絕緣不好,漏電;4、電焊地點(diǎn)周圍有積水,操作人員發(fā)生觸電;5、氣瓶、氣袋不完好,擺放距離不符合規(guī)定;6、消防設(shè)施不齊全、完好;7、未清理施工現(xiàn)場易燃易爆物品。三、預(yù)控措施1
2025-03-25 05:56
【摘要】欒殿利特種設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)管理管理講座形勢與對策規(guī)律與理論技術(shù)與方法安全生產(chǎn)發(fā)展事故形勢狀況國際比較分析安全戰(zhàn)略對策安全科學(xué)原理安全生產(chǎn)規(guī)律風(fēng)險(xiǎn)分析理論事故致因理論安全文化建設(shè)科學(xué)管理方法風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)?認(rèn)識論:從“宿命論”變?yōu)椤氨举|(zhì)論”;?態(tài)度:從“
2025-01-16 06:34
【摘要】專業(yè)資料整理分享目錄一、控制程序 1二、重大危險(xiǎn)源控制方案 1(一)高處墜落類危險(xiǎn)源控制方案 1(二)觸電類危險(xiǎn)源控制方案 1(三)物體打擊類危險(xiǎn)源控制方案 2(四)機(jī)械傷害類危險(xiǎn)源控制方案 3(五)坍塌類危險(xiǎn)源控制方案 4(六)化學(xué)性、
2025-05-09 23:12
2025-06-25 22:55
【摘要】講授:吳杰特種設(shè)備操作安全風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)防自我介紹個(gè)人簡歷?資深安全人,十年工廠安全管理經(jīng)驗(yàn)。?廣東省安全培訓(xùn)講師?注冊安全工程師化工類?廣東省中級安全主任畢業(yè)院校?中國石油大學(xué)(華東)分校石油安全工程畢業(yè)聯(lián)系方式QQ:1165770109TEL:13580517285前言?
2025-01-16 06:33
【摘要】危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)和控制方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)陳全系統(tǒng)安全(SystemSafety)系統(tǒng)安全是近代安全科學(xué)發(fā)展的最新成果系統(tǒng)安全認(rèn)為,系統(tǒng)中存在的危險(xiǎn)源(Hazard)是導(dǎo)致事故(Accident)的對象系統(tǒng)安全的基本內(nèi)容就是辨識、消除或控制系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源,使系統(tǒng)安全(Safety)系
2025-01-16 02:49
【摘要】建筑設(shè)備危險(xiǎn)源的識別?一、危險(xiǎn)源?危險(xiǎn)源是指“可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)”。按照GB/T13861-1992《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》,危險(xiǎn)源分為物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性和其他共六類。?危險(xiǎn)源可概括劃分為兩大類:第一類是人的行為,尤其是作業(yè)人員的行為;第
2025-02-20 14:08
【摘要】 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理程序 1目的為規(guī)范危險(xiǎn)源管理工作,使危險(xiǎn)源點(diǎn)受控。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《重大危險(xiǎn)源辨識》制定本程序。2適用范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)各部門危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及...
2024-11-18 22:33
【摘要】危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)控制程序危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)控制程序1目的對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、評價(jià)、確定、更新,對其實(shí)施動態(tài)管理、有效控制。2范圍適用于公司各職能部門及所有的建筑施工活動、過程、服務(wù)和作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)、更新和管理。3職責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處是本程序的主管部門。
2025-03-14 00:26