【正文】 積200畝，犬舍及辦公室面積1200 m2，犬具等均為自主設(shè)計，犬鞍為自主研制，是除了大連之外的全國第二家導盲犬培訓基地，成為國內(nèi)為數(shù)不多之致力于為視障人士培訓合格導盲犬的公益性專業(yè)機構(gòu),基地的建立同時也標志著東營市精神文明建設(shè)的進步,填補了山東省在此領(lǐng)域的空白?！?】為了探索使用各種不同年齡的犬作導盲犬訓練的方法和效果，我們借鑒了中國警犬、日本和英國導盲犬三方面的挑選犬的方法，但導盲犬進入中國只有幾年時間，培訓合格的犬只僅有五十余只，同發(fā)達國家相比，我國導盲犬事業(yè)起步較晚，培訓機構(gòu)設(shè)施條件也不完善，訓練使用技術(shù)相對滯后，尚處于研究和探索階段。東營市陽光導盲犬培訓中心的經(jīng)營問題研究畢業(yè)論文目 錄摘要………………………………………………………………………ⅠAbstract…………………………………………………………………Ⅱ前言 ………………………………………………………………………1一、東營市陽光導盲犬培訓中心發(fā)展現(xiàn)狀………………………………2 （一）東營市陽光導盲犬培訓中心的概況………………………………2 ………………………………………………………………2 ………………………………………………………………2 （二）東營市陽光導盲犬培訓中心的發(fā)展現(xiàn)狀 …………………………2 ……………………………………………………………2 ……………………………………………………………2 …………………………………………………………3 ………………………………………………………3 ………………………………………………………3 （三）導盲犬的服務(wù)對象及上崗情況………………………………………4二、東營市陽光導盲犬培訓中心發(fā)展的制約因素…………………………4 （一）資金……………………………………………………………………4 …………………………………………………………………4 …………………………………………………5 ………………………………………5 （二）導盲犬培訓中心員工問題……………………………………………5 …………………………………………………………5 …………………………………………………………6（3） 導盲犬培訓中心經(jīng)營模式問題………………………………………6 ………………………………………………………………6 ………………………………………………………………7三、對東營市陽光導盲犬培訓中心發(fā)展的對策建議………………………8（一）拓寬資金來源渠道……………………………………………………8 ………………………………………………………8 ……………………………………8（二）完善導盲犬培訓中心招聘制度………………………………………8 ………………………………………………………8 ……………………………………………………9 ………………………………………………………9 ，做好后勤保障工作………………………………9（3） 豐富宣傳方式………………………………………………………10 ………………………………………………………10 …………………………………………10結(jié)論 ………………………………………………………………………10參考文獻 …………………………………………………………………12致謝 …………………………………………………………………………13附錄 …………………………………………………………………………14 東營市陽光導盲犬培訓中心的經(jīng)營問題研究XXXXXXXXXXXXXXX 2010級2班 XXXXXX指導教師 XXXX【摘要】導盲犬被稱為盲人的“第二雙眼睛”，但卻是一種“奢侈品”?！?】目前，世界各國家的導盲犬挑選方法并不完全一樣，日本所使用的是“坎貝爾”測試法，英國所采用的是英國導盲犬學校的測試法，有些國家是根據(jù)導盲犬訓練和使用的要求，憑經(jīng)驗觀察挑選。 因此，我們需要全面地了解東營市陽光導盲犬培訓中心的發(fā)展現(xiàn)狀，研究其目前存在的制約因素，采取有針對性的措施進行改進，才能確保東營市陽光導盲犬培訓中心的健康快速發(fā)展。 目前，導盲犬有一個世界聯(lián)盟，是一個國際性組織，為來自26各國家的60多所導盲犬訓練學校成員提供技術(shù)指導【5】，我國大陸由于條件的限制還沒有申請加入，而毗鄰的日本、韓國，乃至我國的臺灣省均是世界導盲犬聯(lián)盟的會員。 （2）社會媒體單位的支持?！　≡?014年03月06日，在萊州市殘聯(lián)、東營市殘聯(lián)工作人員見證下，盲人韓山松和東營市陽光導盲犬培育中心負責人吳雪輝進行了交接，“大頭”正式進入韓山松的家庭，接下來的三周至一個月，訓導師將全程輔導“大頭”與主人度過“磨合期”。具體明細支出，見下表：表1 東營市陽光導盲犬培訓中心財務(wù)支出情況 單位：元年份導盲犬培訓費用支出導盲犬醫(yī)療費用支出員工管理費用支出200931500600630002010547501800113000201155000150011300020125480021001130002013549501500110000201428500100061000數(shù)據(jù)來源： 2009—2014年東營市陽光導盲犬培訓中心財務(wù)報表 東營市陽光導盲犬培訓中心于2009年05月20日成立，距今有5年的時間，運營期間的運轉(zhuǎn)資金除了發(fā)起人吳雪輝的個人投資100萬元，其他的主要依靠社會愛心人士、單位和公司的贊助，如山東大海集團有限公司、山東海瀾商務(wù)賓館有限公司、山東華顯有限責任公司、東營市正大泰和有限責任公司、東營市海華有限責任公司、東營市志超商務(wù)有限公司等數(shù)十家公司約定每年給予東營市陽光導盲犬培訓中心1000元資金支持。其二，辦公室主任是2014年2月份剛剛聘任入職，?？茖W歷，對導盲犬培訓中心的情況以及如何培訓導盲犬不是很了解。所以東營市陽光導盲犬培訓中心的發(fā)展壯大還需要一些懂技術(shù)、懂管理、懂培訓、懂政策的成熟的導盲犬培訓中心的指導，而在這方面我國起步較晚，彼此的導盲犬培訓中心之間也沒能建立良好的溝通，信息資源等方面的共享，這就制約了東營市導盲犬培訓中心的創(chuàng)新與發(fā)展。每次去臺灣參加培訓，飛機票加在臺灣省的食宿費用都是一筆很大的支出。所以可以出臺一項措施，部分導盲犬需要付費使用，申請人自愿選擇申請使用付費的導盲犬還是免費的導盲犬。只在周六、周日兼職的話，工資一天80元，管三餐和住宿；寒暑假的話，管三餐和住宿，一個月1500元。東營市陽光導盲犬培訓中心位于開源飯店院內(nèi)，平時兩家的關(guān)系也不錯。所以東營市陽光導盲犬培訓中心應(yīng)該積極完善人員管理制度，注重員工之間的相處溝通問題，可以偶爾開展一些小活動，例如：表揚大會，真心話大冒險、趣味運動會等等，做好后勤保障工作。讓千萬中國兒童從小就關(guān)愛盲人，關(guān)注導盲犬，這不僅僅是對導盲犬的宣傳，還會引導孩子們將來走上成為導盲犬訓導師的道路，百利而無一害。還有好多好多的老師我就不一一致謝了，真的謝謝各位老師，老師們辛苦了！其次，鄭重的感謝我的畢業(yè)論文導師XXXXXX。其他題目完成形式R畢業(yè)論文 163。加大宣傳力度，使社會公眾進一步了解、接納導盲犬；規(guī)范導盲犬培訓應(yīng)用工作，制訂導盲犬工作的長效發(fā)展機制。有的課題過去曾進行過，但缺乏研究，現(xiàn)在可以在理論上做些探討，說明其對科學發(fā)展的意義。因此，在開始實踐前，學生必須熟悉研究(或設(shè)計)方法，以避免蠻干造成返工，或得不到成果，甚至于寫不出畢業(yè)論文或完不成設(shè)計任務(wù)。一、選題依據(jù)(擬開展研究項目的研究目的、意義等)導盲犬被稱為盲人的“第二雙眼睛”，但卻是一種“奢侈品”。正如臺灣導盲犬協(xié)會創(chuàng)始人陳長青所說：“并不是每位盲人都需要導盲犬。作為一種特殊的工作犬，導盲犬的標準極高。[2] 熊巧.《導盲犬的中國困境》.NEWS MAGAZINE，2007；2:5860[3] 陳同磊韓靜.《東營市導盲犬基地處境艱難》.東營日報，；第A02版[4] 李慧玲、王亮、董建一、王福金、王靖宇.《動物行為學應(yīng)用———導盲犬的培訓與應(yīng)用情況簡介》.實驗動物科學，；第27卷第4期[5] 賴杰、王爭鳴、吳德華.《淺析導盲犬培訓的幾個主要階段和重要環(huán)節(jié)》.中國工作犬業(yè), 2012 萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)[6] 肖鵬.《走進導盲犬的世界》.警犬，[7] 李曉林.《東營10余只導盲犬急盼寄養(yǎng)家庭》.黃河口晚刊，[8] 法官.《正能量使者導盲犬法官》.寵物世界，；124125[9] 《文明城市，應(yīng)該多一些導盲犬》.；6263[10] 袁野、唐芳索.《導盲犬的選擇及訓練方法》.；2325三、研究方案(研究內(nèi)容、目標、研究方法、技術(shù)路線、擬解決的問題、特色或創(chuàng)新點等)研究內(nèi)容：東營市陽光導盲犬培訓中心的發(fā)展概況東營市陽光導盲犬培訓中心發(fā)展的制約因素加快東營市陽光導盲犬培訓中心發(fā)展的對策建議目標：了解東營市陽光導盲犬培訓中心的現(xiàn)狀及制約因素,提出解決對策,促進東營市陽光導盲犬培訓中心又快又好地發(fā)展研究方法：文獻綜述法技術(shù)路線：文獻綜述——問卷調(diào)查——查閱資料——材料匯總——擬定寫作大綱——完成論文寫作擬解決問題：了解東營市陽光導盲犬培訓中心發(fā)展的制約因素, 提出解決對策,促進東營市陽光導盲犬培訓中心的發(fā)展特色或創(chuàng)新點：通過查閱資料和問卷調(diào)查的方法，了解東營市陽光導盲犬培訓中心的發(fā)展現(xiàn)狀四、進程計劃(各研究環(huán)節(jié)的時間安排、實施進度、完成程度等)（一）2013年11月12日—2011年11月30日：文獻綜述（二）2013年12月1日—2013年12月31日：搜集與本論文有關(guān)的資料（三）2014年1月1日—2月20日：問卷訪談（四）2014年2月20日—3月30日：查閱資料、材料匯總（五）2014年3月30日—5月25日：擬定寫作大綱、完成論文寫作五、導師評語 2013 年 10 月 20 日青島農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)論文教師指導記錄表學生姓名：XXXXX 專業(yè)班級： XXXXXX10級2班 指導教師：XXX論文題目：東營市陽光導盲犬培訓中心的經(jīng)營問題研究指導時間指 導 內(nèi) 容指導老師就如何查找各種資料和選擇參考文獻進行了指導。在畢業(yè)論文答辯前就論文的具體細節(jié)以及準備PPT進行