【正文】 共 1 頁序號事故類別總計起數(shù)（起）死亡人數(shù)(人,含失蹤)重傷人數(shù)(人)直接經(jīng)濟損失(萬元)備 注1一般事故292其中江鎢有限輕傷26起輕傷26人，香爐山公司采礦合同外包單位工亡事故1起死亡1人。（3）繼續(xù)開展專項治理工作。除了與江鎢有限上述如歷史欠帳等問題有相同之處外，香爐山公司還存在井下大部分采場通風條件較差；由于東部采場多，采空區(qū)高，排險困難，加上目前絕大部分還是人工裝礦，安全風險越來越大等等。安全生產(chǎn)重于泰山。嚴格執(zhí)行安全、環(huán)?！叭瑫r”規(guī)定，進行消防、安全評價、驗收工作。安翔公司與香爐山公司簽定了安全生產(chǎn)責任書。 南硬公司:，主要用于全公司、鎢氧車間、碳化鎢車間、合金車間等的避雷、員工培訓及體檢、項目“三同時”設計審查和驗收、鍋爐安全檢測以及各車間設備維修維護等。 生產(chǎn)安全責任事故處理情況江鎢有限：今年來，發(fā)生的工亡事故均按“四不放過”的原則進行了查處，并按公司及事故單位考核辦法進行考核；對輕傷事故和未遂事故均事故單位考核辦法進行了嚴肅的查處，并每月進行了嚴格的考核。香爐山公司:按要求及時組織對新招員工的三級安全教育培訓工作；6月9－10日，聘請江銅集團武山銅礦兩位安全專家至公司授課，公司中層以上管理人員、安全管理人員和外包安翔采礦公司領導、各坑口坑長、專職安全員等70多人參加了學習；聯(lián)系九江市安監(jiān)局勞動保護教育中心，8月2931日，請兩名老師至我司對20名未辦證尾礦工進行培訓，經(jīng)考核合格均已取得特種作業(yè)人員操作證書； 5月23日—25日，派員參加九江市安監(jiān)局舉辦的應急救援管理培訓班；6月4～8日，公司安全環(huán)保部利用晚上休息時間，對外包采礦單位安翔公司5個坑口員工進行安全知識教育、培訓，參加培訓人員達400多人。由行政部安全口跟蹤整改落實情況，并將此列入各部門業(yè)績考核中。9月5日黃國平副總經(jīng)理赴江鎢有限、香爐山公司、贛北鎢業(yè)有限公司及南硬公司開展安全生產(chǎn)調(diào)研及檢查，黃國平副總經(jīng)理通報了五礦集團及五礦有色安全環(huán)保形勢，傳達了五礦有色經(jīng)理辦公會安全生產(chǎn)專題會議精神，聽取了各企業(yè)對四季度安全生產(chǎn)工作特別是十七大期間安全生產(chǎn)安排；對安全生產(chǎn)費用提取、使用，以及安全生產(chǎn)工作開展等情況進行了了解。贛錫公司：本年度應急救援預案演練數(shù)額1次。通過此次演練，也暴露了公司目前應急救援演練中存在的問題和不足，經(jīng)過總結經(jīng)驗，已組織人員對公司《尾礦庫應急救援預案》進行及時修訂和完善。四、應急管理工作情況應急救援預案制定與完善2007年8月，集團公司對全系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)的應急預案編制工作進行檢查，五礦有色根據(jù)集團公司要求，督促下屬企業(yè)按時完成安全生產(chǎn)應急管理體制的健全和完善以及應急預案編制工作。三、安全生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設情況安全管理體制、機制建設情況為全面做好五礦有色安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議上周總裁關于“建立橫到邊、縱到底的目標責任體系”的指示精神，明確“分級負責，歸口管理，”的安全生產(chǎn)責任機制，五礦有色開展了安全管理綜合評價和相關制度的梳理工作。新年伊始，公司立即召開安全生產(chǎn)委員會擴大會議，審議通過2007年安全環(huán)保工作目標，并及時下發(fā)了1號文件，對全年安全工作做了具體安排。會議首先由主管安全生產(chǎn)的的副總經(jīng)理黃國平介紹了五礦集團公司2007年上半年安全生產(chǎn)工作會議情況；與集團公司簽訂《中國五礦集團公司二〇〇七年安全生產(chǎn)目標責任狀》相關內(nèi)容；傳達了國資委業(yè)績考核局劉南昌副局長和王清堂副總裁的重要指示。此次死亡人員為外聘人員，江鎢有限負有監(jiān)管不到位的責任。輕傷事故27起輕傷27人。2007年11月20日，江鎢有限下屬的漂塘鎢礦坑口328中段發(fā)生一起傷亡事故，死亡1人，事故概況如下：2007年11月20日中班，漂塘坑口有5人在328中段7線穿脈平巷處理頂棚松石，上午10時25分，1人在撬頂棚松石時不慎被松石擊中，經(jīng)及時搶救無效，當場死亡。與會代表們就“2006年安全生產(chǎn)管理工作中的經(jīng)驗”、“2007年安全生產(chǎn)工作的重點問題分析”、“對做好今年和今后安全生產(chǎn)工作的建議和意見” 等專項議題進行了交流。華銻公司：2007年5月份專題召開應急預案的梳理與完善安全生產(chǎn)工作會議，在8月份完成安全生產(chǎn)應急預案的編寫；6月份召開“安全生產(chǎn)月”活動及總結工作會議；從2007年6月份起每月召開安全生產(chǎn)隱患排查治理專項會議，并在12月初召開了安全生產(chǎn)隱患排查治理回頭看工作會議，經(jīng)過幾個月的排查，安全生產(chǎn)形勢良好。安全生產(chǎn)責任制落實情況2007年,五礦有色把安全、環(huán)保作為一項重要的考核指標規(guī)定下來，作為對企業(yè)經(jīng)理班子的業(yè)績考核。在本次統(tǒng)計中，包括五礦有色本部在內(nèi)，我司總體預案共有4個，其中包括五礦有色《安全生產(chǎn)應急處置預案》、香爐山《綜合預案》、江鎢《江西鎢業(yè)集團有限公司重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案》、華北鋁《華北鋁業(yè)有限公司應急救援預案》；專項應急預案共計21個，其中江鎢9個，華銻5個，香爐山4個，南硬1個，華北鋁2個；各企業(yè)二級單位應急預案共計21個，江鎢16個，華北鋁5個；從上報的情況看，各企業(yè)應急管理組織體系建設比較健全，各企業(yè)分別設立了應急救援領導小組、安委會等組織機構，明確了安全生產(chǎn)工作的職責。應急救援預案演練統(tǒng)計：江鎢有限：本年度應急救援預案演練類型為事故災害類，演練次數(shù)為26次，本年度數(shù)額為26次。在此次檢查中，五礦有色下屬企業(yè)與檢查組成員――營口中板廠安全生產(chǎn)工作人員進行了經(jīng)驗交流。香爐山公司：對查出的安全隱患，及時下達安全隱患整改指令書，落實責任人限期整改，各隱患整改項目基本上已整改落實。2007年4月，為提高安全生產(chǎn)應急管理水平，我公司協(xié)助集團公司組織并派員參加應急預案編制專題培訓班，五礦有色下屬江西鎢業(yè)集團有限公司、江西省修水香爐山鎢業(yè)有限責任公司、南昌硬質(zhì)合金有限公司、廣西華銻化工有限公司、贛州錫業(yè)有限公司、華北鋁業(yè)有限公司共14人參加了培訓，其中江西鎢業(yè)集團有限公司有5人參加培訓。華銻公司：6月份，公司外送一批（5人）一線安全生產(chǎn)管理人員及安全員到南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進行安全生產(chǎn)管理專項培訓學習，不斷提高公司的安全管理水平。（3）、修水縣安翔井巷采礦工程有限責任公司按《中華人民共和國職工工傷保險條例》等有關法律規(guī)定，做好死者的善后工作和死者家屬的安撫工作。安全生產(chǎn)改造項目的效果情況各項安全生產(chǎn)改造投入使用后，減少了人為因素造成的安全隱患，安全性系數(shù)有了很大的提高，工作效率也得到很大的改進，發(fā)揮出良好的經(jīng)濟效益。香爐山公司：采礦承包公司下設有五個坑口，各坑口都設有專職安全員：一坑口3名、二坑口2名、三坑口2名、四坑口2名、五坑口4名，每天都要到井下跟班作業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四是現(xiàn)正在組織建立出入井下刷卡登記系統(tǒng)。（3）、積極落實國家、五礦集團、安全會議、文件精神，有的放矢的開展安全工作。二是企業(yè)人員流動性較大、編制很緊，技術熟悉、業(yè)務能力強的安全管理人員緊缺，應急預案編制水平較低，難于滿足國家標準規(guī)范要求。（5）有計劃的進行安全生產(chǎn)培訓工作，加強對公司及下屬企業(yè)高管人員