【正文】 資金管理和控制情況 管理制度和崗位設臵公司制定了 《貨幣資金管理制度》，并明確規(guī)定了資金業(yè)務的崗位責任制，由計劃財務部資金組負責收支，設現(xiàn)金出納和銀行出納，嚴禁未經(jīng)授權的人員接觸與辦理貨幣資金業(yè)務。計劃財務部與倉儲部門每月進行賬實核對，倉庫主管日常采用不定期抽盤，計劃財務部每月對生產(chǎn)在制品進行循環(huán)抽盤，每年對倉庫及在制品進行監(jiān)督盤點至少一次。公司自制原始憑證有外購入庫單、領料單、產(chǎn)品入庫單等，由財務管理系統(tǒng)自動生成，連續(xù)編號。具體崗位設臵為財務總監(jiān)、計劃財務 部經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會計、銷售費用會計、管理費用會計、融資專員、稅收會計、銷售會計主管、銷售會計、成本會計主管、成本會計、材料會計、檔案管理、現(xiàn)金出納及銀行出納等，崗位設臵合理、符合內部控制牽制要求，不存在會計人員數(shù)量少、一人負責多項業(yè)務的情況，公司對會計人員的工作崗位實行定期輪崗，并對會計人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。首先，主管會計工作負責人 (財務總監(jiān) )組織公司所有財務人員學習了《通知》要求及相關會計法律法規(guī)，包括 :《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則及應用指南》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、公司各項內部控制制度、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔 案管理制度》等，認識財務會計基礎工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作規(guī)范的要求。 〃 深化內部對標工作，繼續(xù)挖掘廠礦降低成本潛力。在工作中從業(yè)務開始就按最基本的要求去做，業(yè)務發(fā)生時看看是不是執(zhí)行了預算，有沒有領導簽字，發(fā)票是不是符合 “ 管理辦法 ” 要求，符不符合稅法規(guī)定，填制的會計科目是否正確，摘要是否簡明扼要有無錯 字，該提取的費用是否提取、該結轉的費用是否結轉，簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號隨時登記、妥善保管，成本批導我們以廠產(chǎn)線為實例，詳細編制批導抓屏式全過程說明等等。 預測是成本控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預測的控制指導作用，在嚴峻的市場形勢面前真有一定的難度，品種結構變化較大，與年預算結構比出現(xiàn)偏差較大，影響預測的準確度，為了提高準確性，我們財務組每月預測時都要把上月實際的各項指標同本月預測情況進行詳細的對比、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù)，使上半年的預測范文最新推薦 18 水平同去年比有了明顯的提高。對財會組來說，工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉變，我們就要不斷的加強政治學習，用學習指導工作，因此我們組織全組認真學習 “ 十七大 ” 、學習 2020 年馬總的《財務報告》，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，反思過去，制定了 2020 年工作目標，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就隨心應手。 三、消防控制室應建立系統(tǒng)的使用操作規(guī)程，明確值班人員職責，并做好系統(tǒng)的運行記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時報告主管領導和有關部門進行維修保養(yǎng)，確保系統(tǒng)的完好有效。 七、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志。 六、火災確認后，消防控制室必須立即將火災報警聯(lián)動控制開關轉入自動狀態(tài) (處于自動狀態(tài)的除外 )，同時撥打“ 119”火警電話報警。 11 消防控制室火警處置程序 一、火災自動報警系統(tǒng)發(fā)出的火災報警信號處置程序 當消防控制室值班人員接到火災自動報警系統(tǒng)發(fā)出的火災報警信號時，要通過無線對講系統(tǒng)或單位內部電話立即通知巡查人員或報警區(qū)域的樓層值班、工作人員迅速趕往現(xiàn)場實地查看； 查看人員確認火情后，要立即向消防控制室反饋信息并同時組織引導本樓層人員疏散，滅火行動組實施滅火； 消防控制室接到確認的火情報告后要同時做到：立即啟動事故廣播，發(fā)出火警處置指令，并告知顧客不要驚慌，在單位員工的引 導下迅速安全疏散；立即啟動防排煙系統(tǒng)和消防水泵等設施，確保人員安全疏散和有效撲救初起火災；迅速撥打“ 119”電話報警； 第二梯隊人員接到消防控制室發(fā)出的火警指令后，要迅速按照職責分工，實施增援滅火、引導各樓層人員緊急疏散。 2．消防控制室操作人員持證上崗。 1．滅火器配置數(shù)量充足 、 選型標準；放置位置明顯，便于取用。從事防火巡查人員 、 專兼職消防干部掌握基本的消防安全工作技能。 對 單位 的消防工作提出合理化建議。 對違反消防管理造成事故（損失不大）肇事者或責任人自動坦白，真誠認錯。 發(fā)現(xiàn)火警后，不及時向有關部門報告，又不采取緊急措施臨陣脫逃的 。 班后不按規(guī)定關閉煤氣爐管閥門的。 用電不使用保險裝置或亂搭亂拉電線的 。 明火作業(yè)未采用有效的安全措施造成火警 、 火災，損失不大的。下面的可燃物品未清理，不動火。 第五條 對電器線路和設備由電共負責監(jiān)管，定期檢查。 第六條 非正當使用損壞消防設施、器材的，要追究當事人責任，屬維護不當導致?lián)p壞的，連帶追究部門負責人責任。 第三條 應保證疏散通道、安全出口暢通，安全出口不得上鎖。 第三條 熟悉 單位 的消防重點部位和各種消防器材的擺放位置和操作規(guī)程。 第八條 對公安消防部門責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定期限內改正 并寫出火災整改復函，報送公安消防機構。 四、 火災隱患整改制度 第一條 單位 對存在的火災隱患，應當及時予以消除。 第三條 單位 各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。 第六條 根據(jù)不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。 第二條 新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。 第二條 防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人 在檢查記錄上刊板尺寸：長 米 X寬 米 2 簽名。無法處置時，應當立即報告。 第三條 不能當場改正的火災隱 患由保安部及時將存在的火災隱患向 單位 消防安全責任人或管理人報告，提出整改方案。 第三條 建筑內不允許采用鋁芯導線，應采用銅芯導線，在夾層或悶頂內敷設線路時，應穿管敷設，并將接線盒封閉。 第六條 定期組織消防業(yè)務訓練，熟練掌握滅火器材的使用。 八、 消防設備器材維護管理制度 第一條 單位 消防設施、器材，由保安部統(tǒng)一建檔管理。 第三條 實施演練前，由保安部將本次演練具體行動方案上報消防安全領導小組進行批準，方案確定后，將方案通知給 單位 各部門，所有參加演練人員應熟悉演練方案，明確職責。 第二條 周圍的易燃易爆雜物未清楚不能動火。 6 十二、 消防安全工作獎懲 制度 第一條 消防安全是 單位 全體員工的共同責任，每一個員工在做好本職工作的同時，都有做好消防工作的義務。 （一）給予口頭警告或處以 10 元以下罰款。 擅自在辦公室、倉庫或工作場所、集體宿舍設爐生 火 ，或使用電 爐的 。 未經(jīng)批準擅自攜帶易燃易爆危險物品進入 單位 ，并私自貯存，使用這些物品的。 火災隱患處于緊急狀態(tài)，經(jīng)保安部多次催促仍不整改，又不能說明原因的。 第八條 有下列情形之一的，將予以表彰、獎勵。 （二）明確消防安全管理人 、 消防工作歸口管理職能部門及專（兼）職消防人員，具體負責實施和組織落實本單位的消防安全管理工作。 二、消防設施建設標準 （一）消防安全疏散設施符合要求。 4．設有自動消防設施的單位與具有維修保養(yǎng)資格的企業(yè)簽定《自動消防設施維修保養(yǎng)合同》并定期進行維修保養(yǎng)。 2．消防控制室或值班室保持通訊聯(lián)絡暢通。 12 消防控制室管理及應急程序 一、消防控制室必須實行每日 24 小時專人值班制度，每班不應少于 2 人。 二、消防控制室實行 24 小時值班 制度，消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表。 十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。 六、火災報警系統(tǒng)投入運行 2 年后，其中點型感溫、感煙探測器應每隔 3 年 由專門清洗單位全部清洗一遍，清洗后應作響應閥值及其它必要功能試驗，不合格的應及時更換，嚴禁重新安裝使用。廠通過實行躲峰生產(chǎn)、休眠生產(chǎn)、集中生產(chǎn)等新的方式實現(xiàn)集約化生產(chǎn)組織管理，確保兩線生產(chǎn)全面平穩(wěn)、協(xié)調運行，降低運行成本。 做好質量成本核算工作 ,通過優(yōu)化工藝，改進質量挖掘成本潛能 認真做好質量成本核算，為技術部門提供質量損失額，使廠更加注重質量生產(chǎn)，通過改進加熱工藝，降低能源消耗。共 2 頁 ,當前第 1 頁 12 2020 上半年，我們財會組以積極向上的工作態(tài) 度，立足本職工作，通過大家的努力，很好的完成了各項工作任務，發(fā)揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用，但是，我們還存在很多不足如：個別人責任心不強，缺乏憂患意識；對生產(chǎn)廠經(jīng)營活動參與的不夠等等。 〃 做好公積金結息、返還、核定基數(shù)工作。主管會計工作負責 人 (財務總監(jiān) )由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會提名委員會審核，由董事會聘任，為公司高級管理人員，向總經(jīng)理報告工作，對總經(jīng)理、董事會及其審計委員會負責，按照年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、年度財務預算執(zhí)行成效結合審計結果由董事會薪酬與考核委員會進行考核。此外，公司鼓勵會計人員自動參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，并報銷相關費用。會計賬簿每年打印裝訂歸檔，保存期限至少十五年以上。對客戶實行不定期對賬，由公司定期召開的應收賬款會議確定對賬客戶名單，由公司財務或售后事業(yè)部負責送達對賬單 。公司資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位嚴格分離，公司資金的保管、記錄與盤點清查崗位嚴格分離。 根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表 。也可以一天一編的。第二個分錄：借：本年利潤 貸：主營業(yè)務成本 (主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等 )。在四月年檢時稅 務部門會要求對你提出要求的。 五、注意事項： 除編制記 賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進行。月初抄稅 (銷項稅 ) 以工資為基數(shù) 100%，福利費為 14%，工會經(jīng)費 2%， 職工教育費%， (稅法規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的 2%向工會繳撥的經(jīng)費，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。 負責對其他崗位的人員進行計算機知識培訓。 范文最新推薦 31 每增加一次管理功能，對各管理模塊進行初始化設臵：主要包括：財務管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、和銀行對賬管理。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。雙標題就是分正副標題。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。 簡而言之： 總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究 。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。 (二 )寫好總結需要注意的問題 1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。同一事物因工作總結的方向 —— 側重點不同其標題也就不同。正標題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。 (3)正文。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。這是分析、得出教訓的基礎。 范文最新推薦 40 共 2 頁 ,當前第 2 頁 12[]