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淺析新生代農(nóng)民工特點(diǎn)(更新版)

2025-08-03 11:58上一頁面

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【正文】 市社會融入研究》,《湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報》2007年第2期。新生代農(nóng)民工受教育程度明顯高于老一代,多數(shù)人都接受了九年制義務(wù)教育,更多的人接受了職業(yè)培訓(xùn)。特別是一些地方及企業(yè)對農(nóng)民工的不平等待遇,使農(nóng)民工與企業(yè)勞資關(guān)系緊張,與城市居民的關(guān)系不融洽,與社會管理不和諧,有的地方農(nóng)民工成為社會不穩(wěn)定的因素之一。 中國社會的80后和90后分為兩個部分:步入高等教育殿堂的大學(xué)生和新生代農(nóng)民工。(三)社會地位尷尬,就業(yè)結(jié)構(gòu)缺乏彈性毫無疑問農(nóng)民工的生活水平一直處于社會底層,他們不僅忍受著城市露天生活的痛苦,而且要忍受著城里人的辛辣目光。由于當(dāng)前社會扭曲的婚姻觀念,農(nóng)民工買不起城里的房和本身農(nóng)民工受到城里人的歧視,所以婚姻問題成為新生代農(nóng)民工的普遍存在問題。同時新生代農(nóng)民工具備了不同于老一輩不同的特點(diǎn),更加懂得享受生活和融入城市社會,他們的生活環(huán)境由于國家政策得到了很多的改善。新生代農(nóng)民工年齡18歲到25歲,以“三高一低”為主要特征:受教育程度高,職業(yè)期望值高,物質(zhì)和精神享受要求高,工作耐受力低。新生代農(nóng)民工多為單身。新生代農(nóng)民工作為新生代,他們不再單純的追求足夠的工作時間換取微薄的收入,因此他們的工作強(qiáng)度相對較小,每月的工作時間與休息時間的比例低于父輩很多,但是由于他們的工作不具有季節(jié)性,他們?nèi)甑墓ぷ鲿r間大于父輩的工作時間。(四)對現(xiàn)實(shí)生活不滿,知識決定未來在當(dāng)前制約和諧社會建設(shè)的諸多矛盾中,農(nóng)民工問題最為復(fù)雜。第一、受教育程度相對較高。而新生代農(nóng)民工沒有經(jīng)歷過父輩那樣從農(nóng)村到城市的變化過程,不少是在城市長大甚至出生在城市,沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷,他們打工的目的更重要的是為了事業(yè)的發(fā)展,是抱著干事業(yè)、開闊眼界的理想進(jìn)入城市的,他們更希望留在城市中生活,對于城市的依賴感和歸屬感要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于農(nóng)村。近年來出臺了一系列政策措施來解決新生代農(nóng)民工問題。城市管理上要逐步轉(zhuǎn)變觀念,按照中央提出的“公平對待,合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù)”的政策要求,采取積極的政策措施,完善對新生代農(nóng)民工的法律法規(guī),增強(qiáng)他們對城市的認(rèn)同度,也切實(shí)維護(hù)新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益。對于企業(yè)惡意拖欠工資的行為給予嚴(yán)厲處罰,對新生代農(nóng)民工普及法律知識,指導(dǎo)他們與企業(yè)簽訂勞動合同。企業(yè)不應(yīng)該只注重經(jīng)濟(jì)效益,讓職工無休止的只知道工作,而是應(yīng)該開展更加豐富多彩的娛樂休閑活動,減少工人的壓力,增加工人的薪酬和福利待遇,了解新生代農(nóng)民工的渴望和需要。二、 提高自身對社會環(huán)境的適應(yīng)能力城市競爭壓力大,充滿各種誘惑和欲望,新生代農(nóng)民工來自相對比較單純的農(nóng)村,不免會被城市的燈紅酒綠誘惑,而對城市充滿各種向往,而這種向往遭遇到現(xiàn)實(shí)的殘酷打擊后,往往使得新生代農(nóng)民工無措、迷茫,喪失了信心。[1] :城市失落感扭曲人生觀,[2] 高永松、吳瑤、李映雪《 后經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下新生代農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的研究》[J]. 法制與社會,2010年09期[3] 全國總工會新生代農(nóng)民工問題課題組 《關(guān)于新生代農(nóng)民工問題的研究報告》[N]. 工人日報,.[4] 白峰《對新生代農(nóng)民工既要心理疏導(dǎo)更要人性關(guān)懷》,[5] 國家統(tǒng)計局,2009年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告,[6] 劉傳江《新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)、挑戰(zhàn)和市民化》[J]. 人口研究,2010年02期[7] 許經(jīng)勇《努力解決新生代農(nóng)民工市民化問題》[N].福建日報,[8] 何紹輝《新生代農(nóng)民工社會認(rèn)同問題研究》[J].當(dāng)代青年研究, 2009年09期[9] 丁志宏《我國新生代農(nóng)民工的特征分析》[J].蘭州學(xué)刊,2009年07期[10] 劉俊彥《新生代當(dāng)代中國青年農(nóng)民工研究報告》[R].中國青年出版社,.[11] 如何認(rèn)識新生代農(nóng)民工面臨的發(fā)展困境。      城市農(nóng)民工子女孤獨(dú)情緒普遍存在。   城市農(nóng)民工子女跟隨父母由農(nóng)村進(jìn)入城市,在生活學(xué)習(xí)中由于受到各種歧視和不公正待遇,就會使他們主觀感覺到社會的不平等,感覺到一種被歧視感,這些很容易在孩子幼小的心靈里埋下社會不公的陰影。由于流動人口家庭生活極不穩(wěn)定,經(jīng)常變化居住地,孩子跟父母自然也是不斷轉(zhuǎn)學(xué),致使學(xué)習(xí)出現(xiàn)斷層,學(xué)習(xí)跟不上,影響學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致他們?nèi)狈W(xué)習(xí)熱情和動力,甚至對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了抵觸情緒。   由于我國傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元體制的存在,使城鄉(xiāng)差距不斷拉大,與城市的名類繁多的成人繼續(xù)教育相比,農(nóng)民在農(nóng)村普遍缺少接受繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)各種技能的機(jī)會,因此到城市后只能干最臟最累的城里人不愿干的工作,而且收入很低。當(dāng)前,農(nóng)民工或者忙于生計疏于管教孩子,任由孩子自由發(fā)展,采取放任型的教養(yǎng)方式;或者一味苛求,過于專斷,對孩子實(shí)行專制型的教育。然而由于城市農(nóng)民工子女的戶口不在當(dāng)?shù)兀覈x務(wù)教育的經(jīng)費(fèi)與戶籍掛鉤,因此當(dāng)?shù)亟逃块T從地方利益考慮而不愿承擔(dān)城市農(nóng)民工子女的教育費(fèi)用,所以雖然中央多次下發(fā)文件要求做好城市農(nóng)民工子女的義務(wù)教育工作,但地方上的執(zhí)行力度并不大??截愂澜?,是由大眾傳播媒體形成的精神世界。因此要解決城市農(nóng)民工子女的心理問題,最根本的就是改革當(dāng)前的戶籍制度,消除“戶籍墻”,使農(nóng)民工真正能融入城市,留在城市,成為城市的主人。   ,優(yōu)化家教心理氛圍   ,努力創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境總之,由于流動人口子女就學(xué)涉及面廣,因此需要強(qiáng)化政府作用,調(diào)動各方面積極性,對他們給予更多的關(guān)注,投入更多的人力、物力支持,多部門密切配合,齊抓共管;多層次,多渠道地切實(shí)提高他們的地位和待遇,解決他們遇到的各種現(xiàn)實(shí)問題。要從根本上保護(hù)他們的合法權(quán)益,最終要靠政府的熱心關(guān)注,社會保障制度的不斷完善以及法律制度的進(jìn)一步健全。要通過各種途徑不斷豐富他們的勞動法律知識,力爭使他們成為學(xué)法、懂法、守法、用法的新型農(nóng)民工。注重在優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展團(tuán)員,逐年增加新生代農(nóng)民工在勞動模范、優(yōu)秀青年團(tuán)員以及有其他突出貢獻(xiàn)者中的比例。其次,一定要學(xué)會全方位地保護(hù)自己的權(quán)益,從一開始就采取各種有效措施,如依法簽訂勞動合同,注意各種資料的收集與保存,在法律程序范圍內(nèi),盡量避免對自身權(quán)益的
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