【正文】 Sub Form_Load() = admin = 0 End Sub Private Sub Image2_Click() Unload Me End Sub （2）部門查詢BEGIN MultiUse = 1 39。 Height = 495 Left = 1560 TabIndex = 5 Top = 360 Width = 2055 End Begin Label3 BackStyle = 0 39。H00D8D7D5amp。人事信息管理系統(tǒng) Begin Frame1 BackColor = amp。這樣人們讀寫時不 易發(fā)生錯誤，如7264996135比7264996135易于記憶，并能更精確地記錄下來。（3） 代碼設(shè)計(jì)時，要預(yù)留足夠的位置，以適應(yīng)不斷變化的需要。按代碼對事物進(jìn)行排序，累計(jì)或按某種規(guī)定算法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，可以十分迅速。 深入分析后得知：數(shù)據(jù)是信息處理的核心，數(shù)據(jù)管理是系統(tǒng)建設(shè)的核心。一方面，在硬件投資上不能盲目追求技術(shù)上的先進(jìn)，而應(yīng)以滿足應(yīng)用需要為前提；另一方面，系統(tǒng)設(shè)計(jì)中應(yīng)盡量避免不必要的復(fù)雜化，各模塊應(yīng)盡量簡潔，以便縮短處理流程，減少處理費(fèi)用。經(jīng)過系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)人員應(yīng)能為程序開發(fā)人員提供完整，清楚的設(shè)計(jì)文檔，并對設(shè)計(jì)規(guī)范中不清楚的地方做出解釋。Microsoft不斷的把最新的技術(shù)融入Visual Basic中，無論是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序、多媒體軟件還是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使用Visual Basic都能夠容易地實(shí)現(xiàn)。雖然第一代的產(chǎn)品功能很少，但是他有跨時代的意義。 針對公司人事信息管理系統(tǒng)的需求，通過對員工工作過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計(jì)如下面所示的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：員工基本信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工編號、員工姓名、性別、出生日期、所在部門、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、參加工作時間、進(jìn)入公司時間、起薪時間、調(diào)入部門時間、職稱、入黨時間、檔號、原身份、原職務(wù)、原工作單位、備注等。系統(tǒng)啟動時首先打開封面模塊，只有在封面模塊中的用戶登陸窗口中輸入用戶名和密碼，經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)正確后才能使用本系統(tǒng)。人事信息管理系統(tǒng)是單位用來存儲、查詢及統(tǒng)計(jì)人員各種信息的，因此，它是個典型的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。在進(jìn)行需求分析時，對用戶組織進(jìn)行調(diào)查，針對具體的情況，設(shè)計(jì)出適合這個用戶組織的人機(jī)界面，使操作方式簡單明了。在數(shù)據(jù)庫編程工具方面，各種可視化編程方法的出現(xiàn)，一改過去程序設(shè)計(jì)的概念和方法，用戶用鼠標(biāo)就可以快速、簡捷地創(chuàng)建應(yīng)用程序，極大地提高了編程效率。 可行性分析可行性研究的目的就是要用最小的代價在盡可能短的時間內(nèi)確定問題是否能夠解決。 需求分析階段的工作結(jié)果是開發(fā)軟件的重要基礎(chǔ)，大量統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，軟件系統(tǒng)中15%的錯誤起源于錯誤的需求。人事管理系統(tǒng)一般有將本單位的人事庫上報(bào)給上級單位的要求。在進(jìn)行定員定額時要對各個部門的人員進(jìn)行查詢，在對職工的人員素質(zhì)調(diào)查時，要對全體人員的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行查詢。系統(tǒng)分析的主要工作有：（1） 需求分析。該方法主要包括以下幾個特點(diǎn)：（1） 預(yù)先明確用戶需求，根據(jù)需求來設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)（2） 自頂向下來設(shè)計(jì)或規(guī)劃信息系統(tǒng)（3） 嚴(yán)格按階段進(jìn)行（4） 工作文檔標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化（5） 運(yùn)用系統(tǒng)的分解和綜合技術(shù)，使復(fù)雜的系統(tǒng)簡單化（6） 系統(tǒng)開發(fā)框架 系統(tǒng)開發(fā)框架：系統(tǒng)開發(fā)框架如圖12所示：圖12 系統(tǒng)開發(fā)框架第二章 系統(tǒng)分析軟件工程采用的生命周期方法學(xué)就是要從時間的角度對軟件開發(fā)和維護(hù)的復(fù)雜問題進(jìn)行分解，把軟件生命的漫長周期依次劃分為若干個階段，每個階段都有相對獨(dú)立的任務(wù)，然后逐步完成每個階段的任務(wù)。在本人所了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中，因?yàn)閷W(xué)過VisualBasic ，所以對VisualBasic SQL 2000數(shù)據(jù)庫比較熟悉， VisualBasic ，而且SQL 2000產(chǎn)生的數(shù)據(jù)庫（表）適用范圍廣，因此決定采用VisualBasic 。 問題的提出隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事信息的管理勢在必行。設(shè)計(jì)一個企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)，此系統(tǒng)要以人為中心，為企業(yè)提供全面的人事管理解決方案；(1) 為企業(yè)建立規(guī)范化、實(shí)時化人事管理機(jī)制；(2)提高企業(yè)人事管理的效率、節(jié)約相關(guān)的管理成本，增強(qiáng)人事管理的安全性；(3)滿足企業(yè)管理層，人事業(yè)務(wù)操作層和全體員工的不同層次和不同方面的需要；(4)對企業(yè)將來的整體信息化建設(shè)提供必要的支持。在數(shù)據(jù)庫編程工具方面，各種可視化編程方法的出現(xiàn)，一改過去程序設(shè)計(jì)的概念和方法，用戶用鼠標(biāo)就可以快速、簡捷地創(chuàng)建應(yīng)用程序，極大地提高了編程效率。系統(tǒng)任務(wù)描述框架如圖11所示：圖11 系統(tǒng)任務(wù)描述框架 研究的方法 該系統(tǒng)的研究主要采用了結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法。邏輯模型主要確定系統(tǒng)做什么，而物理模型則主要解決怎樣做的問題，前者是系統(tǒng)分析的主要任務(wù)，后者是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)。在幾年的改革過程中，時常要對各種人事信息進(jìn)行查詢。除了人事信息管理人員以外，還有比如單位主要領(lǐng)導(dǎo)等都有權(quán)利對人事信息進(jìn)行查詢，因此要對管理系統(tǒng)設(shè)置級別限制，不同級別的人員有不同的操作范圍。(7)人事信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)采用VisualBasic 2000。通過用戶和設(shè)計(jì)者對上述需求分析所得到的管理系統(tǒng)功能的復(fù)查，并且對照上面幾點(diǎn)要求進(jìn)行驗(yàn)證，人事、勞資管理信息系統(tǒng)提出的基本滿足需求分析驗(yàn)證的要求。在計(jì)算機(jī)硬件和軟件快速發(fā)展的今天，計(jì)算機(jī)硬件和軟件已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足本管理系統(tǒng)的要求。 操作可行性 系統(tǒng)的操作方式在這個用戶組織內(nèi)能不能行得通。 系統(tǒng)登陸程序流程圖系統(tǒng)登錄程序如圖23所示：圖23 系統(tǒng)登陸程序流程圖 員工基本信息程序流程圖員工基本信息程序如圖24所示：圖24 員工基本信息程序流程圖 員工考勤管理程序流程圖員工基本信息程序如圖25所示：圖25 員工考勤管理程序流程圖 員工工作評價程序流程圖員工工作評價程序如圖26所示：圖26 員工工作評價程序流程圖 員工工資管理程序流程圖員工工資管理程序如圖27所示：圖27 員工總工資管理程序流程圖 系統(tǒng)規(guī)劃通過上面的系統(tǒng)需求分析和可行性研究，基本確定了本管理系統(tǒng)的各個功能模塊。 程序封面模塊此封面模塊的功能一是為了美化本系統(tǒng)程序，二是為了在啟動本系統(tǒng)時用作登陸表單。各個實(shí)體具體的描述ER圖如圖213，圖214，圖215，圖216所示：圖213 員工基本信息實(shí)體ER圖圖214 員工考勤信息實(shí)體ER圖圖215 員工工作評價信息實(shí)體ER圖圖216 員工工資信息實(shí)體ER圖 數(shù)據(jù)字典根據(jù)公司的人事信息管理系統(tǒng)的需求，通過對員工工作過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流分析，設(shè)計(jì)如下所示的數(shù)據(jù)向和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。Microsoft公司憑借強(qiáng)大的技術(shù)支持，開始把Basic向可視化編程方向發(fā)展，于是就有了第一代的Visual Basic產(chǎn)品。使用Visual Basic語言，不但可以編制常規(guī)的應(yīng)用程序，而且可以使用VB的腳本語言VBScript進(jìn)行Web開發(fā)、使用嵌入式VB語言VB for Application（VBA）對一些流行軟件進(jìn)行二次開發(fā)，還可以設(shè)計(jì)ActiveX控件，用于Web或其他支持這一技術(shù)的程序中。從系統(tǒng)分析的邏輯模型設(shè)計(jì)到系統(tǒng)設(shè)計(jì)的物理模型設(shè)計(jì)是一個由抽象到具體的過程。（4） 經(jīng)濟(jì)性經(jīng)濟(jì)性指在滿足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能減少系統(tǒng)的開銷。所以必須建立系統(tǒng)的信息模型。（2） 使用代碼可以提高處理的效率和精度。（2） 一個代碼應(yīng)唯一標(biāo)識它所代表的事物或?qū)傩?。?） 當(dāng)代碼長于4個字母或5個數(shù)字字符時，應(yīng)分成小段。False StartUpPosition = 2 39。 Caption = 確定 Height = 615 Left = 120 TabIndex = 8 Top = 480 Width = 1455 End End Begin Frame2 BackColor = amp。H00C0FFFFamp。H00FFFFFFamp。2 DepName 文本，長度為50 部門名稱，必填字段（是），允許空字符串（否） 39。部門描述 End If UpperId = (3) 39。使用SELECT語句在Employees表中讀取DepId字段等于TmpDepid的記錄 SqlStmt = SELECT * FROM Employees WHERE DepId= + Trim(Str(TmpDepid)) Set rs = QueryExt(SqlStmt) If Not Then HaveEmp = True Else HaveEmp = False End If End Function 39。 + Trim(Describes) _ + 39。讀取部門描述 ReDim Preserve Arr_DepDescribe(i + 1) If IsNull((2)) Then Arr_DepDescribe(i) = Else Arr_DepDescribe(i) = Trim((2)) End If i = i + 1 Loop End Sub 39。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段，已經(jīng)得到了系統(tǒng)的信息模型，因此，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是將系統(tǒng)的信息模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系表的集合，并按照系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的布局。(數(shù)據(jù)庫名稱為Storages,采用SQLserver2000數(shù)據(jù)庫) 表33 員工基本信息表表34 員工考勤信息表表35 員工工作評價信息表表36 員工基本信息表 模塊內(nèi)部設(shè)計(jì) 輸入/輸出設(shè)計(jì) 1．輸入設(shè)計(jì)輸入方式的設(shè)計(jì)主要是根據(jù)總體設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)的要求來確定數(shù)據(jù)輸入的具體形式。主要是指利用各種相關(guān)技術(shù)對開發(fā)出來的系統(tǒng)進(jìn)行測試。單元測試集中在檢查軟件設(shè)計(jì)的最小單位――模塊上，通過測試發(fā)現(xiàn)該模塊的實(shí)際功能與定義該模塊的功能說明不符合的情況，以及編碼的錯誤。（2）明確工作人員的工作權(quán)限、義務(wù)和職責(zé)。（1） 定期對軟、硬件進(jìn)行維護(hù)。：其目的是用最小的代價在盡可能短的時間內(nèi)確定問題是否能夠解決。在3個多月的論文寫作過程中，馮浩老師在選題和深入分析上給予我很多幫助和啟示，在整個畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中提供了大量的寶貴資料