縣國(guó)稅局上半年工作總結(jié)(更新版)
【正文】 深化、優(yōu)化、細(xì)化各項(xiàng)內(nèi)控措施，全面提升內(nèi)控機(jī)制建設(shè)水平。要切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極參加縣委縣政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，促進(jìn)全縣國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，確保政（行）風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)保位爭(zhēng)先目標(biāo)。為此，一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，夯實(shí)干部盡職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)。毛澤東同志多次說過:“以其昏昏，使人昭昭，是不行的。認(rèn)真落實(shí)《全省國(guó)稅系統(tǒng)專門人才管理暫行辦法》，積極選拔推薦人員參加省局組織高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)班，壯大復(fù)合型人才隊(duì)伍。進(jìn)一步強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要進(jìn)一步細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)采集、情報(bào)交換的重點(diǎn)項(xiàng)目，提升國(guó)、地稅數(shù)據(jù)交換時(shí)效性。加強(qiáng)安全與運(yùn)維管理能力建設(shè)。要將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法運(yùn)用于稅收征管全流程，深化風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)方法的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理流程與稅收征管流程的全面融合。完善專業(yè)化管理運(yùn)行機(jī)制。要積極拓展國(guó)地稅協(xié)作辦稅的方式和內(nèi)容，按照省局要求積極推進(jìn)國(guó)地稅共建辦稅服務(wù)廳、共駐政務(wù)大廳、互設(shè)辦稅服務(wù)窗口、共享辦稅服務(wù)資源。加大重大稅收違法案件的查處和曝光力度，增強(qiáng)稅務(wù)稽查的震懾力。要進(jìn)一步建立健全稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。要加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳咨詢工作，針對(duì)不同行業(yè)和規(guī)模的納稅人，開展有針對(duì)性的稅法宣傳解讀，幫助納稅人準(zhǔn)確理解和掌握稅收優(yōu)惠政策。（一）全面發(fā)揮職能作用，促進(jìn)國(guó)稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性和不確定性，制約稅收增長(zhǎng)的可變因素較多，我們要始終保持清醒的頭腦，工作中要始終堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決杜絕寅吃卯糧收過頭稅等行為。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查和監(jiān)督檢查，防止稅收優(yōu)惠落實(shí)不到位和濫用稅收優(yōu)惠，確保稅收優(yōu)惠的政策功效。要以履行稅收法定職責(zé)為重點(diǎn)，優(yōu)化執(zhí)法檢查方式，提高執(zhí)法檢查效能，進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制。（三）完善納稅服務(wù)體系，不斷提升納稅遵從度。切實(shí)保護(hù)納稅人合法權(quán)益。要加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提高全體國(guó)稅干部特別是專業(yè)化管理人員稅源管理平臺(tái)的應(yīng)用水平。強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)工作。根據(jù)總局金稅三期建設(shè)動(dòng)態(tài)和省市局安排，科學(xué)規(guī)劃全縣稅收管理信息化建設(shè)。認(rèn)真開展國(guó)稅文化建設(shè)深化年活動(dòng)。要堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的要求，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔，采取上掛下派、橫向交流等多種形式，拓展年輕干部鍛煉渠道，使年輕干部在重要部門、關(guān)鍵崗位、基層實(shí)踐中，經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干、加快成長(zhǎng)。深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)堅(jiān)持開展“雙學(xué)”活動(dòng)，拓寬培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)效果。要把那些忠于職守，不馬虎、不推諉、不?；?，做事盡心盡力、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，形成老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)干事的人受重視的用人導(dǎo)向；四是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，構(gòu)建對(duì)不負(fù)責(zé)任干部的懲罰機(jī)
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