saphr中比較好用的功能(更新版)
【正文】 面：其中，我們要找應稅的工資項，應該在Cumulation wage type中找/103，找到后，展開：是不是所有應稅的工資項都查出來了？當然，這只是這個程序的很多功能中的一個，更多強大的功能還有待你去發(fā)現(xiàn)！SAP的Infotype是一個很好的架構設計，充分滿足了信息存儲的要求，包括各種不同的信息以及各個國家甚至企業(yè)的不同要求。程序會把選擇的所有員工的所有Payroll Result的記錄全部都列出來。而這些支持回算的表的名稱，就都在TABLE的幫助文檔中。就像童話故事的結局一樣，他們已經(jīng)解決了計算福利基金的問題，從此過上了幸福的生活。他們的系統(tǒng)中在信息類型0001中增加了一個自定義字段”能否享受福利基金”，選擇”E是”或者”N否”。如果你沒有使用用戶的命名空間，而是使用了SAP的命名空間，一般情況下，你的下場有兩個：1. 無法保存；2. 以后在升級版本的時候，你做的修改被SAP所覆蓋所以顧問在配置系統(tǒng)的時候，還是要遵守命名空間的規(guī)定的。 發(fā)送mail給用戶：給鎖定的用戶發(fā)mail通過流程來規(guī)范：規(guī)定主數(shù)據(jù)的維護（包括人事資料、考勤數(shù)據(jù)等）的截止時間。有沒有一個好的方法來解決這個問題呢？答案當然是有的，并且不止一種：1.比如說維護工資項的時候，是不允許用字母開頭的；維護自定義的rule的名稱時，是不允許用AY打頭的等等。為什么要說這兩個Operation？起因是來自于網(wǎng)上的一個帖子：一個老?。ㄈ绻覜]猜錯的話，應該是個印度人）講述了他碰到的一個問題。具體如何計算但是只有少數(shù)幾個才支持回算，其他的在回算的時候都不保證正確。運行后，可以看到類似下面的畫面：舉例來說，工資項有一個很重要的配置就是是不是應稅，這個是設置工資項是否累計到/103中來實現(xiàn)的。但是總會有些人把這個功能用在不好的地方，比如離職前把所有自己開發(fā)的程序都設置成Editor Lock的狀態(tài)，打算讓別人接手的時候費點勁。不過為了引出下一篇文章，還是先簡單介紹一下。這篇和上篇是一起的。12 / 1
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