【正文】 材量等，不得超出《林木采伐通知單》所規(guī)定要求。要不斷強(qiáng)化制度上的管理和措施，對(duì)不合格的設(shè)計(jì)，按林業(yè)局主管部門有關(guān)規(guī)定處理。五、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的安全管理制度，努力做到全年無(wú)重大事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)事故為零的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格日常安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對(duì)造成事故隱患或不按規(guī)定要求做事的行為，必須嚴(yán)肅處理，輕者罰款教育，重者下崗待業(yè)，并追求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任按上級(jí)規(guī)定處理。隊(duì)長(zhǎng)簽字； 隊(duì)員簽字；梅河口市森林調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)工作目標(biāo)責(zé)任書2012年2月25日責(zé) 任 狀為了更好的完成林業(yè)局下達(dá)的年度森林調(diào)查設(shè)計(jì)工作，全面達(dá)到高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)成果，特制定2012年工作目標(biāo)。各類人員接到任務(wù)后，及時(shí)到位，認(rèn)真設(shè)計(jì)，及時(shí)上報(bào)設(shè)計(jì)材料。 有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故演練。二、工作指標(biāo) 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，按時(shí)參加班組安全活動(dòng)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)設(shè)計(jì)隊(duì)職工安全目標(biāo) 責(zé)任書 為了深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)林業(yè)局安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化單位職工的安全責(zé)任意識(shí)，確保安全操作規(guī)程，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。二、 調(diào)查設(shè)計(jì)時(shí)，要由專業(yè)人員伐標(biāo)準(zhǔn)木，其他人員不得靠近險(xiǎn)區(qū)，號(hào)錘要安裝的牢固可靠。 凡發(fā)現(xiàn)有意破壞公共設(shè)施、破壞辦公環(huán)境、損害集體利益行為的，嚴(yán)懲不怠，輕則罰款，重則離崗。三、 每半年整頓一次，查擺問題，匯報(bào)工作，吸取教訓(xùn)堅(jiān)持做到防微杜漸，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量穩(wěn)步提高，為年終總結(jié)奠定基礎(chǔ)。全年累計(jì)曠工 10天以上的，下崗待業(yè)半年。如發(fā)現(xiàn)私自放棄作業(yè)回家休息或辦事的，每人一次罰款200元。如不按時(shí)完成任務(wù)，一次罰隊(duì)長(zhǎng)200元。（二）、作業(yè)中測(cè)量面積、林分密度、掛號(hào)記錄、出材率計(jì)算、出材量結(jié)果公開，作業(yè)對(duì)象可隨時(shí)查詢。五、 做好本單位的財(cái)務(wù)、人事、勞資等工作的計(jì)劃和部署，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、信息化的管理要求。三、 作業(yè)組長(zhǎng)應(yīng)模范遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，如有違犯，按章辦事。不斷用先進(jìn)的具體要求來規(guī)范黨員的行為。七、 做好有關(guān)科室、場(chǎng)站等單位的工作協(xié)調(diào)，互通有無(wú)，遇事協(xié)商辦理，堵塞漏洞，消除隱患，做好工作。二、 隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織全體隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定全年工作計(jì)劃奮斗目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量不斷提高 。（五）、作業(yè)組完成作業(yè)后，應(yīng)在2日內(nèi)按時(shí)提交設(shè)計(jì)材料，不得以任何理由遲交。 年終被聘為優(yōu)秀職工、模范黨員的職工，一次獎(jiǎng)勵(lì)200元。（九）、不準(zhǔn)接收服務(wù)對(duì)象的錢財(cái)物品，杜絕一切吃拿卡要的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)出全部退還外，每人罰款100元，停止作業(yè)一個(gè)月。所有掛號(hào)一定要占紅印泥、位置準(zhǔn)確、清晰可認(rèn)（低改、主伐不打根號(hào)）。小班界號(hào)要用鉛油畫在樹木的木質(zhì)部上。如發(fā)現(xiàn)第二次，下崗待業(yè)。六、 各類人員要做到愛護(hù)公物和衛(wèi)生，去掉一切奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。組長(zhǎng)按“設(shè)計(jì)規(guī)程”安排作業(yè)，不得超越和改動(dòng)，做到依法行事、按章做事、實(shí)事求是。主動(dòng)為設(shè)計(jì)隊(duì)做好事，做有益的事。端正工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的干好本職工作，事事都要為黨、國(guó)家和人民的利益負(fù)責(zé)，以集體的利益為重。及時(shí)協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)合作，一榮俱榮。道德規(guī)范要求（一）社會(huì)公德的要求 1. 和諧相處，舉止文明，以禮相待。要發(fā)揚(yáng)不拖不靠、主動(dòng)向前的精神。四、本市政府計(jì)劃性“征、占”林地調(diào)查設(shè)計(jì)評(píng)估。并上報(bào)林業(yè)局黨委審批備案。本手冊(cè)在原《制度匯編》的基礎(chǔ)上，根據(jù)新時(shí)期林業(yè)工作要求，采取面對(duì)廣大職工，集思廣益、實(shí)地實(shí)情，廣泛征求意見，及時(shí)采納職能部門、服務(wù)對(duì)象的建議，進(jìn)行了改動(dòng)和補(bǔ)充。三、本市的“林權(quán)改制”評(píng)估及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查設(shè)計(jì)。不激化矛盾，不推卸責(zé)任。認(rèn)真掌握和執(zhí)行上級(jí)黨委部署的各項(xiàng)工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的工作模式。承諾服務(wù)，牢記制度，行為規(guī)范。敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，杜絕一切違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。五、 全體黨員是設(shè)計(jì)隊(duì)的骨干力量，是各項(xiàng)工作順利開展的排頭兵，因此，要有“一榮俱榮 一損俱損”、“分憂擔(dān)難”的思想。三、 各作業(yè)組要按照隊(duì)長(zhǎng)簽署的“通知單”要求進(jìn)行外業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)。沒有及時(shí)收繳的，要與領(lǐng)導(dǎo)說清楚，任何人不得占用和挪用設(shè)計(jì)費(fèi)，避免用公款大吃大喝現(xiàn)象。如超出規(guī)定作業(yè)的，設(shè)計(jì)作廢、費(fèi)用自負(fù)，罰作業(yè)組長(zhǎng)100300元，組員每人50200元，并下崗一個(gè)月。（三）、采伐小班必須有起點(diǎn)樁，班號(hào)準(zhǔn)確清楚，位置明顯。人工林平均直徑8公分以上的、天然林撫育一律打根號(hào)，根號(hào)一律打在水根上。（八）、嚴(yán)控下鄉(xiāng)打車現(xiàn)象，如沒通過領(lǐng)導(dǎo)打車或租車的，費(fèi)用一律自理，單位概不負(fù)責(zé)。 對(duì)認(rèn)真工作、堅(jiān)持原則，挽回?fù)p失、避免事故的職工，一次獎(jiǎng)勵(lì)200—500元。（四）、上報(bào)的設(shè)計(jì)材料，隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)審查并簽字，以保證按時(shí)上報(bào)審批。必須要盡職盡責(zé)，熱情接待外來辦事人員，及時(shí)解答相關(guān)問題，做到全心全意為人民服務(wù)。如有違犯，加重處罰。學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和科學(xué)文化技術(shù)知識(shí)。二、 作業(yè)組長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全組人員嚴(yán)格按“撫采規(guī)程”和設(shè)計(jì)隊(duì)工作制度辦事，起到帶頭作用，如不盡職盡責(zé)、違范操作規(guī)程，出現(xiàn)問題可隨時(shí)撤換。四、 不越權(quán)行事，不違紀(jì)辦理財(cái)務(wù)手續(xù)，不亂用項(xiàng)目資金，及時(shí)提出單位可實(shí)施性財(cái)務(wù)管理報(bào)告。（一）、資源科下達(dá)的“撫采”任務(wù)，數(shù)量及采伐方式有持證人帶來，雙方清楚，設(shè)計(jì)隊(duì)無(wú)權(quán)更動(dòng)。作業(yè)淡季3—5天完成，作業(yè)忙季20日內(nèi)完成。五、作業(yè)忙季，取消休息日，提前上班時(shí)間，延長(zhǎng)工作日，各作業(yè)組每天要匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度。三、對(duì)無(wú)故不請(qǐng)假曠工者，一次罰100元，三次以上的，取消當(dāng)月工資。不斷用黨的理論武裝自己的頭腦，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，適應(yīng)新時(shí)期內(nèi)林業(yè)事業(yè)發(fā)展的要求。 對(duì)一些消耗用品，全體隊(duì)員要本著厲行節(jié)約、遵守規(guī)則、不無(wú)代價(jià)消耗的原則，為單位負(fù)責(zé)，為集體利益負(fù)責(zé)，要樹立勤儉節(jié)約、永不浪費(fèi)、相互受益的思想品質(zhì)。發(fā)現(xiàn)一次，停職停薪一個(gè)月。重責(zé)下崗處理。 嚴(yán)謹(jǐn)把易燃易爆及有毒物品帶入公共場(chǎng)所和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。會(huì)使用消防工具，掌握滅火技術(shù)，管護(hù)好滅火器材。 勞保用品配戴、作業(yè)工具使用，正確率達(dá)100%。一、簽訂人員要本著為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，為全隊(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行工作，不偏不倚的執(zhí)行上級(jí)決策和嚴(yán)格執(zhí)行采伐設(shè)計(jì)規(guī)程。五、領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)檢查組進(jìn)行設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)收，對(duì)不合格設(shè)計(jì)按隊(duì)內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理。如有人為的拖延現(xiàn)象，按情節(jié)嚴(yán)肅處理。八、要及時(shí)組織自檢驗(yàn)收工作，自檢驗(yàn)收量達(dá)全年總?cè)蝿?wù)量的30%。設(shè)計(jì)人員要根據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)地”內(nèi)所采集的、具有代表全林性的一切數(shù)據(jù)告知采伐者，采伐者簽字認(rèn)可后，方可進(jìn)行全林設(shè)計(jì)