【正文】 辭、退避三舍；對那些侵害群眾利益、違反黨紀國法的事情，我們必須態(tài)度堅決表明立場，直面公眾疑慮，決不能裝聾作啞、貽誤解決問題的最佳時機。雖屬個別現(xiàn)象，卻啟示我們做好意識形態(tài)工作要多跟不同群體打交道。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事。要知百家事，懂群眾難。現(xiàn)在有些干部感到老百姓成了“老不信”，自己還沒有講，群眾就覺得要說謊；自己事還沒做，百姓就認定想作秀。1．致力打造精神家園，讓理想信念落地生根。第二句話，適合的才是最好的。各級黨委書記要成為從嚴管黨治黨的書記，切實強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，努力形成基層黨建工作“一把手抓”“抓一把手”的工作格局。在教育實踐活動中，全區(qū)集中整頓了10個軟弱渙散基層黨組織，取得了階段性成效。當前，我區(qū)基層黨建工作存在明顯的不平衡性，總體看，村和涉農社區(qū)不如城市社區(qū)，一些基層組織班子不健全、黨組織軟弱渙散、凝聚力戰(zhàn)斗力不強、少數(shù)黨員干部作風不良、形象不佳，甚至出現(xiàn)個別腐敗等問題。二是從嚴抓好紀律教育。對那些已經證明素質過硬、能力突出、實績較好的優(yōu)秀干部，看準了就要果斷地用起來，特別是要敢于放到更加重要的崗位上。要把年輕干部培養(yǎng)選拔工作提高到事關**發(fā)展的戰(zhàn)略層面來考量，高度重視并下大力氣做好這項工作。只有從艱苦環(huán)境中一步一個腳印摸爬滾打出來的“拼命三郎”，才能走得更穩(wěn)、飛得更高。、抓關鍵，將優(yōu)秀干部選出來、管起來。習總書記強調指出：“要把抓好黨建作為最大的政績。如果將這種人選撥出來、使用起來，就會給黨的干部任用原則抹黑。要用清正廉潔有正氣的人。要建立剛性選拔機制，對沒有達到配備要求的，應優(yōu)先補充；暫時沒有合適人選的，應留出職位，加強培養(yǎng)、盡快補充；本地本部門單位沒有合適人選的，要通過交流來配備。干部光選出來不行，還要管起來。經歷過教育實踐活動洗禮，我區(qū)黨員干部“四風”問題明顯好轉。一個好的書記，就能帶好一支隊伍、干出一番事業(yè)、惠及一方百姓。尤其是對照“四有一責”“十化”建設目標要求，尚有較大差距的地方，要采取機關掛鉤、項目扶持等綜合措施，集中時間、集中精力、集中財力進行突破攻堅，增強自身發(fā)展動力。鑄就豐功偉業(yè)，離不開人才輩出；突破發(fā)展瓶頸，有賴于群賢畢至。第三句話，英雄最重用武之地。農民管這叫“落地生根”。當前，我們正身處社會深刻轉型、觀念深刻轉變的新時期，最需要有堅定理想信念的黨員干部，言行一致、表里如一，這樣我們的語言才會有無盡的感染力，我們的行動才會有無聲的感召力。始終將工作的關注點落在群眾身上，了解他們喜歡什么不喜歡什么、期盼什么不期盼什么、需要什么不需要什么、關注什么不關注什么，以此作為思考謀劃開展工作的現(xiàn)實依據，找準工作的切入點、著力點，在與群眾面對面、心與心的交流中弘揚主旋律、傳播正能量。，讓主流思想成為最強音。針對不良言論，要敢于亮劍。宣傳思想工作是做人的工作的，人在哪兒重點就應該在哪兒。文以載道，文以化人，文化**建設要始終聚焦百姓需求，突出反映人民心聲，把最好的精神食糧奉獻給人民。要加強文化產品創(chuàng)作。統(tǒng)一戰(zhàn)線匯集了一大批社會上有影響、學術上有造詣、經濟上有實力的黨外代表人士，素有“人才庫”“智囊團”之稱。要著力完善協(xié)商民主制度，建立健全協(xié)商議題提出、活動組織、成果采納落實和反饋機制，形成程序合理、環(huán)節(jié)完整的協(xié)商民主體系，確保協(xié)商民主有制可依、有規(guī)可守、有章可循、有序可遵。全區(qū)各級黨組織一定要牢固樹立黨要管黨意識，以改革創(chuàng)新的精神、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情、務實苦干的作風，全力推進黨的建設邁上新臺階，實現(xiàn)新突破，不斷開創(chuàng)全區(qū)黨建工作新局面?。?15 －