【正文】 、引導(dǎo)、選樹(shù)等活動(dòng)，吸引凝聚了一大批職工向黨組織寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)黨組織的審查考核，按照入黨積極分子條件選定了137名入黨積極分子，擴(kuò)大了積極分子隊(duì)伍。優(yōu)先生產(chǎn)工作一線(xiàn)黨的力量薄弱單位，優(yōu)先35歲以下優(yōu)秀青年，優(yōu)先在近幾年來(lái)畢業(yè)的大中專(zhuān)生和婦女中發(fā)展黨員。三、 持四個(gè)到位，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。在黨員日常管理中，我們要求黨支部不是就就管理抓管理，而是把對(duì)黨員的管理，融入到日常生產(chǎn)工作中，讓黨員在產(chǎn)能建設(shè)中發(fā)揮作用。同時(shí)我們還推薦18名支部書(shū)記參加油田公司舉辦的黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本知識(shí)和黨務(wù)工作知識(shí)，從理論和實(shí)踐豐富了自己，參加學(xué)習(xí)的人員一致反映，通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅知道了支部工作做什么，還明白了怎樣才能做好。班子成員自覺(jué)遵守黨的組織原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，樹(shù)立事業(yè)重于泰山的思想，把互相信任作為合作共事之本，互相支持、互相幫助、互相配合，考慮問(wèn)題和處理問(wèn)題都把企業(yè)發(fā)展作為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，分工不分家，堅(jiān)持大事一塊議，小事多通氣，經(jīng)常談心、交心、溝通感情，班子內(nèi)部始終保持一個(gè)民主和諧、心情舒暢的合作氣氛。分公司黨委召開(kāi)了分公司兩級(jí)機(jī)關(guān)副職崗位競(jìng)聘大會(huì)，經(jīng)過(guò)競(jìng)聘演說(shuō)，民主投票，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議討論批準(zhǔn)，有43人競(jìng)聘上崗。尤其是黨的十六大召開(kāi)以后，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加了專(zhuān)家學(xué)者的十六大輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，主動(dòng)下到各大隊(duì)宣講十六大精神，分公司上上下下形成了學(xué)習(xí)十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的熱潮。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和“七一”講話(huà)、學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)《決定》、十六大精神、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論以及法律法規(guī)，用科學(xué)理論武裝頭腦。在競(jìng)聘中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、注重工作業(yè)績(jī)的原則，公開(kāi)競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘程序，經(jīng)本人申請(qǐng)、組織審查，共有70名同志報(bào)名參加49個(gè)副職崗位的競(jìng)聘。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理好黨政兩個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，演好“將相和”；正確處理正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，激發(fā)每個(gè)班子成員的積極性；正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，保證決策的順利實(shí)施；正確處理制度約束與提高素質(zhì)的關(guān)系，增強(qiáng)堅(jiān)持民主集中制的自覺(jué)性。幾年以來(lái)，分公司加大了對(duì)各級(jí)人員的培訓(xùn)力度，下大力氣提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，在去年組織的mba班培訓(xùn)中，我們建議各大隊(duì)黨委推薦優(yōu)秀支部書(shū)記參加學(xué)習(xí)，共有42名支部書(shū)記參加了mba培訓(xùn)。每次民主生活會(huì)我們都規(guī)定會(huì)議議題，突出主題，指導(dǎo)基層，有針對(duì)性地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，讓黨員真正從思想上受到教育和啟發(fā)，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步的目的。生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)原有10個(gè)黨支部，人員充實(shí)一線(xiàn)后，有的隊(duì)建不起支部，針對(duì)這種情況，他們把人員合理調(diào)整，組建了6個(gè)黨支部，達(dá)到了規(guī)定要求。（3）在實(shí)際工作中堅(jiān)持“三優(yōu)先”，即在具備標(biāo)準(zhǔn)的情況下。關(guān)鍵樹(shù)立黨在群眾中的威信，讓群眾感受到黨的光榮和偉大，在實(shí)際工作中，首先，注重營(yíng)造濃厚的政治空氣，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的感召力；不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的吸引力，使要求入黨人數(shù)一直保持相對(duì)穩(wěn)定。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其及早成熟，是保證發(fā)展黨員的根本保證。在落實(shí)培養(yǎng)人時(shí)，選專(zhuān)業(yè)相近，工作相近的黨員負(fù)責(zé)，以利于溝通思想，跟蹤培養(yǎng)。首先是正確理解黨員標(biāo)準(zhǔn)。 四是在結(jié)構(gòu)上指導(dǎo)到位，確保黨員隊(duì)伍合理分布。為了有計(jì)劃地開(kāi)展工作，每年初，我們就以《人事（組織）工作》的形式，下發(fā)了全年組織工作要點(diǎn)，對(duì)基層黨建工作做出了安排，把抓好黨支部建設(shè)作為全年工作的重點(diǎn)，要求基層黨組織制定出本單位創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，研究發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施，抓好支部建設(shè)。結(jié)合分公司“三百”活動(dòng)，開(kāi)展“講黨性、當(dāng)先鋒、保安全、促‘三百’”活動(dòng)，結(jié)合“解放思想，謀劃發(fā)展”，開(kāi)展“221”工程活動(dòng)，使廣大黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感有所增強(qiáng)。基層黨委、黨支部也采取板報(bào)、宣傳欄、向新聞媒體投送稿件、職工學(xué)習(xí)日等形式，組織大家學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，宏揚(yáng)企業(yè)精神，使大家學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。帶頭發(fā)揮先鋒模范作用上，被評(píng)為油田公司模范黨務(wù)工作者