中國電信發(fā)展趨勢(更新版)
【正文】 G(即CDMA發(fā)展組織)。解決方法一：中國電信必須學(xué)會揚棄 工業(yè)和信息化部電信研究院近日發(fā)布的《全球CDMA技術(shù)體系發(fā)展和未來趨勢研究》報告也顯示，中國CDMA用戶在2012年前將保持33%的年復(fù)合增長率。面向政企客戶的“商務(wù)領(lǐng)航”、面向中高端家庭客戶的“我的ｅ家”業(yè)務(wù)取得了正增長，成為帶動中國電信業(yè)務(wù)收入增長的兩大客戶品牌。中國電信行業(yè)呈現(xiàn)出了中國移動一家獨大的格局，對固網(wǎng)語音業(yè)務(wù)形成了巨大的分流趨勢。從以上分析可以看出，中國電信“獲得CDMA網(wǎng)絡(luò)”比“從零開始上3G”優(yōu)勢更明顯，機會更多，尤其是具有3G先發(fā)優(yōu)勢，這為中國電信的移動業(yè)務(wù)迅速放大，提供了難得的趕三， 壓力前所未有 四大運營商紛紛公布了11月份運營數(shù)據(jù)，兩家固網(wǎng)運營商中國電信和中國網(wǎng)通的固話用戶均出現(xiàn)大幅度下跌，當(dāng)月流失用戶分別為75萬戶和76．09萬。 2， 網(wǎng)絡(luò)信號通暢，高速寬帶。后來尋呼和衛(wèi)星并到三大運營商，電信、移動、聯(lián)通。關(guān)鍵詞：歷史，優(yōu)勢，困境，方法。產(chǎn)生了北網(wǎng)通，南電信。綠色環(huán)保的通信產(chǎn)品 CDMA網(wǎng)絡(luò)可以平滑過渡到3G，它是目前業(yè)界帶速最快的無線網(wǎng)絡(luò)，中國電信的無線寬帶業(yè)務(wù)更是獨樹一幟，占據(jù)無線上網(wǎng)90%以上的市場份額。與上年同期相比，全國固話本地通話量、業(yè)務(wù)收入均下降超過4％，導(dǎo)致兩家固網(wǎng)運營商同期話音業(yè)務(wù)收入和利潤均下降超過8％。根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示，中國電信非語音業(yè)務(wù)占總收入的比重已經(jīng)達到38．2％，而在三年前，這個數(shù)字只有22．1％，絕對值提高了16．1個百分點。五， 企業(yè)解困需政策扶持 電信專家陳金橋認為，在移動通信強烈替代以及資費下降的多重擠壓下，固網(wǎng)企業(yè)的增長空間急劇被壓縮，用戶流失，收入和利潤下降，固網(wǎng)運營商已很難交出滿意答卷。2007年末CDMA用戶在中國移動通信用戶中的占有率已從鼎盛時期的15%左右下降到不足8%。由于目前4G標準還遠未確定，真正商用化需要5年以上的時間，這為3G發(fā)展并取得收益提供了時間，也為CDMA2000向4G標準演進提供了時間。中國電信需花費1100億元購買CDMA網(wǎng)絡(luò)和用戶，此外，補網(wǎng)優(yōu)化、升級CDMA2000近幾年也需要上千億投資?？傊?，獲得CDMA網(wǎng)絡(luò)，中國電信插上了移動服務(wù)的翅膀，如能精心規(guī)劃，克服各種困難，將率先成為全球領(lǐng)先的全業(yè)務(wù)運營商三：人力資源中國電信歷來高度重視人力資源發(fā)展，將人力資源視為公司最重要的資本，是公司長期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。員工基本情況 截至2006年底，中國電信共有243,072名員工。四：強化人才資本，提升人力資源競爭力大力加強高層管理人員隊伍建設(shè)，提高公司領(lǐng)導(dǎo)能力 中國電信高度重視對董事及高管人員的培訓(xùn)。中國電信集團公司旗下有兩大上市公司——中國電信股份有限公司（港交所：0728，NYSE：CHA）和中國通信服務(wù)股份有限公司（港交所：05
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