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企業(yè)高層管理人員年度考核表(更新版)

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【正文】員工培訓(xùn)9　　　　　對(duì)外合作與交流2　　　　　院獲獎(jiǎng)情況2投標(biāo)成功率2總分值15創(chuàng)新能力培養(yǎng)考核評(píng)分＝考評(píng)總分＝個(gè)人基本素質(zhì)考核評(píng)分＋財(cái)務(wù)指標(biāo)考核評(píng)分＋客戶與市場(chǎng)考核評(píng)分＋內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理考核評(píng)分＋創(chuàng)新能力培養(yǎng)考核評(píng)分考核者評(píng)語：需改進(jìn)的地方：被考核者意見：

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2025-12-06 16:57

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2025-06-30 17:25

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2025-06-30 22:34

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【摘要】管理人員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名：崗位名稱：考核總分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部

2025-08-16 18:58

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