某市龍都賓館管理制度(更新版)
【正文】 表格。 四、工作方面： 。 ，散布虛假或誹謗言論，影響酒店、客人或其他員 工聲譽(yù)。 ，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。 龍都賓館管理制度 為配合賓館各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，規(guī)范員工的工作行為，特制定此制度。 ，換班必須有申請(qǐng)人、換班人、領(lǐng)班、經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。 、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。 ，其余人員不得擅自到客房、餐飲、康樂區(qū)域。 。 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：各類行政獎(jiǎng)勵(lì)附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 備 注： 在告誡處分有效期內(nèi)，重犯類似錯(cuò)誤將給予警告處分； 在警告處分有效期內(nèi)，再犯任何錯(cuò)誤將同時(shí)給予留店察看處分，崗位工資下調(diào)一級(jí)； 留店察看期間，有違紀(jì)現(xiàn)象的公司將對(duì)其進(jìn)行辭退處理； 處分的有效期：告誡 1個(gè)月，警告 1個(gè)月，留店察看 6個(gè)月。 、吵架等違紀(jì)行為。 ，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理與當(dāng)領(lǐng)班，由其處理。 ,除用餐時(shí)間外，不得在當(dāng)值期間吃東西。 二、儀容儀表 ，佩帶工號(hào)牌，工服必須干凈、整齊。 、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。 一、考勤制度 (范文 ) 、簽離，做到不遲到，不早退。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 。 。 ，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 龍都賓館管獎(jiǎng)罰制度 一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則 （一）處罰種類分為： 行政處罰：告誡、警
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