【測(cè)量評(píng)估】部門間-滿意度評(píng)估表-經(jīng)理(更新版)
【正文】 （2）問(wèn)題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實(shí)現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對(duì)審計(jì)部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度？123456. 您對(duì)審計(jì)部門項(xiàng)目組織、計(jì)劃和實(shí)施能力？123457. 您對(duì)審計(jì)部門的報(bào)告的總體滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 審計(jì)方法的科學(xué)性（2） 整體結(jié)論的恰當(dāng)性（3） 揭示問(wèn)題的準(zhǔn)確性（4） 建議的建設(shè)性（5） 問(wèn)題落實(shí)的監(jiān)控和推動(dòng)力（6） 其他8. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。7. 下季度，行政后勤部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？二、 財(cái)務(wù)部 1. 總體上，您對(duì)財(cái)務(wù)部新財(cái)年的工作是否滿意？123452. 您如何評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無(wú)變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對(duì)該部門的看法，請(qǐng)您對(duì)以下選項(xiàng)分別進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)（1） 部門創(chuàng)新意識(shí)12345（2） 問(wèn)題解決12345（3） 工作流程有序12345（4） 工作效率12345（5） 持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6） 實(shí)現(xiàn)承諾12345（7） 客戶界面123455. 您對(duì)財(cái)務(wù)部的以下具體業(yè)務(wù)的滿意情況如何？（1） 在制度建設(shè)和管理政策制訂上12345（2） 對(duì)各部門和下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持123456. 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 提供及時(shí)性（2） 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（3） 數(shù)據(jù)全面性（4） 其他7. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)分析工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 報(bào)告及時(shí)性（2） 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（3） 內(nèi)容適用性（4） 分析深入（5） 熟悉業(yè)務(wù)（6） 其他8. 對(duì)資金統(tǒng)籌安排和調(diào)度工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 合理性（2） 有效性（3） 運(yùn)作考核體系建設(shè)（4） 專業(yè)水平（5） 其他9. 對(duì)預(yù)算工作的滿意度12345 在哪些方面存在不足：（1） 前期培訓(xùn)（2） 大項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算方法的合理性（3） 過(guò)程指導(dǎo)（4） 信息反饋和溝通（5） 預(yù)算審批的組織和協(xié)調(diào)（6） 其他10. 在問(wèn)題中，如果您選擇了的答案，煩請(qǐng)您具體說(shuō)明原因，以便具體工作的改進(jìn)。7. 下季度，企劃（客戶關(guān)系）部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？9 /
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