產(chǎn)品研發(fā)部門員工考評表格(更新版)
【正文】 卻一些他人的建議（ C級(jí)） 2 喜歡固執(zhí)己見，不太能聽取 他人 的建議，經(jīng)常固執(zhí)己見（ D級(jí)） 0 提交工作總結(jié)及開發(fā)計(jì)劃（ 9分） 每次都能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，并且內(nèi)容完整、詳實(shí)、清楚，使人能清楚地把握當(dāng)前工作動(dòng)態(tài) （ A級(jí)） 9 直接上級(jí) 基本能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容較完整、詳實(shí)，使人能了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài) （ B級(jí)） 6 能提交部分總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容勉強(qiáng)能反映當(dāng)前的工作動(dòng)態(tài)（ C級(jí)） 3 很少能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容不太完整，使人能基本了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài) （ D級(jí)） 0 職業(yè)素質(zhì) (15%) 出勤率（ 3分） 3 （ 實(shí)際出勤天數(shù) / 應(yīng)出勤天數(shù) ） 行政部 考勤 遵守公司規(guī)章制度（ 10分） 如上班時(shí)間不得 上網(wǎng) 聊天 、看電影等 ，違反一次扣 1分，扣完為止。 工作能力和工作態(tài)度的評分， 根據(jù)考評辦法中的 A/B/C/D 四個(gè)等級(jí)來定，不同的等級(jí)對應(yīng)不同的分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1