年終獎項評比方案(更新版)
【正文】 泰，在學習和工作中一天天成長，在他的工作崗位上，肓負著企業(yè)成長和發(fā)展責任，寄托著企業(yè)未來的希望，他是公司的骨干員工。 人心齊泰山移， 他們集合 團隊 員工的強大力量，學技術、比技能、講奉獻。 評審團組成：評審團成員為集團公司管理委員會組成。年終獎項評比方案 一、 目的 對一年來在工作中業(yè)績突出，為 集團 發(fā)展做出重大貢獻團隊和個人進行評選表彰，同時為了提升廣大員工的團隊歸屬感和榮譽感，為公司全體樹立學習的標桿，達到鼓勵先進，鞭策后進的目的， 特制定本 集團 獎項評比方案。 四 、評選機構： 評審團職權：對評獎資料的審查，將 決定最終榮獲 集團 各獎項的團隊和人員名單、獎勵分配，并有權根據(jù)相關資料向候選人的部門負責人進行咨詢。 獎項介紹 團結就是力量，他們是一支卓越而充滿激情的團隊，為 這個名字添光增彩， 被他們看作是團隊的使命與榮耀。 獎項介紹 作為員工，他時刻心系企業(yè)的憂患，與企業(yè)同風雨、共命運，用不懈的努力為企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富。 最終獲獎人數(shù) 2個 參選范圍 集團、各分公司所有部門 獲獎金額 6000 元 /人標準 *2 人 =12020 元 技術精英 提名標準 非試用期員工； 無違章違紀記錄； 技術過硬，在某一方面取得了被認可的成績； 可持續(xù)學習的能力強，并且將自身的專業(yè)知識或技能傳授給別人，提高整體的技 術水平； 完成專項技術項目并取成成果，為企業(yè)帶來收益； 獎項介紹 技能嫻熟，扎實工作，獨撐工程技術一片天。 獎項介紹 在我們身邊 ， 有這樣一群人： 他們積累著點點滴滴的收獲，堆積成自信的高峰； 他們有一個追求優(yōu)秀、成就卓越的恒定信念 ， 他們用行動表達“高品質、高效率”的內涵。 最終獲獎人數(shù) 個 參選范圍 集團、各分公司所 有部門 獲獎金額 年度如意算 獎 提名標準 在企業(yè)從事計算相關工作，與數(shù)字為伍。 自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，很少遲到、早退、缺席，工作
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