【正文】 .........33． .......................................33．6 獎勵旅游人才缺乏 ...............................................................43．7 獎勵旅游產(chǎn)品單一 ...............................................................4第四章 我國發(fā)展獎勵旅游的的對策及建議 ....................................44．1 開拓國內(nèi)市場并與國際市場接軌 .......................................44．2 政府大力支持優(yōu)惠活動納稅政策 .......................................44．3 精心打造獎勵旅游的產(chǎn)品 ...................................................54．4 加大宣傳力度，提高普及率 ...............................................5東北師范大學自考論文 4．5 培養(yǎng)獎勵旅游人才 ...............................................................5第五章 獎勵旅游最新發(fā)展趨勢分析 ................................................55．1 帶家屬參與的重要性 ...........................................................65．2 獎勵旅游的會議旅游傾向 ...................................................65．3 參與性獎勵旅游的崛起 .......................................................6 結(jié)論…………………………………………………………………7 致謝…………………………………………………………………8 參考文獻……………………………………………………………9 東北師范大學自考論文 第一章 獎勵旅游的概述1．1 獎勵旅游的概念目前，國內(nèi)對獎勵旅游的 概念內(nèi)涵主要有以下 4 種提法。 對以上國內(nèi)較具代表性的獎勵旅游概念的認識加以分析，就會發(fā)現(xiàn)：前兩種觀點明顯存在對獎勵旅游本質(zhì)認識不清，包含范圍過于狹窄；第三種觀點包含范圍較為全面，但仍存在對獎勵旅游本質(zhì)認識上的偏差問題。1．2．旅游業(yè)本身有淡旺季之分，獎勵旅游一般不受季節(jié)的影響。大多數(shù)企業(yè)對其為有效的獎勵和管理方式更是知之寥寥。東北師范大學自考論文 隨著中國經(jīng)濟持續(xù) 快速增長，現(xiàn)國內(nèi)發(fā)達地區(qū)具備了發(fā)育獎勵旅游的基礎(chǔ)，并逐步由探索向繁榮邁進。國內(nèi)接待獎勵旅游的硬件在某些發(fā)達地區(qū)早已具備，缺乏的主要是軟件的同步跟進。我國目前還是以觀光、購物作為主要活動方式，缺乏多樣性；從空間分布看也以東、中部地區(qū)為主，處境則以東南亞為主。4．2 政府大力支持優(yōu)惠活動納稅政策 國內(nèi)經(jīng)濟的高速發(fā)展，為獎勵旅游的發(fā)展提供了堅強的后盾。企業(yè)高層管理人士對獎勵旅游認識不足，還停留在以前公費旅游基礎(chǔ)之上，是制約國內(nèi)獎勵 旅游發(fā)展的重要因素之一。帶家屬參與的獎勵旅游要相應(yīng)增加一些開銷，企業(yè)可根據(jù)實際情況采取免費獎勵旅游或是讓員工付部分費用方式進行。在 “歐洲會議與獎勵旅游博覽會”上發(fā)出一則短消息，參與性獎勵旅游在其 “獎勵旅游經(jīng)理協(xié)會”會議上提出并被討論。在這四年的學期中結(jié)識的各位生活和學習上的摯友讓我得到了人生最大的一