【正文】 法律法規(guī)，積極采用新技術(shù)、新工藝，改革工藝過程、革新生產(chǎn)設(shè)備，淘汰不符合環(huán)保要求的設(shè)備，抓好日常環(huán)境保護管理和日常檢測工作，做好污染防治設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，提高環(huán)境保護管理水平。 面對新形勢新任務(wù) ,我們對安全生產(chǎn)提出了新要求 ,站在新的起點上瞻望未來 ,安全生產(chǎn)工作 機遇與挑戰(zhàn)并存，安全生產(chǎn)責(zé)任大、任務(wù)重。 經(jīng)逐項考核 得 80分以上的為安全 生產(chǎn) 工作基本合格單位，低于 80分的單位為安全 生產(chǎn)工作 不合格單位，對 單位管理人員 扣發(fā)安全目標(biāo)獎 ，并取消安全生產(chǎn)評先資格 。 第三條 企業(yè)應(yīng)盡可能提供給全體職工各種學(xué)習(xí)安 全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的途徑，包括廣播、板報、《安全生產(chǎn)簡報》和《安全讀本》、 OA 系統(tǒng)以及“三級安全教育”、參加特種作業(yè)專門培訓(xùn)等途徑，使職工能夠方便的獲取各種安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。 4 7 月 20 日 7 月 26 日 《安全讀本》（一）：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 了解和防范職業(yè)病的意義。 14 9 月 28 日 10 月 4 日 《安全讀本》（三）：宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援總預(yù)案 通過學(xué)習(xí)，提高對應(yīng)急救援預(yù)案的認識，增強自覺參與應(yīng)急救援工作中的主動性。 宜春鉭鈮礦安 全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 15 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求識別與獲取 管理制度 第一條 為 加強 宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求的識別、獲取、評審與更新工作，使企業(yè)法律法規(guī)知識更加準(zhǔn)確、詳盡，特 制定本制度。 第 八條 各工種、崗位職工在對安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識方面的資料有所欠缺宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 16 時，都可到安全環(huán)保部進行咨詢學(xué)習(xí)和領(lǐng)取。 第六條 企業(yè)將所有的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求資料整理、印刷成冊，發(fā)放給每一位職工，并根據(jù)職工的崗位進行針對性地教育和學(xué)習(xí)，使職工知法懂法，依法生產(chǎn)、依法運營。 第六條 本條例自發(fā)布之日起施行。 6）安全環(huán)保部是我礦安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理部門，負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣貫、修訂，發(fā)布等工作。 第五條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第九條 有關(guān)單位和部門接收到職工反映的安全信息后，要根據(jù)信息的重要度，按輕重緩急處理好信息的傳遞工作，做好電話記錄，填寫好安全信息登記表。 第三條 各種安全文件資料按工作職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制范疇的分工，各負其責(zé)進行安全文件資料的管理，并加強日常管理，防止遺失和腐蝕。 3）工段班組級安全 教育培 訓(xùn)主要內(nèi)容是：崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合，注重職業(yè)道德、安全意識和實際安全管理及安全生產(chǎn)能力的綜合培養(yǎng)。 第二條 重大危險源 定義： 1） 重大危險源 是 指長期或者臨時的生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。 4）重大危險源的安全報告 企業(yè) 在規(guī)定的期限內(nèi)，對已辨識和評價的重大危險 源向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T（省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局）提交報告。安全報告應(yīng)詳細說明重大危險源的情況，可能引發(fā)事故的危險因素以及前提條件，安全操作和預(yù)防失誤的控制措施，可能發(fā)生的事故類型，事故發(fā)生的可能性及后果，限制事故后果的措施，現(xiàn)場應(yīng)急計劃等。 2） 重大危險源辨識 是 依據(jù) GB18218— 2020《重大危險源辨識》，按規(guī)定要求進行辨識。 2)安全生產(chǎn) 管理人員安全 再教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： 、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 的知識、安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識； 、法規(guī)、政策； 、報告及調(diào)查處理方法； ，以及應(yīng)急處理措施； ； 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 30 ； 。 第四條 從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)進行相應(yīng)的廠 （場 、車間、隊 ）和 工段 （班組 ） 兩級安全 教育培訓(xùn)。 第五條 礦每年組織一次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件評審，出現(xiàn)變化時及時修訂或廢除標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件。 第 十 一條 礦安委會辦公室負責(zé)對各級單位的安全信息接收、傳遞、上報情宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 25 況進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的按礦有關(guān)規(guī)定進行考核處理。 第二條 礦鼓勵和支持廣大員工參與礦山安生產(chǎn)管理，為礦安全生產(chǎn)工作 獻計獻策，推進礦山安全生產(chǎn)不斷向前發(fā)展。 第 二 條 嚴(yán)格 遵守《安全生產(chǎn)法》及《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備不少于 1%的專職安全生產(chǎn)管理人員。 7）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)易于理解，并與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)相適應(yīng)，能體現(xiàn)出企業(yè)安全生產(chǎn)特點，與國家相關(guān)法律法規(guī)相符。為強化安全生產(chǎn)責(zé)任的管理，特制定本制度。 第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。 第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。 第三條 安全環(huán)保部及各單位安全管理人員要及時掌握各單位所有在崗職工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求和疑問，并予以幫助和解答，獲取有關(guān)資料后交與職工進行學(xué)習(xí)。 17 10月 19日 10月 25 日 《安全讀本》（二）：目錄中 15 項案例 結(jié) 合案例舉一反三，查找本班組身邊的違章現(xiàn)象。 6 8 月 3 日 8 月 9 日 《安全讀本》（一）：《江西省安全生產(chǎn)條例》 了解本條例的作用及從業(yè)人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 第六條 各單位、部門每年要針對本單位員工有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況制定提升學(xué)習(xí)計劃，按計劃組織所有員工進行學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)計劃提前報安全環(huán)保 部備案。 第六條 在 月度 考核合格 中 實現(xiàn)安全 管理 目標(biāo)給予獎勵，考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故給予罰款 ， 并落實到事故責(zé)任人、基層 單位 部門領(lǐng)導(dǎo)干部。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 11 安全生產(chǎn) 目標(biāo)完成情況評價 制度 第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》 和國家 “ 安全 第一、預(yù)防為主 ， 綜合治理 ” 的方針， 特 建立 安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 考評 制 度 ， 以 對簽訂 的 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任 狀進行 落實 ，加強督促檢查，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 10 環(huán)保部門應(yīng)做好礦區(qū)的環(huán)境規(guī)劃，在一些公共場所修建花壇種植花草樹木。 （九）健全應(yīng)急救援體系，提高應(yīng)急管理水平 各生產(chǎn)單位要進行自身風(fēng)險評估，對可能發(fā)生較大事故的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，完善應(yīng)急救援方案（措施），并定期組織演練。 （七）加強重點部位的管理 ,提高重大 危險源監(jiān)控能力， 各生產(chǎn)單位要按照國家安監(jiān)總局的部署和要求，上半年完成隱患及危險源清理和評估分級工作，實施分級管理，建立礦、車間（廠）、班組三級隱患及危險源管理機制，對重點部位進行重點監(jiān)控，對重大危險源要落實責(zé)任、分級管理、上下結(jié)合、加大力度、嚴(yán)格到位；要按集團公司統(tǒng)一部署，做好火災(zāi)隱患普查工作，并按照“四定”的原則抓好火災(zāi)隱患整改。三是充分發(fā)揮工會等群眾組織的作用，把安全文化落實到建設(shè)“平安礦區(qū)”、“平安車間 ”、“平安班組”和“平安家庭”等工作中去，在全礦營造人人關(guān)心安全的氛圍。對新員工進行不少于 72 學(xué)時的強制性三級安全培訓(xùn)；特種作業(yè)人員做到百分之百持證上崗，新上崗的特種作業(yè)人員必須實行 4 個月的師徒制 。二是廣泛動員，全員參與。各單位要在 2020 年 1 月 25 日前將全年安全工作計劃報礦安全環(huán)保部。 3)由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、國家法律法規(guī)以及年度評審情況提出安全生產(chǎn)目標(biāo)修訂方案。 3)礦安全環(huán)保部根據(jù)征求意見進行修訂，交安委會會議上討論通過，由 安委會主任 進行最終的 審核 、 批準(zhǔn) 和簽發(fā)。 5)安全生產(chǎn)方針的修訂應(yīng)在往年安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)上進行鞏固提高，加以改進。 5)修訂后的安全生產(chǎn)方針以文件的形式下發(fā)給各單位、部門。 第 二 條 制訂依據(jù) 1)國家的相關(guān)法律法規(guī)及其它要求； 2)企業(yè) 的長遠規(guī)劃 ； 3)現(xiàn)存的 問題 和風(fēng)險特點； 4)本 行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動態(tài) ； 5)預(yù)防傷害、疾病和財產(chǎn)損失。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 2 7)安全生產(chǎn)方針應(yīng)易于理解，并與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)相適應(yīng)，能體現(xiàn)出企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 3 宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 第一條 總則 安全生產(chǎn)目標(biāo)是 根據(jù)企業(yè)的管理目標(biāo)，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上確定安全生產(chǎn)所要努力實現(xiàn)的目標(biāo)。 6)安全生產(chǎn)目標(biāo) 必須包含改進安全生產(chǎn)管理的努力和行動以及 事故、事件的影響，如頻率、嚴(yán)重性和其他損失 等 。 二、為完成全年工作目標(biāo)，特提出以下工作計劃要求 （一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，細化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 黨的十七大報告指出“黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民”。二是要按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于加強金屬非金屬礦山安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》的要求 ，逐條逐項進行落實，重點抓好制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、隱患排查治理和應(yīng)急救援等工作，努力夯實安全基礎(chǔ)管理。要從組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、工作規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、制度建設(shè)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手，抓緊制定和完善安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織開展建標(biāo)、對標(biāo)和達標(biāo)升級工作，讓《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的內(nèi)容盡快融入生產(chǎn)活動的各個環(huán)節(jié)。各生產(chǎn)班組要堅持班前會布置生產(chǎn)工作的同時，切實布置好安全工作。 （六）強化現(xiàn)場管理，抓好隱患整改工作 今年仍要繼續(xù)加大作業(yè)現(xiàn)場的整治工作，強化現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行合理規(guī)劃，嚴(yán)格定置管理，安全操作規(guī)程要統(tǒng)一上墻，為職工創(chuàng)造一個良好的整潔的安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。 （八）規(guī)范外聘工程隊的監(jiān)管，提高安全管理水平 必須嚴(yán)格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于進一步加強我省非煤礦礦山采掘施工及地質(zhì)勘探作業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的意見》和貫徹落實集團公司《礦山企業(yè)外聘工程隊安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，加強外聘工程隊統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)管。 我們要在隱患及危險源排查與評估的基礎(chǔ)上，通過危險性分析與論證，按照 “通俗、簡便、管用”原則，按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，全面修訂和補充礦應(yīng)急預(yù)案，建立預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急體系，預(yù)案要與地方人民政府和集團公司應(yīng)急預(yù)案相銜接，并做好發(fā)布和備案工作。各級安全管理人員要深入生產(chǎn)一線，切 實履行職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，要繼續(xù)采取行之有效的防范措施，強化主要時期的重點部位監(jiān)管，加強應(yīng)急值守，做到有備無患，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)今年安全生產(chǎn)良好開局?？己撕细窠o予獎勵，不合格進行處罰 。 第 九 條 本制度由安委辦負責(zé)解釋；本制度自發(fā)布之日起施行。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 13 宜春鉭鈮礦 職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升學(xué)習(xí)計劃 為認真貫 徹 “ 安全第一、預(yù)防為主 、防治結(jié)合” 的 安全生產(chǎn) 方針，加強 全礦 職工安全 生產(chǎn)法律法規(guī)知識 教育 管理 工作，增強 全體 職工的安全 法律 意識和安全 法規(guī)知識 ， 提高職工自身素質(zhì) ， 特 制定 本提升計劃，內(nèi)容如下： 序號 時 間 教育 學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)習(xí)要求 1 6 月 29 日 7 月 5 日 《安全讀本》（一）：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 學(xué)習(xí)討論從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。 11 9 月 7 日 9 月 13 日 《安全讀本》（三）：宜春鉭鈮礦安全生產(chǎn)責(zé)任制 討論安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用。 20 11 月 9 日 11 月 15 日 《安全讀本》（二）：目錄中 1619 項案例 結(jié)合案例舉一反三，查找本班組身邊的違章現(xiàn)象。 第六條 礦安全環(huán)保部負責(zé)評審影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求，對經(jīng)評審后確定能夠影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及其它要求要整理成資料，以供全體職工學(xué)習(xí)。 第三條 各單位、部門安全員及管理人員負責(zé)對本單位、部門所有職工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的學(xué)習(xí)、掌握情況進行識別，根據(jù)識別結(jié)果制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，并將識別結(jié)果和培訓(xùn)計劃報礦安全環(huán)保部進行審批和實施。 第三條 當(dāng)變 化發(fā)生時，各單位、部門安全管理人員及安全環(huán)保部負責(zé)及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單，并將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求及時融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)中。 3）安全環(huán)保部專職安全員應(yīng)負責(zé)將初審后的草案發(fā)給企業(yè)全體員工及相關(guān)方了解，并征 求意見。 3）每年由安委會主任組織相關(guān)人員定期開展專題會議對安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進行評審。 第 五 條 礦長應(yīng)在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者代表，并予以公示。 第五條 員工可以通過諸如寫信、電子郵件、電話等方式參與礦安全生產(chǎn)管理工作 。 第 十 四條 本制度自發(fā)布之日 施 行 。 宜春鉭鈮礦安全標(biāo)準(zhǔn)化制度 YCTNK/ 28 安全 教育培訓(xùn) 管理 規(guī)定 第一條 為提高礦山主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員 的安全生產(chǎn)素質(zhì)，促進礦山安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)規(guī)定。 3） 特種作業(yè)人員及其他一般從業(yè)人員。 第九條 安全 再教育培訓(xùn)時間要求每年不得少于 20 學(xué)時。 3）重大危險源的管理 在對重大危險源進行辨識和評價后，對重大危險源要進行嚴(yán)格控制和管理。應(yīng)急計劃的目的是抑制突